MAVİGÖZ ÇİKOLATA

Konum : Gaziantep Türkiye

İletişim Bilgileri

2. ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ 25 NOLU CD. NO:2 BAŞPINAR

Telefon: 342 3373090

E-posta:

Web sitesi: www.mavigozgida.com

Kurumsal Tanıtımı

FİRMAMIZ GAZİANTEP ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ 2. KISIMDA çikolata,kokolin,krem çikolata,bar çikolata ( karemelli nuga bar ) ,ciklet üretimi ile toptan satışını yapmaktadır...

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun

Benzer Firmalar / Kurumlar

Firma / KurumŞehirWeb Sitesi
Tedev Mühendislik Mak. San. Ve Dış Tic. Ltd. Ştihttp://www.boyutdijital.com/
YABLANOVOEdirnewww.yablanovo.hit.bg/page7-14.html
AKCHE YAZILIM DAN.LTD.ŞTİ.İstanbulwww.akche.com
MANAS DİŞLİ SAN. TİC. VE LTD.ŞTİ.İstanbulwww.manasdisli.com
TİPO ZIMBA TEL SANAYİwww.tipotel.com
BAYHAN KANUĞİstanbul
A-GROUPİçelwww.smsmax.net
SETSANİstanbulwww.setsan.com
SARL TURALCOMİstanbul
VİZE İŞLEMLERİ LTD.ŞTİ.İstanbulwww.vizeislemleri.com
KAR-PA GIDA LTD ŞTİDüzcekaraucler.com
ProjeTR İç Ve Dış Tic. Ltd. Şti.www.projetr.net
Ankara NakliyecilerAnkarahttp://www.ankaranakliyecileri.org
PEGASUS PRİstanbulwww.pegasus-pr.com
GRG İNŞAAT YAPI MLZ.PAZ.İTH.İHR.SAN.TİC.LTD.ŞTİhttp://www.grginsaat.com
KODMARK BARKODwww.kodmark.com
SERHAT PAZARLAMAİzmir
HAKAN ŞENOL ( ŞENOL İNŞAAT )Boluwww.senolticaret.com
SADO MOBİLYAİstanbul
GONET VE PİGME (PROJE İŞ GELİŞTİRME MERKEZİ)İzmirwww.gonetege.com
Transfer Ofisİstanbulhttp://www.transferofis.com
TURGUTLAR GRUP MOB.DEK.İTH.İHR.LTD ŞTİAnkarawww.turgutlar.com.tr
KAPLAY TEKSTİLBursa
KARANFİL TERCÜMEAnkarawww.karanfiltercume.com
MEPAŞ FASON TORNA İŞLERİ VE CNC MAKİNA SANAYİKonya
SESA YANGIN SÖNDÜRME CİHAZLARI İTHALAT İHRACAT SAN.TİCİstanbulwww.sesayangin.com
GİTA INSAATİstanbulwww.gitainsaat.com
ÖZDEĞER GIDAİstanbul
ORBAY GÜVENLİKİstanbulwww.orbayguvenlik.com
MODEN İNŞAAT VE ELEKTRİK TAAHHÜT MAKİNA SANAYİ VE TİCARET LTD .ŞAnkarawww.moden.com.tr
ANKARA TERCÜMEAnkarawww.yeminlitercuman.com
JET ASANSÖRTrabzonwww.jetasansor.com.tr
Remsa Çelikhttp://www.remsacelik.com
DEKİNSAN DEKORASYON İNŞ. SAN. TİC. LTD. ŞTİ.Ankarahttp://www.hdsturk.net
HANDAR CELİK KONSTRUKSİYON LTD. STİ.Ankarawww.handar.com.tr
Metal Seramik Dekorasyon Ürünlerihttp://www.metalseramik.sosbilisim.com.tr
ÇÖZÜMSANİzmircozumsan.com
METRACO LTD.İstanbul
İSTANBUL UCUZ GİYİMErzincanwww.istanbulucuzgiyim.com
AKSOY İNŞAAT & EMLAKAydınwww.aksoyinsaat.com
İmeysan Yapıhttp://www.imeysan.com
ALP PLASTİKİstanbulwww.moonstar.com.tr
AKSARAYSOFT BİLGİSAYAR VE İNTERNET HİZMETLERİAksaraywww.cafasoft.com
AloPlaket.Com ( Alo Plaket Reklam Hizmetleri A.Ş. )http://www.aloplaket.com
AYTAÇ MOBİLYAİçelwww.elissahome.com
ATİLA ÇELİK KAPIKayseriwww.atilacelikkapi.com
OMİKRON ELEKTRONİKBursawww.omikronelektronik.com
YEMİNLİTERCUMAN.COMAnkarawww.yeminlitercuman.org
SÖNMEZ BALON SAN.LTD.ŞTİİstanbulwww.balon.com.tr
DEMİRCİOĞLU GIDA LTD.ŞTİ.Eskişehir
ARFEN İNŞAAT LİMİTED ŞİRKETİİstanbulwww.arfen.com
CAGGRUPManisa
Koli Imalatıhttp://imalattankoli.com/
TEKNİK ATEŞ ATEŞE MUKAVVİM MALZEME SAN.TİC.LTD.ŞTİİstanbulteknikates.com
Biyokart AŞ.www.biyokart.com
TEG Mühendislik Makina San. Ve Tic.
ISCOM EĞITIM VE DANIŞMANLIKİstanbulwww.bilgikursu.com
SARDUNYA REKLAMsardunyareklam.blogspot.com.tr
İSTANBUL ELEKTROSTATİK TOZ VE YAŞ BOYA MAKİNA SAN TİC LTD ŞTİİstanbulwww.iesmak.com
TEKNO BİMS A.ŞNevşehirwww.teknobims.com.tr
ÖNDER ZAMAN KONTROL SİSTEMLERİİstanbulwww.onderzaman.com.tr
BERKTURİstanbulhttp://www.berktur.com
TOSYÖV (TÜRKİYE KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELER, SERBEST MESLEKAnkarawww.tosyov.org.tr
Lokman Hekim Danışmanlık
PASTEL SERAMİKKütahyawww.pastelseramik.com
Penta Güvenlik Sistemleri- Berkim B.Canovahttp://www.pentaguvenlik.com
TANRİVERDİMARİNE İZOCAM HAVA KANALIİstanbulwww.tanriverdimarine.com
EFZA İŞ GÜVENLİGİ MALZEMELERİ SAN TİÇ LTD ŞTİİstanbulwww.efzais.com
NEPABalıkesircara_cara
DURMAZ KARDESLERKırklareliwww.durmazkardesler.com
ÖRNEK EĞİTİM, KALİTE YÖNETİM Ve DANIŞMANLIK HİZ. TİC. A.Ş.İstanbulwww.ornekkalite.com.tr
ÖZEL YAPI MİMARLIK İNŞAAT SAN. VE DIŞ TİC. LTD. ŞTİ.İstanbulwww.ozelyapi.com.tr
BİRKAN BÖYÜKKonya
TB BELGELENDİRME VE DIŞ TİC. LTD. ŞTİ.İstanbulwww.tbcert.com
ALI DEMIRKAPIİstanbul

