- Akıllı ödemeler, ulaşım deneyimimizi değiştirecek
- İnsan Faktörü Her zaman İlk Sırada!
- SabancıDx'in dijital satın alma platformu Pratis yurt dışına ihraç edildi
- Kobilere ve Çalışanlarına Özel Psikolog ve Diyetisyen Hizmeti
- Türkiye‘de suistimalin firmalara faturası 40 milyar dolar
- İnternetten kartlı ödemeler 1 milyar TL'ye ulaşarak rekor kırdı
- Dünyanın En Yetenekli Ülkeleri Hangileri
Engelli çalışanlar en çok teknik serviste istihdam ediliyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın açıklamasına göre kamuda engelli personel sayısı son iki yıl yılda iki kat arttı.
En fazla açık elektrik-elektronik sektöründe
En fazla engelli çalışan aranan sektörler | |
Sektör Adı |
İlan Oranı |
Elektrik-Elektronik |
%24 |
Eğitim |
%8 |
Perakendecilik-Toptancılık |
%5 |
Çağrı Merkezi |
%5 |
Yapı-İnşaat |
%5 |
En fazla engelli çalışan aranan iş alanları | |
İşalanı |
İlan Oranı |
Bakım-Servis-Onarım |
%12 |
Mali İşler-Finansman |
%11 |
Diğer |
%9 |
Satış-Pazarlama |
%8 |
İdari İşler |
%4 |
En fazla engelli çalışan aranan pozisyonlar | |
Pozisyon |
İlan Oranı |
Teknik Servis Personeli |
%10 |
Satınalma ve Lojistik Sorumlusu |
%9 |
Pazarlama ve Satış Elemanı |
%6 |
Müşteri Temsilcisi |
%2 |
Ön Muhasebe Elemanı |
%1 |

Bu Kategorideki Diğer Yazılar
DIŞ TİCARET
İthalatta Gözetim Uygulanmasına İlişkin Tebliğ (No: 2012/1) yayınlandı.
10 Ocak 2012 tarihli ve 28169 sayılı Resmi Gazetede Yayınlanan Tebliğ ile ;
OFİS VE İNSAN
LED Nedir, Ne Yarar Sağlar?
Yüzyılın devrim yaratan aydınlatma teknolojisi ile elektrik harcamalarında yüksek tasarruf sağlanıyor. Rengarenk ışıklar ile elde edilen görsel efektler de cabası.
İş Hayatında Pozitif Düşünce
Şimdiye kadar "pozitif düşünce" ve "polyannacılık" (her şeyin iyi tarafını görmek) üzerine bir çok söz söylendi, birçok makale ve kitap yazıldı. Peki pozitif düşünce nedir ve iş hayatında çalışanlara ne gibi yararlar sağlar?
İŞ DÜNYASI
Çalışanlarınızı işten çıkartmadan önce iki kere düşünün!
Çalışmada, altı yıl içinde, nüfusun sadece %20’lik bir bölümünün işlerin %60'ını yapacak duruma geleceği hatırlatılarak, kurumların yetenek yönetimine önem vermeleri gerektiği vurgulandı
HUKUK / MUHASEBE
Doğum İznindeki İşçi İçin İzin Süresince Sigorta Primi Ödenmesi Gerekir mi?
4857 sayılı İş Kanunu gereğince kadın işçilere doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta izin verilmesi esastır.
Pazarlama ve Satış Süreçlerinin Kontrol Edilmesi
KOBİ’ler İçin Dokuz Adımda Büyüme Planı
Müşterilerinize Nasıl Bir Tedarikçi Olduğunuzu Sorun