- Akıllı ödemeler, ulaşım deneyimimizi değiştirecek
- İnsan Faktörü Her zaman İlk Sırada!
- SabancıDx'in dijital satın alma platformu Pratis yurt dışına ihraç edildi
- Kobilere ve Çalışanlarına Özel Psikolog ve Diyetisyen Hizmeti
- Türkiye‘de suistimalin firmalara faturası 40 milyar dolar
- İnternetten kartlı ödemeler 1 milyar TL'ye ulaşarak rekor kırdı
- Dünyanın En Yetenekli Ülkeleri Hangileri
Teknoloji ve Abonelik Sistemi
Sürekli teknolojiyi ve teknolojinin getirdiği değişiklikleri takip ederken işlerimizi sürdürmemiz ancak mümkün deyip duruyorum. Burada sadece teknoloji değil, onun ve diğer faktörlerin getirdiği tüm değişiklikler. Değişimin arkasında kalan tüm işler ölecektir, değişimi yaratanlarsa hep öne çıkacaklar ancak değişim alışkanlıklarını kaybettikleri takdirde yine kısa zamanda yok olmaya mahkûm olacaklardır.
Sürekli izlemeli, izlediklerimizi süzmeli, üstünde çalışmalı ve bunlarla işimizi nasıl öne çıkarabileceğimizi araştırmalıyız.
Dört beş yıl önce elektrikli ve otonom araçlardan bahsedildiğinde “daha çok var ona” diyenler şimdi telaş içerisinde ne yapsak diye çırpınıyorlar.
Halbuki bu araçlar uzun zamandır gerçek kullanımda, 2015 yılında yazdığım yazıda bu araçların kullanıldığı yerleri yazmışım. Yarınlara… ,pardon düne hazır mıyız?
Sanırım 2015 yılıydı, büyük bir lojistik firmasında üst düzeyde yeni görev alan genç bir kadın iş planı ile ilgili destek istemişti. Epeyce konuştuk, konuşmanın sonlarına doğru kendisine orta vadeli planlarda otonom kamyonları da düşünmesi gerektiğini hatırlattığımda gülmüştü bana “ona daha çok var” dercesine. UPS’ in sessizce bu işe mayıs ayında başladığını okurken geldi aklıma bu genç arkadaşımız, acaba hala bana gülüyor mu?
Hadi bu örnek yüksek teknoloji, peki kaçımız ekonomideki değişimi izleyerek “üyelik sistemi”ni kendi işinde uygulayıp uygulayamayacağını düşündü?
Otonom araçlar araba sahipliğini ortadan kaldırarak üyelik sistemine geçişi getirecek, tamam ama sadece bu tür yüksek teknolojiler mi yaralanacak bundan?
- Bir çok ülkede İPhone’ların satılmak yerine kiralandığını, her yeni çıkan ürünle de güncel olarak değiştirildiğini,
- New York’ta UBER’e her seferinde ödeme yapmak yerine ayda $500’ abone olup tüm ay istediğiniz gibi kullanılabildiğini ve başka kentlerde başlayacağını,
- Artık uzun zamandır Microsoft Ofis ve birçok diğer önemli programı aylık ödeme ile kullanabileceğinizi,
- Çok lüks ve pahalı saatleri sürekli olarak değiştirerek kullanabileceğiniz bir abonelik sisteminin olduğunu,
- Kitap, müzik, film, dizilerin neredeyse artık sadece kiralandığını,
ve bunun gibi binlerce ürünü abonelik yolu ile kullanabileceğinizi biliyor muydunuz
Biliyordunuz muhakkak ama bunun sizin işinizde nasıl bir değişiklik getirebileceğini hiç düşündünüz mü?
Fender (meşhur gitar üreticisi) ve Husqvarna’nın (329 yaşında) abonelik sistemini nasıl kullandığını duydunuz mu?
Geç kalıyorsunuz, koşmaya başlayın lütfen.
Tufan Karaca
1954 doğumlu olan Karaca eğitimini Kadıköy Maarif Kolejini tamamladıktan sonar Virginia Polytechnic Institute and State University’de tamamlamıştır. 32 yıllık profesyonel yaşamının yaklaşık 15 yılını çeşitli ülkelerde, yabancı firmalarda üst düzey yöneticilik yaparak geçirmiştir.
Türkiye ve Azerbeycan'ın ilk yapı marketlerinin, Romanya ve Montenegro'nun ilk AVM'lerinin kuruluşunda yöneticilik yapan Karaca aynı zamanda Türkiye'deki ilk kitap ve müzik mağazalarının kuruluşunda da yer almıştır.
Önceki yıllarda Yeditepe Üniversitesi, İşletme Fakültesi’nde 2 dönem MBA dersi de vermiş olan Karaca halen Özyeğin Üniversitesinde Girişimcilik dersi vermekte, yönetim danışmanlığı yapmakta ve yönetim eğitimleri vermektedir.
DIŞ TİCARET
KOBİ´lerde ihracat sorunları
KOBİ´lerin dış ticarete ve ihracata yönelik en büyük sorunları sıralanırken, teknoloji kullanımı, finansman, dış pazarlardaki sert rekabet, ön plana çıkıyor.
OFİS VE İNSAN
Etkili Dinleme Teknikleri
Dinleme konuşmanın algılanma boyutunu oluşturmaktadır. Bireyin söylenenleri algılayıp anlamlandırmasıdır. Birey, okul öncesine ait bütün bilgi, duygu ve düşünce evrenini dinleme yoluyla oluşturur.
Yeni Nesil Ofisler
Uykuda geçirdiğimiz zamanları çıkardığımızda günümüzün büyük bir kısmını çalışarak geçirdiğimizi görüyoruz. Ofis binaları da bu yoğun tempoya ayak uyduruyor ve değişim gösteriyor.
İŞ DÜNYASI
Kobi Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı A.Ş. ile ilgili prosedürler
KOBİ'lerin finansman kaynaklarına kavuşmasının bir yolu da yatırım almalarıdır. Yani hisselerinin bir bölümü karşılığında şirkete sermaye koyacak bir ortak almalarıdır.
HUKUK / MUHASEBE
İş Kanununa Göre İş Sağlığı ve Güvenliği
İşçileri iş kazaları ve meslek hastalıklarından korumaya yönelik önlemleri almak ve onları bu konuda bilgilendirmek, İş Sağlığı ve Güvenliğinin temelini oluşturmaktadır.
Satış Ekibinin Ortak Aklının Harekete Geçirilmesi
KOBİ’ler İçin Dokuz Adımda Büyüme Planı
Pazarlama ve Satış Süreçlerinin Detaylı İncelenmesi