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

Araştırmalar

tüm araştırmalar

DIŞ TİCARET

Altın Taht Krallık Ülkesi Gana

Altın Taht Krallık Ülkesi Gana

Gana ile ticaret yapmak ya da orada yatırım yapmak için bilmeniz gerekenler, Kültürel farklarımız, dikkat etmeniz gerekenler... Bölgede yıllardır iş geliştiren Didem Aydoğan yazdı.

OFİS VE İNSAN

Ofisiniz için bilgisayar sistemlerinin seçimi

Ofisiniz için bilgisayar sistemlerinin seçimi

Bir ofis için gerekli olan bilgisayar altyapısı veya donanımının seçimi oldukça özen gerektiren bir konudur.

İş Hayatında Pozitif Düşünce

İş Hayatında Pozitif Düşünce

Şimdiye kadar "pozitif düşünce" ve "polyannacılık" (her şeyin iyi tarafını görmek) üzerine bir çok söz söylendi, birçok makale ve kitap yazıldı. Peki pozitif düşünce nedir ve iş hayatında çalışanlara ne gibi yararlar sağlar?

İŞ DÜNYASI

Ödünç İş İlişkisi

Ödünç İş İlişkisi

4857 Sayılı İş Yasasının 7. maddesi özel istihdam bürolarının serbest bırakılmasıyla; doktrinde “ödünç iş ilişkisi” kavramı ile “geçici iş ilişkisi” kavramı karşılaştırıldı.

HUKUK / MUHASEBE

Doğum İznindeki İşçi İçin İzin Süresince Sigorta Primi Ödenmesi Gerekir mi?

Doğum İznindeki İşçi İçin İzin Süresince Sigorta Primi Ödenmesi Gerekir mi?

4857 sayılı İş Kanunu gereğince kadın işçilere doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta izin verilmesi esastır.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

Röportaj

ARKAM YOK MARKAM VAR

  • İş Planı Nasıl Hazırlanır?

    İş Planı Nasıl Hazırlanır?

    Sektörden değişik kişi ve firmalardan ya iş planı konusunda bir yol göstermemi ya da hazırladıkları planları kontrol etmem yönünde talepler geliyor.

BAŞARI HİKAYELERİ

GİRİŞİMCİLİK

tümü

PATRONA TAVSİYELER

Kurumsallaşabilenlerden misiniz, Yoksa...

Kurumsallaşabilenlerden misiniz, Yoksa...

Böyle bir soru olur mu şimdi demeyin lütfen. Hem de bir Yönetim Danışmanı böyle bir soruyu sormamalı diyebilirsiniz. 23 yıllık profesyonel iş hayatımın büyük bir kısmını KOBİ'lerde “kurumsallaşma” çalışmalarına harcamış biri olarak, tüm şirketlerin ve özellikle de KOBİ'lerin öncelikle bu sorunun cevabını düşünmeleri gerektiğine inanıyorum.