SON DAKİKA

İnsan Kaynakları Yönetimi

Bu yazıyı paylaş

Modern işletmelerin sahip olduğu en önemli kaynak, ne sermaye, ne de makinelerdir. Günümüzün en güçlü kaynağı insan kaynağıdır.

İnsan Kaynakları Performans Yönetimi Modülü Geliştirme

Şirket hedef ve yetkinlikleri doğrultusunda organizasyonun, takımların ve bireylerin performansını geliştirmek amacıyla uygulanan İnsan Kaynakları modülüdür. Sadece geçmiş performansın ölçülmesini değil, bireyin potansiyelinin belirlenerek gelişim planının oluşturulmasını ve gelişimin sağlanmasını hedefler. Performans Yönetimi, İnsan Kaynakları birimlerinin işleyiş sistematiği ve yaklaşım konusundaki standartları oluşturmasının ardından tüm yöneticilerin sahiplenmesi gereken bir yönetim anlayışıdır. Bu konuda günlük ve dönemsel uygulamalarda karşılaşılan sorunlarda İnsan Kaynakları birimleri şirket içi danışmanlık rolünü ve uygulamanın belirlenen standartlara uyumunu sağlama rolünü üstlenmelidir.
Proje Aşamaları
. Şirket stratejilerinin incelenmesi,
. Şirket yetkinliklerinin belirlenmesi ve tüm yetkinliklerin tanımlamalarının yapılması,
. Şirket Performans Yönetimi prensiplerinin oluşturulması,
. Şirket genelinde eğitimlerle uygulamanın hazırlığının gerçekleştirilmesi,
. Uygulama ve sonuçlarının izlenmesi,
. Şirket stratejilerinin incelenmesi.

Kaynak: ARGE Danışmanlık A.Ş.
www.arge.com

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun

Etiketler: insan kaynakları

Bu Kategorideki Diğer Yazılar


	Kalite Nedir?
	E-lojistik Nedir? E-lojistikçi Kime Denir?
	Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma
	İnsan Kaynakları (IKA)
	İşyeri Güvenliği Nedir, Nasıl Sağlanır?
	Kapasite kullanım oranının şirketlere etkisi
	ERP - E-Business İlişkisi
	Pazarlama Temel Kavramları -1
	Öncelikli hedef: Dengeli ve temiz bir enerji politikası
	Değer Yönetimi
	ERP Uygulamalarında Görülen Aksaklıklar
	Verimsizlik Yolsuzluktan Daha Kötü
	Karmaşıklık Maliyettir
	Nasıl bir ERP Çözümü Tercih Edilmeli?
	ERP uygulamalarının başarısızlık nedenleri

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

BT Yatırımları Yönetim Katında Şimdi Daha Çok Konuşuluyor

Araştırmalar

Maptriks 2015 4. Çeyrek AVM Raporu

tüm araştırmalar

DIŞ TİCARET

KOBI Teşvik Belgesi

KOBİ kalkınma planları ve yıllık programlarda öngörülen hedefler ile Avrupa Birliği normlarına ve uluslararası anlaşmalara uygun olarak desteklenmelerini, uluslararası düzeyde rekabet edebilmelerini teminen üretim, kalite ve standartlarını artırmalarını, istihdam yaratmalarını sağlamak amacıyla hazırlanmıştır.

OFİS VE İNSAN

Ofis çalışma verimliliğini etkileyen faktörler

Ergonomik ofis kurulumunun, teknolojik gelişim sayesinde değişen iş yaşamı koşulları nedeniyle artık bir zorunluluk

Doğa Dostu Yeşil Binalar

Soluduğumuz havanın, içtiğimiz veya kullandığımız suyun, işlediğimiz toprağın milyarlarca insanın ihtiyacını karşılayabilmesi her geçen yıl güçleşiyor. Çünkü her üçü de sürekli kirleniyor.