Yatırım Teşvik Belgesi kapatma işlemleri için istenen belgeler

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Yatırım Teşvik Belgesi kapatma işlemleri için istenen belgeler

yatırım teşvik belgelerinin kapatılması işlemlerinde pek çok belge istenmektedir.

Yatırımı Tamamlama Vizesi (kapatma)

1 - Yatırım Teşvik Belgesi aslı.
2 - Döviz ve Kredi Kullanım Formu aslı.
3 - En son harcamaları gösteren yatırım takip formu.
4 - İthal, yerli ve ek ithal, yerli makine ve teçhizat listeleri asılları.
Gerçekleşen ithal makine ve techizat listesi
Gerçekleşen yerli makine ve techizat listesi
Gerçekleşen bina inşaat harcamaları listesi
Diğer yatırım harcamalırı listesi
5 - Çeki listesi fotokopileri
6 - Gümrük Giriş Beyannamesi fotokopileri
7 - Yerli makine ve techizatlara ait fatura fotokopileri
8 - Yatırım kapsamında diğer banka ve kredi kuruluşlarından kredi kullanılıp kullanılmadığına dair sermaye şirketlerinde yönetim kurulunca, şahıs şirketlerinde firma sahibi tarafından tanzim edilecek taahhütname
9 - Yatırım kapsamında Dış Kredi veya Döviz Kredisi kullanılması halinde;kullanım tarihi itibariyle T.C.Merkez Bankası döviz satış kuru üzerinden hesaplanan kredi miktarını gösteren banka yazıları
10 - Kur farkı varsa teşvik eden bilgi ve belgeler (Yeminli Mali Müşavir Raporu)
11 - Yatırım Teşvik Belgesine konu yatırıma ait harcamaları gösteren, Yatırım Teşvik Belgesindeki yatırıma başlangıç tarihi itibariyle Başlangıç ile son harcamanın yapıldığı yıla ait bilançolar (İlgili Vergi Dairesince) tasdik edilerek aslı göderilecektir.) Ara bilançoların tasdiki hususnda Maliye Bakanlığı Gelirler Genel Müdürlüğü tarafından Valiliklere 29.08.1988 tarih ve 53203 sayılı yazı yazılmıştır.
Not:bu bilançolara göre eksperler tarafından bilanço analizi yapılacaktır.
12 - Noterden tasdikli geçerli imza sirküleri
13 - Sermaye arttırımı ile ilgili T.T.Sicili Gazetesi
14 - Noterden tasdikli bina ruhsatı ve yapı kullanım izin belgesi (bina harcaması mevcut ise)
15 - Üzerinde satış fiatı bulunan noterden tasdikli arsa tapusu (arazi - arsa harcaması mevcut ise)
16 - Gerçekleşme durumuna göre düzenlenmiş ithal ve yerli makine ve techizat listeleri
17 - Arazi - arsa,bina,inşaat ve diğer yatrırm harcamalarına ait fatura fotokopileri ve aynı sıra ile hazırlanmış listeler
18 - Kapasite Raporu (Yatırımın tamamlanmasını müteakip onaylatılmış)
19 - Yatırım Teşvik Belgesi kapsamında yatrırmın kapasitesi ile uyumlu atık su arıtma tesisi kurma şartı olup, yatırım yeri de Organize Sanayi Bölgesinde olan yatırımlarda; “Atık su arıtma işlemleri Organize Sanayi Bölgesince yapılıyorsa” bunu belirten ilgili Organize Sanayi Bölgesinden alınacak yazı
20 - Turizm yatrımlarında Turizm İşletme Belgesi
21 - Sağlık yatırmlarında Sağlık Bakanlığı’ndan alınacak İşletme Ruhsatı
22 - Eğitim yatırımlarında Milli Eğitim Bakanlığı’ndan alınacak Ruhsat
23 - Gemi İnşa yatırımlarında Noter Tasdikli olarak,
- Gemi Tasdiknamesi sureti
- Denize elverişlik belgesi sureti
- Klas sertifikası sureti
- Gemi yapımı belgesi sureti
24 - Müteahhitlik yatırımlarında ihale makamından onaylı geçici kabul tutanağı veya teşvik belgesi kapsamında verilen bütün makine ve teçhizatın söz konusu işle ilgisi kalmadığına dair ihale makamı yazısı
25 - Yat yatırımlarında Turizm İşletme Belgesi
26 - Çekici, Otobüs ve Kiralık otomobil yatırımlarında; İthal araçlar için 5 yıl, yarli araçlar için ise 2 yıl müdetle ahara devir, temlik ve satış vaadi senedi ile devredilemez şerhi düşülmüş trafik ruhsatnameleri
27 - Çekici yatırımlarında Uluslararası Nakliyeciler Derneklerinden birine üyelik belgesi ile C1 ve C2 yetki belgesi
28 - Otobüs yatırımlarında B1 ve B3 yetki belgesi
29 - Finansal Kiralama yatırımlarda teslim ve tesellüm belgesi (Yatırımcının imza sirkülerine göre uygun olarak hazırlanmış)
30 - Finansal Kiralama yatırımlarında teslim ve tesellüm belgesi.
(Yatırımcının imza sirkülerine uygun olarak hazırlanmış)
31 - Mukayeseli yatırım tablosu
32 - Yatırımı tamamlama expertiz

