KOBITEK.COM'da Yazılarınızın Yayınlanması

KOBI olsun, ya da olmasın her ölçekten kurum veya gerçek kişiler KOBITEK.COM'a içerik gönderebilir.

Basın bültenleri, ürün tanıtımları, yayın tanıtımları, köşe yazıları vb. tüm alanlarda hazırlayacağınız içeriği KOBITEK.COM, ÜCRET ya da MENFAAT temin etmeden yayınlar.

Medya Ajansları'nın gönderdiği bültenleri büyük ölçüde yayınlarız. Toplantılara katılırız

Dernek, Oda, STK vb. kurumların yazı ve haberlerini büyük ölçüde yayınlarız

KOBITEK.COM'un içerik ile ilgili ölçütleri; gönderilen içeriğin doğruluğu ve KOBI'ler veya KOBI çalışanları için faydalı olmasıdır.

Belli Başlı Yayına Alma Ölçütlerimiz

  • Atama haberlerine nadiren yer veririz.
  • Ürün tanıtımlarının yazı içine gizlenmesinden hoşlanmayız. Doğrudan ürün tanıtımı olarak hazırlandığında zaten yayınlıyoruz
  • Siyasi, bir grubu ya da fikri öven ya da yeren içerik ile ilgilenmeyiz
  • Yazıların bilgi vermesi gerektiğini düşünürüz. Bilinenin tekrarı şeklindeki yazıları tercih etmeyiz.
  • Yazarın uzmanlığını önemseriz.
  • Araştırma, değerlendirme raporlarını çok severiz.
  • Reçete tarzı yazıları severiz, ancak doğruluğunu titizlikle inceleriz.
  • Sadece KOBITEK.COM'a ya da az sayıda mecraya servis edilen yazıları farklılaştırırız
  • Düzenli akış içeren yazıları bölüm haline getiririz. (Haftalık xx gibi)

Şekil ve Gönderim

  • Yazılarınızı metin formatında gönderiniz. PDF tercih etmiyoruz. (Yayınlanmama sebebi olabilir)
  • Yazılarda 16:9 oranında resimler kullanıyoruz.
  • Haber resimlerin slayt gösterimi için en az 618 piksel genişlikte olması gerekiyor.
  • Yazı resimlerinde en küçük genişlik 480px
  • Yazar fotoğraflarında küçük boyutlar 160x214px
  • Fotoğrafları büyük göndermeniz sorun değildir. Otomatik küçültülüyor.
  • Yazılarınızı editor@kobitek.com adresine gönderebilirsiniz.

Portalımıza, dolayısı ile KOBI'lere yapacağınız katkı için şimdiden teşekkür ederiz. Yazılarınızı bekliyoruz.

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

İhracat türleri

İhracat türleri

Dış satım, yani ihracat farklı türlerde gerçekleştirilebilmektedir. Özellik arz etmeyen, kayda bağlı, kredili, konsinye, serbest bölgelere vs. pek çok ihracat türü bulunmaktadır.

OFİS VE İNSAN

Çalışanlarda Performans Düşüklüğü

Çalışanlarda Performans Düşüklüğü

İş hayatında her çalışanın başarı derecesi aynı değildir. Kimisi yapması gereken işi tam zamanında ve eksiksiz tamamlarken kimisi gereken özeni göstermeyebilir.

Ofis çalışma verimliliğini etkileyen faktörler

Ofis çalışma verimliliğini etkileyen faktörler

Ergonomik ofis kurulumunun, teknolojik gelişim sayesinde değişen iş yaşamı koşulları nedeniyle artık bir zorunluluk

İŞ DÜNYASI

KOBİ Nedir?

KOBİ Nedir?

Bir ekonominin gerçek dinamosu nedir diye sorulduğunda buna verilecek yanıt "KOBİ"ler olacaktır.

HUKUK / MUHASEBE

Aile Anayasası ile Hem Şirketinizi Hem Ailenizi Koruyun

Aile Anayasası ile Hem Şirketinizi Hem Ailenizi Koruyun

Aile Anayasası sözünü hiç duymadı iseniz bunun eşler arasındaki mal paylaşımını belirleyen kurallar bütünü olduğunu düşünüyor olabilirsiniz, ancak yanılıyorsunuz.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi
tümü

PATRONA TAVSİYELER

İhaleye Girmek Yalnızca Dosya Hazırlamak Değildir

İhaleye Girmek Yalnızca Dosya Hazırlamak Değildir

Firmalar ihaleye girmek istedikleri kurumun/idarenin gerçekte ne istediğini tam olarak anlayamaz ve ihalede yer alayım fiyatım da düşükse alır giderim diye düşünürler. Peki durum gerçekte böyle midir? Tabi ki hayır.