KOBİ Nedir? 2018 Tanımı

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
KOBİ Nedir? 2018 Tanımı

Bu yazının önceki bölümü için tıklayın

24.06.2018 Tarihinde yayınlanan Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmelerin Tanımı, Nitelikleri Ve Sınıflandırılması Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile KOBİ tanımı değişmiştir.

24.06.2018 Tarihinden itibaren 125 Milyon TL'nin altında net satış hâsılatına veya mali bilançoya sahip olan işletmeler KOBİ Tanımı kapsamına girmiştir. Böylece KOBİ tanımı kapsamına girmediği için KOBİ’lere sağlanan KOSGEB, TÜBİTAK ve Kalkınma Ajansları gibi pek çok kumrun verdiği desteklerden yararlanamayan pek çok işletme, artık bu desteklerden yararlanabilme imkânı elde etmiştir.

Yeni yönetmeliğe göre KOBİ’lerin sınıfları aşağıdaki gibi olmuştur.

KOBİ'LERİN SINIFLANDIRILMASI

Mikro işletme

10 kişiden az çalışan istihdam eden ve yıllık net satış hâsılatı veya mali bilançosundan biri 3 milyon lirayı aşmayan işletmeler.

Küçük işletme

50 kişiden az çalışan istihdam eden ve yıllık net satış hâsılatı veya mali bilançosundan biri 25 milyon lirayı aşmayan işletmeler.

Orta Büyüklükteki İşletme

250 kişiden az çalışan istihdam eden ve yıllık net satış hâsılatı veya mali bilançosundan biri 125 milyon lirayı aşmayan işletmeler.

daha önceki tanımlara bakmak için önceki yazıları inceleyiniz.

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
12009 kere okundu

Kıvanç Çakıroğlu

Boğaziçi Proje ve Danışmanlık, KOBİ'lerin , Sivil Toplum Kuruluşlarının ve Yerel Yönetimlerin Avrupa Birliği, Birleşmiş Milletler, TÜBİTAK, Kalkınma Ajansları ve diğer ulusal veya uluslararası kuruluşların sağladığı fonlara ulaşması noktasında araştırma, danışmanlık ve projelendirme hizmeti vermektedir.

Boğaziçi Proje ve Danışmanlık sürekli olarak hibe destekleri için açılan teklif çağrılarını takip ederek, KOBİ'leri, STK'ları ve Yerel Yönetimleri bu fonlar hakkında bilgilendirir, fonlardan yararlanmak isteyen kuruluşlar için şartnamelere uygun projelendirme çalışmaları yaparak başvuru süreçlerini yerine getirir. İşletmemiz Onaylanan Projelerin sürdürülebilirliği noktasında da danışmanlık hizmeti vererek, projelerin yürütülmesi için çalışmalarına devam eder.

kivanc@bogaziciproje.com
www.bogaziciproje.com

yazarın diğer yazıları için tıklayın

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

KOBİ Nedir? 2018 Tanımı
Pazarlama Sektörüne Genç Bakış
Turistin vazgeçmediği ülke Türkiye, oda-konaklama gelirlerinde sinyal veriyor
Kurum İçi İletişim ve Motivasyon Çalıştayları
SWOT Analizine Analitik Bakış
Yeni KOBİ Tanımı: KOBİ Nedir?
İşsizlik, İstihdam Sorunu ve Çözüm Yolları
Büyük Veri Analizleri ve Sektörel Farkındalık (Big Data)
Patent Kavramının Önemi
Ayna ayna kurumsal KOBİ kimliğimi söyle bana
PARETO Prensibi ve Referans Mallar
İnovasyon ve Girişimcilik Nedir? Nasıl Girişimci ve İnovatif Olunur?
Deloitte “Kamu Sektöründe Finansal Otorite Olmak” raporu
İş Fikri Nasıl Bulunur? -2
Kurumsal Yönetimde Destekler, Estek ve Köstekler

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

Araştırmalar

tüm araştırmalar

DIŞ TİCARET

İhracatta Götürü Gider Uygulaması

İhracatta Götürü Gider Uygulaması

ihracat yapan mükellefler, bu faaliyetleri ile ilgili giderlerinden belgelendirebildiklerini yasal kayıtlarına intikal ettirecekler, buna ek olarak belgelendiremedikleri giderlerine karşılık olarak da götürü gider uygulamasından yararlanabileceklerdir

OFİS VE İNSAN

Ofisiniz için bilgisayar sistemlerinin seçimi

Ofisiniz için bilgisayar sistemlerinin seçimi

Bir ofis için gerekli olan bilgisayar altyapısı veya donanımının seçimi oldukça özen gerektiren bir konudur.

Türkiye’nin istihdamına online alım ve başvurular yön veriyor!

Türkiye’nin istihdamına online alım ve başvurular yön veriyor!

İşverenlerin yüzde 97’si iş ve insan kaynakları sitelerinde eleman arıyor. İş arayanlar arasında İK sitelerinin tercih edilme oranı ise yüzde 83.

İŞ DÜNYASI

Çalışanların sabah ilk işi e-posta kontrolü

Çalışanların sabah ilk işi e-posta kontrolü

İş dünyası (yüzde 61,7) sabah ilk iş olarak e-posta kutularını kontrol ediyor

HUKUK / MUHASEBE

İkale (Bozma) Sözleşmesi ile Çıkarılan İşçinin İşe İade Davası Açmasını Engellemek Mümkün mü?

İkale (Bozma) Sözleşmesi ile Çıkarılan İşçinin İşe İade Davası Açmasını Engellemek Mümkün mü?

Uzun zamandır İşverenlere iş hukuku alanında danışmanlık yapan bir avukat olarak en sık karşılaştığım taleplerden biri de “Çalışanı işten çıkarmak istiyoruz, tazminatlarını da ödemeye hazırız, ama herhangi bir işe iade davası ile karşılaşmak istemiyoruz” talebidir.