KOBITEK .COM Gizlilik Politikası

KOBITEK.COM, üyelerinin kişisel bilgilerini hiç bir şekilde üçüncü kişilere satmaz, kiralamaz veya kullandırmaz.  Üyelik sırasında kullanılan şifrenin korunması üyenin sorumluluğundadır. KOBITEK.COM kendi çalışanlarına dahi üye şifrelerine erişim hakkı vermez ve azami özeni gösterir.

Bununla birlikte reklam verenler ile ilgili ticari bilgileri de üçüncü kişilerle paylaşmaz. Reklam tıklama, ziyaret, popülarite gibi konulardaki istatistiki bilgileri ise, pazarlama faaliyetlerinde gerekli gördüğünde kullanır. Bu bilgiler, örneğin portalın ziyaretçi sayısı, her hangi bir reklamverenin reklamının tıklanma sayısı gibi olabilir.

Web sitemizi ziyaret ettiğiniz zamanlarda reklam hizmeti vermek için Google gibi üçüncü taraf reklam şirketlerini kullanmaktayız. Söz konusu şirketler, bu sitelere ve diğer web sitelerine yaptığınız ziyaretlerden elde ettikleri (adınız, adresiniz, e-posta adresiniz veya telefon numaranız dışındaki) bilgileri ilginizi çekecek ürün ve hizmetlerin reklamını size göstermek için kullanabilir. Bu uygulama hakkında bilgi edinmek için ve söz konusu bilgilerin bu şirketler tarafından kullanılmasını engellemek üzere seçeneklerinizin neler olduğunu öğrenmek isterseniz burayı tıklayın.

Forum gibi alanlara yazılan mesajlar gizlilik arz etmez. KOBITEK.COM ´a doğrudan e-posta ile göndereceğiniz mesajlar ise gizlilik içerebilir.

DIŞ TİCARET

Kobiler İçin Yurtdışı Pazar Araştırması Kapsam ve Başvuru Prosedürleri

Kobiler İçin Yurtdışı Pazar Araştırması Kapsam ve Başvuru Prosedürleri

Pazar araştırma Teşviğinde, Pazar araştırmasının hangi şartları sağlaması gerektiği, kapsamı ve başvuru prosedürlerinin neler olduğu yazımızın konusudur.

OFİS VE İNSAN

Etkili Dinleme Teknikleri

Etkili Dinleme Teknikleri

Dinleme konuşmanın algılanma boyutunu oluşturmaktadır. Bireyin söylenenleri algılayıp anlamlandırmasıdır. Birey, okul öncesine ait bütün bilgi, duygu ve düşünce evrenini dinleme yoluyla oluşturur.

Ofis Aydınlatması

Ofis Aydınlatması

Ofis aydınlatması ya da işyeri ışıklandırma düzeni, hem sağlık hem de çalışma verimliği açılarından üzerinde durulması gereken konular. İşyerinin her şeyden önce personelin huzurlu çalışmasına olanak verecek bir atmosfere sahip olması hepimizin kabul ettiği bir gerçektir.

HUKUK / MUHASEBE

İş Kanununda Çalışma Süreleri

İş Kanununda Çalışma Süreleri

Şirketlerin personelleri ile en sık rastlalanan ihtilafları çalışma süreleri ve ücretlendirme ile ilgili konulardır. Nevzat Erdağ, İş Kanununda çalışma süreleri ile ilgili düzenlemeleri inceledi.