Engelli çalışanlar en çok teknik serviste istihdam ediliyor

Bu yazıyı paylaş

Engelli çalışanlar en çok teknik serviste istihdam ediliyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın açıklamasına göre kamuda engelli personel sayısı son iki yıl yılda iki kat arttı.

Son yıllarda engellilerin istihdamı için yapılan projeler ve devlet teşvikleri, şirketlerin biraz daha fazla engelli personel istihdam etmesini olumlu yönde etkiledi. Yenibiris.com’un verilerine göre engelli çalışan arayan işletme sayısı geçtiğimiz yıla göre yükselişe geçti.

En fazla açık elektrik-elektronik sektöründe

Yenibiris.com verileri, engelli kişilerin çalışabileceği pozisyonların başında teknik servis personeli ve satın alma lojistik sorumlusu pozisyonlarının olduğunu gösteriyor. En çok engelli eleman arayan sektörün ise açık ara elektrik-elektronik olduğu belirleniyor. Bu sektörün ardından eğitim ve perakendecilik-toptancılık sektörleri geliyor. En çok engelli eleman arayan alanlar ise bakım-servis-onarım ile mali işler-finansman alanları oluyor.

En fazla engelli çalışan aranan sektörler
Sektör Adı	İlan Oranı
Elektrik-Elektronik	%24
Eğitim	%8
Perakendecilik-Toptancılık	%5
Çağrı Merkezi	%5
Yapı-İnşaat	%5

En fazla engelli çalışan aranan iş alanları
İşalanı	İlan Oranı
Bakım-Servis-Onarım	%12
Mali İşler-Finansman	%11
Diğer	%9
Satış-Pazarlama	%8
İdari İşler	%4

En fazla engelli çalışan aranan pozisyonlar
Pozisyon	İlan Oranı
Teknik Servis Personeli	%10
Satınalma ve Lojistik Sorumlusu	%9
Pazarlama ve Satış Elemanı	%6
Müşteri Temsilcisi	%2
Ön Muhasebe Elemanı	%1

Yenibiris.com Genel Koordinatörü Burçak Pak Yılmaz, engelli olmanın çalışmaya ve üretim sürecine dahil olmaya bir engel teşkil etmediğini belirterek, ”Çalışan engelliler yaşama daha sıkı bağlanıyor ve kendilerini daha rahat ifade edebiliyor. Yenibiris.com olarak, engellilere iş imkanı yaratan faaliyetlerin olduğu projelere destek vermeye her zaman açığız” dedi.

Kobitek'e ücretsiz üye olun

11208 kere okundu

Etiketler:

kariyer engelli

Bu Kategorideki Diğer Yazılardan

Dünya İnsan Çağı’na giriyor

KOBİ'lerde Yönetimde İnovasyon ve Yönetim Rönesansı

Şirket Küçülürken

Belirsizlik Döneminde Stratejik Öngörü

Krizde en büyük silahınız: Entelektüel sermayeniz

KOBİ Nedir? 2018 Tanımı

Yönetim Danışmanları ve Şirketlerde Değişimi Yönetmek

Almanya Turizm Pazarında radikal değişim zamanı

Etkili Pazarlık ve Müzakere Nasıl Olur?

KOBİ'ler İçin Scrum: Proje Yönetiminde Çevik Bir Yaklaşım

KOBİ'ler İçin Agile Proje Yönetimi: Esnek ve Verimli Bir İş Modeli

İş Fikri Nasıl Bulunur? -1

21.Yüzyılın Rekabet Silahı; Müşteri İlişkileri Yönetimi

Delegasyon Nedir, Neden Önemlidir?

Marka Kentler için Yol Haritası -3

Yatırım Teşvik Belgesi kapatma işlemleri için istenen belgeler

ARAŞTIRMA

Türkiye'de Fındık

Faruk ŞENER ile
Bayi Yönetiminde Sık Sorulan Sorular

Tufan KARACA ile
Yönetim Vizyonu

FİNANS/EKONOMİ

Haydi! Bütçe Zamanı

İŞ DÜNYASI

Adını Koyalım Şunun: Bu şirket kimin?

Patrona Süreç Yönetim Sistemi Aldırmak

İş Dünyasında Riskler

DIŞ TİCARET

İhracatçılar için Saha Ziyaretleri Yapmak -3

Bayilerimiz müşterilerimiz değil, iş ortaklarımızdır. Bayilik sistemi çok değerli ve önemli bir sistemdir. İhracat pazarlarında kısa sürede büyümenin altın anahtarıdır. Bayilik sistemi ile çalışan ihracatçılarımızın saha ziyaretleri ayrıca önem arz etmektedir.

PATRONA TAVSİYELER

Dünya Genelinde Başarılı KOBİ’lerden Alınabilecek 10 Yönetim Dersi

ÜRETİM, KALİTE, TEDARİK

KURUMSALLAŞMA ve ISO 9001:2000

Bilindiği gibi kurumsallaşma uzun bir maraton. Koşmaya başlamak yetmiyor. Önemli olan başlamak değil bu uzun soluklu koşuyu bitirebilmek. Kurumsallaşma yolunda birçok firma harekete geçmiş durumda.

BÜYÜTEÇ