- Akıllı ödemeler, ulaşım deneyimimizi değiştirecek
- İnsan Faktörü Her zaman İlk Sırada!
- SabancıDx'in dijital satın alma platformu Pratis yurt dışına ihraç edildi
- Kobilere ve Çalışanlarına Özel Psikolog ve Diyetisyen Hizmeti
- Türkiye‘de suistimalin firmalara faturası 40 milyar dolar
- İnternetten kartlı ödemeler 1 milyar TL'ye ulaşarak rekor kırdı
- Dünyanın En Yetenekli Ülkeleri Hangileri
KOBITEK.COM Kullanım Şartları
Ziyaretçilerin KOBITEK.COM´dan faydalanmaları ile ilgili her hangi bir kısıtlama bulunmamaktadır. Ancak tüm web sitelerinde olduğu gibi, KOBITEK.COM´un yazılı ve görsel içeriğinin izinsiz alınması ve kaynak belirtilmeden başka sitelerde kullanılması yasal değildir. Böyle bir ihtiyaç durumunda, yazılı olarak izin alınması gereklidir. KOBITEK.COM´da yer alan yazılardan alıntı yapıldığında portalımızdaki asıl yazıya anlaşılır bit bağ (link) verilmesi zorunludur.
Firma dizinine eklenen şirketler inceleme sonrasında onaylanmaktadır. Bu inceleme, üye olan kişi ya da kuruluşun gerçekten KOBI´lere yönelik fayda sağlayacak bir ürün ya da hizmeti sunup sunmadığı, ve KOBITEK.COM ziyaretçilerine yararlı olup olmayacağı ölçütleri ile yapılır.
KOBITEK.COM, son derece titiz ve üyeyi teşvik eden bir onay prosedürü kullanmakla beraber, dilediği üyelik başvurusunu kabul etmeme veya üyeliğine son verma haklarına sahiptir. Bu konuda bir bildirimde bulunmak durumunda değildir.
Üyelik ile sunulan uygulamalar tümü ile web tabanlı uygulamalar olup KOBITEK.COM sunucularında çalışırlar. Aksi belirtilmedikçe bu ürünlerin üyeye teslim edilmesi söz konusu değildir. Üyeler bu uygulamaların kullanım haklarını almaktadırlar. Ürünü satın almamaktadırlar. Bununla birlikte üyelerin kullanımına sunulan bu uygulamalarda veri aktarım araçları bulunmakta ve üyenin kendisine ait veriyi bilgisayarına indirebilmesine imkan sağlanmaktadır.
Üye, dilediği zaman hesabını kapatabilir. Firma dizininden çıkartılmasını isteyebilir. Portala yüklemiş olduğu içeriğin kaldırılmasını isteyebilir. Yazılı olarak bildirilen bu talepler KOBITEK.COM tarafından en hızlı şekilde yerine getirilir.
DIŞ TİCARET
Nazi Almanya'sından Bugüne
Savaş kaybetmiş Almanya'nın başarı hikayesinin altında yatan ticaret anlayışını ve Almanya pazarına giriş için gerekenleri Dış Ticaret uzmanı Didem Aydoğan yazdı.
OFİS VE İNSAN
İş yerinde Mutlu Olmanın Yolları
Araştırmalar iş yerinde mutlu olan çalışanların daha üretken ve kalıcı olduklarını gösteriyor. Ancak, özellikle son yıllarda işverenlerin karşılaştıkları en büyük zorluklardan biri; çalışanların iş yerinde mutlu olmalarını sağlayarak, işten çıkmaların önüne geçmek.
Beden Dilinin Etkin Kullanımı
Beden dili, sözlü iletişimi daha etkili hale getirmek amacıyla iletişime bedenimizi de katarak kullandığımız sözsüz iletişim biçimine verilen isimdir.
İŞ DÜNYASI
Linkedln Nasıl Kullanılmalı?
Ülkemizde de sıkça kullanılan LinkedIn, profesyoneller için bir sosyal ağ olarak tanımlanmakta. Peki bu ağdan etkili sonuçlar almak için neler yapmalıyız?
HUKUK / MUHASEBE
Şirketlerin Verdiği Eğitim Bursları Gider Yazılır mı?
Gelir Vergisi Kanunumuzda bu konuda yer alan düzenlemelere göre, verilen bursların gider olarak değerlendirilmesi için öncelikle bursun işle ilgili olması yani burs alan öğrencinin bursun bitiminde ilgili işletmede görev alması gerektiği yönündedir.
Pazarlama ve Satış Süreçlerinin Kontrol Edilmesi
KOBİ’ler İçin Dokuz Adımda Büyüme Planı
Ekonomik Durgunluk