Şirkette Yolsuzluk Nasıl Önlenir?

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Şirkette Yolsuzluk Nasıl Önlenir?

Şirketlerin patronlarının en büyük kabusu, ne kadar paralarının çalındığını bilememeleridir. Bu çalma eylemi şirkete ait zaman, bilgi, kaynak veya para olabileceği gibi müşterileri veya partnerleri de olabilir. Şirketlerin kurumsallaşması ve belirli denetim sistemlerine dahil olmaları halinde bu tür yolsuzluklar engellenebilir veya azaltılabilir. Patron olarak “çalma” eylemine karşı bilmemiz gerekenlerden bazılarını şöyle sıralayabiliriz;
• Her çalışan çalabilir ve biz bunu kolayca tespit edemeyiz. Bunun için tüm yapının periyodik olarak denetlenmesi ve bu denetimlerin size raporlanması gerekir.
• Fiziki spot sayım etkin bir denetim şeklidir. Denetimi yapan birimlerinizden bu tür sayımların etkin yapılmasını talep etmekte fayda var.
• İç kontrol sistemlerinin etkin çalışması sizin denetime olan inancınızla doğru orantılıdır. Şirketlerde en sevilmeyen departmanın çalışanlarının her zaman sizin manevi desteğinize ihtiyacı olacaktır.
• Çaldığına emin olduğunuz çalışanın şirketteki bağlantılarını ve çalma eyleminin boyutlarını tespit etmeden olayı afişe etmeyin. Bir süre profesyonel olarak olayı takip ettirdikten ve tüm resim ortaya çıktıktan sonra gerekeni yapın.
• Şirketiniz ne kadar kurumsal olursa olsun ne kadar iyi denetlenirse denetlensin muhakkak sistemin bir yerleri kaçak üretiyor olacaktır. Bu kaçaklar genelde “garip tesadüfler” sonucu ortaya çıkar. Şirketteki “garip tesadüflere” önem verin. Kozmetik satan şirketinizin Satış müdürü ile depo şefinin bir alt sokakta ortak bir parfümeri dükkanı açması size garip bir tesadüf gibi gelmese de eşinizin bile artık buradan alışveriş yapmaya başlaması halinde artık çok geç olmuş sayılabilir.
• En değerli varlıklarınızın şirketinizin sahip olduğu “veri bankası” olduğunu asla unutmayın. En kolay çalınabilen ve size en çok zarar verecek hırsızlık verilerinizin çalınmasıdır. Anahtarı sizde olsun.
• Şirketteki erken uyarı sistemlerini her zaman açık tutun.
Çalacak personelin yapacağı eylemler genelde çok iyi düşünülmüş ve sistemin açıkları üzerine geliştirilmiş metodlar olmaz. Bir gün gelip ortaya çıkacağını bilerek çalarlar. İşte o süre içinde verdikleri hasar onlar için kardır. Sonrasını onlarda zaten tahmin ediyor olacaklardır.
ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
9422 kere okundu

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Ucuz Kredi Nedir ? Ne Zaman Pahalı Olur ?
İhale Kaybetmenin 10 Garantili Yöntemi
İhaleye Girmek Yalnızca Dosya Hazırlamak Değildir
Faktoring Yaparken Nelere Dikkat Etmem Gerekir?
İhalelerde Pazarlama Karması 4P
Yedi Adımda Satış Departmanı Kurma
Kurumsallaşabilenlerden misiniz, Yoksa...
Arabuluculuk İyi Bir Yöntem Midir?
Çek Yazarken Dikkat Edilmesi Gereken Birkaç Hassas Nokta
Şirketim İflas Eder Mi ?
Bayi Prim Sistemi
Bankalarla İlişkilerde Nelere Dikkat Edelim ?
Bilanço Makyajı Nasıl Yapılır? Sonuçları Ne Olur?
İşte O, Olmazsa Olmaz ve Çok Önemli 13 Şart!
Müşteri: Ya Avukatınız ya da Davacınız

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

Araştırmalar

tüm araştırmalar

DIŞ TİCARET

Demir Yumruk; Çin

Demir Yumruk; Çin

1,339,724,852 insan ve insan … Bu insanlar ne yer, içer,neyi talep eder,hangi markalara hayranlar, Batı Dünyasına nasıl bakıyorlar, iş yapışları bizlere göre son derece karmaşıkken, kulaklarını arkadan tutarken, nasıl böyle dev bir demir yumruk ile ihracat şampiyonu oluyorlar.

OFİS VE İNSAN

Sanal Ofis Nedir, Ne İşe Yarar?

Sanal Ofis Nedir, Ne İşe Yarar?

Sanal ofis hizmetinden faydalanmak için her gün gidip çalışabileceğiniz bir mekânı gerekli kılan işinizin olmaması gerekmektedir.

Zor İnsanlarla Nasıl Başa Çıkılır?

Zor İnsanlarla Nasıl Başa Çıkılır?

İnsan sosyal bir varlıktır. Toplumdaki varlığını sürdürebilmek için de kullandığı en etkili kanal "iletişim"dir.

İŞ DÜNYASI

Neden İş Dünyasında Kar Hep Güvendiğiniz Dağlara Yağıyor?

Neden İş Dünyasında Kar Hep Güvendiğiniz Dağlara Yağıyor?

Hiç düşündünüz mü? Mutlaka Düşünmüşsünüzdür!.. Güvendiğimiz dağlar derken - çevremizdeki çok özel dostlardan ve dostluklardan bahsettiğimi hemen anladınız değil mi?

HUKUK / MUHASEBE

İkale (Bozma) Sözleşmesi ile Çıkarılan İşçinin İşe İade Davası Açmasını Engellemek Mümkün mü?

İkale (Bozma) Sözleşmesi ile Çıkarılan İşçinin İşe İade Davası Açmasını Engellemek Mümkün mü?

Uzun zamandır İşverenlere iş hukuku alanında danışmanlık yapan bir avukat olarak en sık karşılaştığım taleplerden biri de “Çalışanı işten çıkarmak istiyoruz, tazminatlarını da ödemeye hazırız, ama herhangi bir işe iade davası ile karşılaşmak istemiyoruz” talebidir.