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
39257 kere okundu

Etiketler: yatırım teşvik belgesi

Seyhun Anıl

17 KASIM 1967 Tekirdağ doğumlu.         

İstanbul Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi mezunu ve 1990 yılından beri kendi iş yerinde Gümrük Müşavirliği mesleğini yapıyor.

yazarın diğer yazıları için tıklayın

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Alacak Tahsilat Yönetimi
İş Hayatında Pozitif Düşünce
Etkili Pazarlık ve Müzakere Nasıl Olur?
Çalışma hayatında Durduk Yere Çıkan Çatışmalar, Çatışma Maliyeti
Taktik, Strateji ve Karar Almada Kurmay Kadronun Yetiştirilmesi
KOBI'ler için Etkili Reklamın A'sı Z'si
Kriz Yönetiminde Yaratıcı Çözümler ve Proaktif Yaklaşım Yöntemi
Strateji ve Belirsizlik
Doğru Kişiyi İşe Almak İçin On Öneri
Etkili İletişim Teknikleri: İletişim Becerileri ve Yapılan Hatalar
Kurumlaşma Yolunda Yolsuzlukla Mücadele ve Hile Denetimi
Türkiye Turizminin Gelecek 10 Yıldaki Yönü
Şikayet Yönetimi
Bütçe Nedir?
İnternet ve Telefon Bankacılığı Müşterileri Bankalardan Uzaklaştırıyor

DIŞ TİCARET

Demir Yumruk; Çin

Demir Yumruk; Çin

1,339,724,852 insan ve insan … Bu insanlar ne yer, içer,neyi talep eder,hangi markalara hayranlar, Batı Dünyasına nasıl bakıyorlar, iş yapışları bizlere göre son derece karmaşıkken, kulaklarını arkadan tutarken, nasıl böyle dev bir demir yumruk ile ihracat şampiyonu oluyorlar.

OFİS VE İNSAN

Sanal Ofis Nedir, Ne İşe Yarar?

Sanal Ofis Nedir, Ne İşe Yarar?

Sanal ofis hizmetinden faydalanmak için her gün gidip çalışabileceğiniz bir mekânı gerekli kılan işinizin olmaması gerekmektedir.

Başarılı Olmak, Başarmak İçin İzlenmesi Gereken 7 Adım

Başarılı Olmak, Başarmak İçin İzlenmesi Gereken 7 Adım

Başarılı olmak, bir şeyleri başarmak hemen herkesin ortak hedefi… Ancak kimileri için başarı kendiliğinden geliyormuşçasına kolayken kimileri için de bir türlü varılamayan yol gibidir.

İŞ DÜNYASI

Yönetim Danışmanları ve Şirketlerde Değişimi Yönetmek

Yönetim Danışmanları ve Şirketlerde Değişimi Yönetmek

Sizlerinde çok iyi bildiği gibi; özellikle 2000'li yılların hemen öncesinde ve sonrasında yaşanan global ekonomik sıkıntılar şirketlerimizin artık ürün, servis ve hizmetlerini satabilmeleri için, daha çok mücadele etmek zorunda olduklarını gösteriyor.

HUKUK / MUHASEBE

Doğum İznindeki İşçi İçin İzin Süresince Sigorta Primi Ödenmesi Gerekir mi?

Doğum İznindeki İşçi İçin İzin Süresince Sigorta Primi Ödenmesi Gerekir mi?

4857 sayılı İş Kanunu gereğince kadın işçilere doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta izin verilmesi esastır.

KOBİMOBİL