Engelli çalışanlar en çok teknik serviste istihdam ediliyor

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Engelli çalışanlar en çok teknik serviste istihdam ediliyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın açıklamasına göre kamuda engelli personel sayısı son iki yıl yılda iki kat arttı.

Son yıllarda engellilerin istihdamı için yapılan projeler ve devlet teşvikleri, şirketlerin biraz daha fazla engelli personel istihdam etmesini olumlu yönde etkiledi. Yenibiris.com’un verilerine göre engelli çalışan arayan işletme sayısı geçtiğimiz yıla göre yükselişe geçti.
 

En fazla açık elektrik-elektronik sektöründe

Yenibiris.com verileri, engelli kişilerin çalışabileceği pozisyonların başında teknik servis personeli ve satın alma lojistik sorumlusu pozisyonlarının olduğunu gösteriyor. En çok engelli eleman arayan sektörün ise açık ara elektrik-elektronik olduğu belirleniyor. Bu sektörün ardından eğitim ve perakendecilik-toptancılık sektörleri geliyor. En çok engelli eleman arayan alanlar ise bakım-servis-onarım ile mali işler-finansman alanları oluyor.
 
En fazla engelli çalışan aranan sektörler
Sektör Adı
İlan Oranı
Elektrik-Elektronik
%24
Eğitim
%8
Perakendecilik-Toptancılık
%5
Çağrı Merkezi
%5
Yapı-İnşaat
%5
 
 
En fazla engelli çalışan aranan iş alanları
İşalanı
İlan Oranı
Bakım-Servis-Onarım
%12
Mali İşler-Finansman
%11
Diğer
%9
Satış-Pazarlama
%8
İdari İşler
%4
 
 
En fazla engelli çalışan aranan pozisyonlar
Pozisyon
İlan Oranı
Teknik Servis Personeli
%10
Satınalma ve Lojistik Sorumlusu
%9
Pazarlama ve Satış Elemanı
%6
Müşteri Temsilcisi
%2
Ön Muhasebe Elemanı
%1
 
 
Yenibiris.com Genel Koordinatörü Burçak Pak Yılmaz, engelli olmanın çalışmaya ve üretim sürecine dahil olmaya bir engel teşkil etmediğini belirterek, ”Çalışan engelliler yaşama daha sıkı bağlanıyor ve kendilerini daha rahat ifade edebiliyor. Yenibiris.com olarak, engellilere iş imkanı yaratan faaliyetlerin olduğu projelere destek vermeye her zaman açığız” dedi.
ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
7556 kere okundu

Etiketler: kariyer engelli

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

İnsan Kaynakları Yönetimi ve Değişim Zamanı
Aile Şirketlerinde Yönetim Danışmanlığı
Araştırma-Geliştirme (AR-GE) Faaliyetleri Nasıl Desteklenir?
Turizmi genç kuşak yönetiyor
Markanızın Değerini Biliyor musunuz?
Çalışma hayatında Durduk Yere Çıkan Çatışmalar, Çatışma Maliyeti
Buy-ology, satın alma bilimi
Krizde en büyük silahınız: Entelektüel sermayeniz
Finansçı Olmayanlar için Finans Yönetimi
Aşk Yönetimi
Yurtdışında İngilizce Öğrenmek Türkiye’de İngilizce Öğrenmekten Daha Ekonomik
Patron Nasıl Yönetilir?
SWOT Analizi
İşsizlik, İstihdam Sorunu ve Çözüm Yolları
Yönetim Stratejilerinde Kişisel Problemlere Bakış Açısı ve Yaklaşım Tarzı

DIŞ TİCARET

Demir Yumruk; Çin

Demir Yumruk; Çin

1,339,724,852 insan ve insan … Bu insanlar ne yer, içer,neyi talep eder,hangi markalara hayranlar, Batı Dünyasına nasıl bakıyorlar, iş yapışları bizlere göre son derece karmaşıkken, kulaklarını arkadan tutarken, nasıl böyle dev bir demir yumruk ile ihracat şampiyonu oluyorlar.

OFİS VE İNSAN

Çalışanlarda Performans Düşüklüğü

Çalışanlarda Performans Düşüklüğü

İş hayatında her çalışanın başarı derecesi aynı değildir. Kimisi yapması gereken işi tam zamanında ve eksiksiz tamamlarken kimisi gereken özeni göstermeyebilir.

Doğa Dostu Yeşil Binalar

Doğa Dostu Yeşil Binalar

Soluduğumuz havanın, içtiğimiz veya kullandığımız suyun, işlediğimiz toprağın milyarlarca insanın ihtiyacını karşılayabilmesi her geçen yıl güçleşiyor. Çünkü her üçü de sürekli kirleniyor.

İŞ DÜNYASI

Güvenin ama kontrol edin!

Güvenin ama kontrol edin!

Risk yönetimi, belirlediğiniz hedefe ulaşmanızı mümkün kılan rota gibidir. Rotanızı, geminiz buz dağına çarpmadan önce doğru şekilde belirlemiş, rotanızın doğruluğunu destekleyici çalışmaları gerçekleştirmiş olmanız lazımdır

HUKUK / MUHASEBE

İşçi ve İşveren açısından İş Akdinin Feshi

İşçi ve İşveren açısından İş Akdinin Feshi

İş sözleşmesi, taraflara borç yükleyen özel hukuk anlaşmasıdır. Taraflardan birinin bu sözleşmeyi sona erdirmek için karşı tarafa irade beyanında bulunması iş sözleşmesinin feshidir. Bu fesih işlemi bazı şartlara bağlanmıştır. Bu yazımızda işçi ve işveren açısından iş akdinin feshini ayrıntılı anlatacağım.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

ARKAM YOK MARKAM VAR

  • KOBİ’ler için 10 adımda marka yaratma

    Türkiye’nin ilk marka danışmanı ve marka yönetiminin duayeni Güven Borça yıllar önce “Marka İnşaasının 9 Basamağı” başlıklı bir yazı yazmıştı. İlk okuduğumda çok heyecanlandığımı hatırlıyorum. Kısa ve öz bir yazıydı. Ancak hala yüzlerce şirket bu perspektiften yoksun bir şekilde iş yapıyorlar. Güven Borça’nın bu yazısının ana başlıklarını (bir başlıkta –segmentasyon- ben ekledim) son on yılda oluşan gözlem ve deneyimlerimin ışığında yorumlayarak aktarıyorum.