KOBİ Nedir? 2018 Tanımı

Bu yazıyı paylaş

24.06.2018 Tarihinde yayınlanan Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmelerin Tanımı, Nitelikleri Ve Sınıflandırılması Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile KOBİ tanımı değişmiştir.

24.06.2018 Tarihinden itibaren 125 Milyon TL'nin altında net satış hâsılatına veya mali bilançoya sahip olan işletmeler KOBİ Tanımı kapsamına girmiştir. Böylece KOBİ tanımı kapsamına girmediği için KOBİ’lere sağlanan KOSGEB, TÜBİTAK ve Kalkınma Ajansları gibi pek çok kumrun verdiği desteklerden yararlanamayan pek çok işletme, artık bu desteklerden yararlanabilme imkânı elde etmiştir.

Yeni yönetmeliğe göre KOBİ’lerin sınıfları aşağıdaki gibi olmuştur.

KOBİ'LERİN SINIFLANDIRILMASI

Mikro işletme

10 kişiden az çalışan istihdam eden ve yıllık net satış hâsılatı veya mali bilançosundan biri 3 milyon lirayı aşmayan işletmeler.

Küçük işletme

50 kişiden az çalışan istihdam eden ve yıllık net satış hâsılatı veya mali bilançosundan biri 25 milyon lirayı aşmayan işletmeler.

Orta Büyüklükteki İşletme

250 kişiden az çalışan istihdam eden ve yıllık net satış hâsılatı veya mali bilançosundan biri 125 milyon lirayı aşmayan işletmeler.

daha önceki tanımlara bakmak için önceki yazıları inceleyiniz.

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun

Kıvanç Çakıroğlu

Boğaziçi Proje ve Danışmanlık, KOBİ'lerin , Sivil Toplum Kuruluşlarının ve Yerel Yönetimlerin Avrupa Birliği, Birleşmiş Milletler, TÜBİTAK, Kalkınma Ajansları ve diğer ulusal veya uluslararası kuruluşların sağladığı fonlara ulaşması noktasında araştırma, danışmanlık ve projelendirme hizmeti vermektedir.

Boğaziçi Proje ve Danışmanlık sürekli olarak hibe destekleri için açılan teklif çağrılarını takip ederek, KOBİ'leri, STK'ları ve Yerel Yönetimleri bu fonlar hakkında bilgilendirir, fonlardan yararlanmak isteyen kuruluşlar için şartnamelere uygun projelendirme çalışmaları yaparak başvuru süreçlerini yerine getirir. İşletmemiz Onaylanan Projelerin sürdürülebilirliği noktasında da danışmanlık hizmeti vererek, projelerin yürütülmesi için çalışmalarına devam eder.

kivanc@bogaziciproje.com
www.bogaziciproje.com

yazarın diğer yazıları için tıklayın

Bu Kategorideki Diğer Yazılar


	İnovasyon ve Girişimcilik Nedir? Nasıl Girişimci ve İnovatif Olunur?
	E-Ticaret’te Lojistik Etkisi
	İş Dünyasında Ben Yaptım Olduculuk
	İş Yeri Kuralları, İş Yerlerinin Sevilmeyen Halleri
	Riskler ve Fırsatların Işığında Verginin Püf Noktaları
	Neden İş Dünyasında Kar Hep Güvendiğiniz Dağlara Yağıyor?
	Mercer Haftalık Çalışma Saatleri Analizi
	Etkili Pazarlık ve Müzakere Nasıl Olur?
	Türkiye’nin istihdamına online alım ve başvurular yön veriyor!
	PEST Analizi
	Gümrük denetimleri artık işyerinde yapılacak
	Gizli Müşteri Çalışması ile İşinize Müşterinin Gözünden Bakın
	Kültürlü ve Uzun Ömürlü Şirketler Gerekli
	Şirketlerde Kriz Yönetimi Üzerine Yeni Açılımlar
	Etkili İletişim Teknikleri: İletişim Becerileri ve Yapılan Hatalar

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

Cookie Nedir?

Araştırmalar

Renkli Metinlerin %55 Oranında Daha Fazla Okunduğunu Biliyor musunuz?

tüm araştırmalar

DIŞ TİCARET

Kobiler İçin Yurtdışı Pazar Araştırması Kapsam ve Başvuru Prosedürleri

Pazar araştırma Teşviğinde, Pazar araştırmasının hangi şartları sağlaması gerektiği, kapsamı ve başvuru prosedürlerinin neler olduğu yazımızın konusudur.

OFİS VE İNSAN

İşkolik Olmak, İşkolizm ve İşkolizmden Kurtulmanın Yolları

Çalışma hayatında, kabul görmek, onaylanmak ve saygı duyulması için sektörel alanda uzmanlaşmanın yanı sıra çok çalışkan olmak da gerekiyor.

Hayatı Ertelemeden Yaşamak, Zamanın Öneminin Farkına Varmak

Toplum olarak işlerimizi en son ana bırakmaya yatkınız. Ya Hayat? Onu yaşamayı niye son ana bırakıyoruz. Gülmeyi bile öteleyen ve taksitlendiren bir hayat yaşıyoruz. Her sabah 24 saati peşin alıyoruz ama taksit taksit gülüyor ve mutluluğu da aylarca erteliyoruz.