KOBITEK.COM Kullanım Şartları

Ziyaretçilerin KOBITEK.COM´dan faydalanmaları ile ilgili her hangi bir kısıtlama bulunmamaktadır. Ancak tüm web sitelerinde olduğu gibi, KOBITEK.COM´un yazılı ve görsel içeriğinin izinsiz alınması ve kaynak belirtilmeden başka sitelerde kullanılması yasal değildir. Böyle bir ihtiyaç durumunda, yazılı olarak izin alınması gereklidir. KOBITEK.COM´da yer alan yazılardan alıntı yapıldığında portalımızdaki asıl yazıya anlaşılır bit bağ (link) verilmesi zorunludur.

Firma dizinine eklenen şirketler inceleme sonrasında onaylanmaktadır. Bu inceleme, üye olan kişi ya da kuruluşun gerçekten KOBI´lere yönelik fayda sağlayacak bir ürün ya da hizmeti sunup sunmadığı, ve KOBITEK.COM ziyaretçilerine yararlı olup olmayacağı ölçütleri ile yapılır.

KOBITEK.COM, son derece titiz ve üyeyi teşvik eden bir onay prosedürü kullanmakla beraber, dilediği üyelik başvurusunu kabul etmeme veya üyeliğine son verma haklarına sahiptir. Bu konuda bir bildirimde bulunmak durumunda değildir.

Üyelik ile sunulan uygulamalar tümü ile web tabanlı uygulamalar olup KOBITEK.COM sunucularında çalışırlar. Aksi belirtilmedikçe bu ürünlerin üyeye teslim edilmesi söz konusu değildir. Üyeler bu uygulamaların kullanım haklarını almaktadırlar. Ürünü satın almamaktadırlar. Bununla birlikte üyelerin kullanımına sunulan bu uygulamalarda veri aktarım araçları bulunmakta ve üyenin kendisine ait veriyi bilgisayarına indirebilmesine imkan sağlanmaktadır.

Üye, dilediği zaman hesabını kapatabilir. Firma dizininden çıkartılmasını isteyebilir. Portala yüklemiş olduğu içeriğin kaldırılmasını isteyebilir. Yazılı olarak bildirilen bu talepler KOBITEK.COM tarafından en hızlı şekilde yerine getirilir.

 

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Nazi Almanya'sından Bugüne

Nazi Almanya'sından Bugüne

Savaş kaybetmiş Almanya'nın başarı hikayesinin altında yatan ticaret anlayışını ve Almanya pazarına giriş için gerekenleri Dış Ticaret uzmanı Didem Aydoğan yazdı.

OFİS VE İNSAN

İş yerinde Mutlu Olmanın Yolları

İş yerinde Mutlu Olmanın Yolları

Araştırmalar iş yerinde mutlu olan çalışanların daha üretken ve kalıcı olduklarını gösteriyor. Ancak, özellikle son yıllarda işverenlerin karşılaştıkları en büyük zorluklardan biri; çalışanların iş yerinde mutlu olmalarını sağlayarak, işten çıkmaların önüne geçmek.

Beden Dilinin Etkin Kullanımı

Beden Dilinin Etkin Kullanımı

Beden dili, sözlü iletişimi daha etkili hale getirmek amacıyla iletişime bedenimizi de katarak kullandığımız sözsüz iletişim biçimine verilen isimdir.

İŞ DÜNYASI

Linkedln Nasıl Kullanılmalı?

Linkedln Nasıl Kullanılmalı?

Ülkemizde de sıkça kullanılan LinkedIn, profesyoneller için bir sosyal ağ olarak tanımlanmakta. Peki bu ağdan etkili sonuçlar almak için neler yapmalıyız?

HUKUK / MUHASEBE

Şirketlerin Verdiği Eğitim Bursları Gider Yazılır mı?

Şirketlerin Verdiği Eğitim Bursları Gider Yazılır mı?

Gelir Vergisi Kanunumuzda bu konuda yer alan düzenlemelere göre, verilen bursların gider olarak değerlendirilmesi için öncelikle bursun işle ilgili olması yani burs alan öğrencinin bursun bitiminde ilgili işletmede görev alması gerektiği yönündedir.