Belirsizlik Döneminde Stratejik Öngörü

Bu yazıyı paylaş
X It! LinkedIn Facebook
Belirsizlik Döneminde Stratejik Öngörü

Belirsizliklerle dolu bir dünyada, geleceği tahmin etmek yerine ona nasıl hazırlanacağımızı öğrenmek daha önemli olabilir mi? Geleneksel strateji anlayışının ötesine geçip, geleceğin sunduğu sürprizleri nasıl fırsata çevirebiliriz.

Günümüz dünyası, hızla değişen ve karmaşık bir yapıya sahip. Küreselleşmenin etkisi, teknolojik ilerlemeler ve iklim değişikliği gibi faktörler, organizasyonların geleceği planlarken karşılaştıkları belirsizliklerin boyutunu artırmıştır.

Bu nedenle, uzun vadeli başarı elde etmek isteyen şirketler ve organizasyonlar için stratejik öngörü önemli bir yetkinlik haline gelmiştir. Stratejik öngörü, gelecekte karşılaşılabilecek farklı senaryoları anlamaya ve bugünkü kararları daha sağlam temellere dayandırmaya yönelik bir yaklaşımdır.

Stratejik Öngörü Nedir?

Stratejik öngörü, geleceği tahmin etmekten ziyade gelecekteki olası durumları göz önünde bulundurarak bugünkü kararları daha bilinçli bir şekilde almayı amaçlar. Bu yaklaşım, organizasyonların gelecekte karşılaşabilecekleri tehditleri ve fırsatları önceden belirlemelerine yardımcı olur.

Stratejik öngörü sayesinde organizasyonlar, sadece mevcut durumlarına göre değil, gelecekte ortaya çıkabilecek farklı senaryolara göre hareket ederler. Böylece hem risklere karşı daha hazırlıklı olurlar hem de fırsatları yakalama şanslarını artırırlar.

Bu noktada stratejik öngörünün iki temel dayanağı vardır: Birincisi, tek bir gelecek yoktur; birden fazla olasılık mevcuttur. İkincisi ise, bugünkü kararlarımız gelecekteki gelişmeleri etkileyebilir. Stratejik öngörü, organizasyonların geleceği yönlendirebilecek aktörlerle birlikte çalışarak, tercih edilen gelecek senaryolarına ulaşmak için gerekli adımları atmalarına olanak tanır.

Geleceği Yönetmek: Belirsizlik ve Karar Verme

Stratejik öngörü, hızla değişen bir dünyada organizasyonların karar alma süreçlerinde kritik bir rol oynar. Özellikle küresel krizler, iklim değişikliği, teknolojik dönüşümler ve pandemiler gibi öngörülemeyen olaylar, organizasyonların geleceğe hazırlıksız yakalanmasına neden olabilir. Örneğin, 2008 küresel mali krizi ve 2020'de yaşanan COVID-19 pandemisi, birçok organizasyonu sarsmış ve stratejik planlamanın ne kadar önemli olduğunu bir kez daha ortaya koymuştur.

Ancak stratejik öngörünün amacı geleceği tahmin etmek değil, belirsizliği kabul ederek organizasyonların bu belirsizliklerle nasıl başa çıkabileceklerini planlamalarına yardımcı olmaktır.

Stratejik öngörü, farklı senaryoları dikkate alarak, bu senaryoların organizasyonlar üzerindeki olası etkilerini analiz eder. Bu şekilde, organizasyonlar sadece mevcut duruma değil, gelecekte ortaya çıkabilecek beklenmedik durumlara karşı da hazırlıklı hale gelirler.

Stratejik Öngörü ve Zihinsel Önyargılar

İnsanlar genellikle mevcut durumlarına dayalı kararlar alma eğilimindedir ve gelecekte olabilecekleri yeterince dikkate almazlar. Bu noktada, stratejik öngörüyü etkileyen zihinsel önyargılar devreye girer.

Daniel Kahneman'ın çalışmaları, insan davranışlarının ve karar alma süreçlerinin önyargılar tarafından nasıl şekillendiğini göstermiştir. Stratejik kararlar alırken en çok karşılaşılan önyargılardan biri "statüko yanılgısı"dır. Statüko yanılgısı, mevcut durumu korumanın gelecekteki belirsizliklerden daha güvenli olduğuna dair yanlış bir inançtır. Bu yanılgıya kapılan yöneticiler, değişimin risklerini daha fazla vurgularken, değişimin getirebileceği fırsatları göz ardı ederler.

Bir diğer önemli zihinsel yanılgı "doğrulama yanlılığı"dır. Bu yanılgı, bireylerin mevcut inançlarını destekleyen bilgileri arayıp bulmalarını, çelişen bilgileri ise göz ardı etmelerini ifade eder. Bu durum, organizasyonlarda stratejik öngörü çalışmalarını ciddi şekilde etkileyebilir çünkü karar alıcılar sadece kendi görüşlerini destekleyen bilgilere odaklanarak alternatif senaryoları dikkate almamaya eğilimli olabilirler.

Ayrıca, "iyimserlik yanılgısı" da stratejik öngörüde dikkate alınması gereken bir diğer faktördür. Özellikle yeni teknolojilerin ve yeniliklerin etkisi değerlendirilirken, genellikle iyimser tahminler yapılır. Ancak iyimserlik yanılgısı, organizasyonların beklenmedik risklere karşı hazırlıksız kalmalarına neden olabilir. Bu nedenle, stratejik öngörü çalışmaları sırasında iyimserlik yanılgısının farkında olmak ve daha dengeli değerlendirmeler yapmak büyük önem taşır.

Umulmadık olaylar: Beklenmeyeni Beklemek

Stratejik öngörünün önemli bir aracı olan "umulmadık olaylar", düşük olasılıklı ancak yüksek etkili olaylardır. Bu olaylar genellikle hızlı bir şekilde gerçekleşir ve organizasyonların gelecekteki stratejilerini kökten değiştirebilir. Örneğin, bir pandeminin tüm dünya ekonomisini durma noktasına getirebileceğini COVID-19 pandemisi öncesinde çok az kişi tahmin edebilirdi. Ancak, bu tür olaylar sadece bir risk olarak değil, aynı zamanda organizasyonların stratejilerini test edebilecekleri bir fırsat olarak da görülmelidir.

Umulmadık olaylar, organizasyonların stratejik planlarını zorlamalarını ve bu planların ne kadar dayanıklı olduğunu görmelerine yardımcı olur. Bir organizasyonun stratejisi, beklenmedik bir olay karşısında ayakta kalabiliyorsa, bu strateji daha sağlam temellere dayanıyor demektir. Stratejik öngörü çalışmaları, umulmadık olay senaryolarını kullanarak organizasyonların gelecekte karşılaşabilecekleri radikal değişimlere karşı daha hazırlıklı olmasını sağlar.

Stratejik Öngörünün Geleceği

Stratejik öngörü uzun yıllardır kullanılan bir yöntemdir, ancak son yıllarda teknolojinin de katkısıyla bu yöntem daha etkili hale gelmiştir. Yapay zeka, büyük veri analizleri ve otomatik bilgi toplama araçları, stratejik öngörü çalışmalarında kullanılan veri miktarını artırmakta ve bu verilerin daha hızlı bir şekilde işlenmesine olanak tanımaktadır. Örneğin, yapay zeka destekli analiz araçları, organizasyonların gelecekteki trendleri daha hızlı ve daha doğru bir şekilde tespit etmelerine yardımcı olabilir.

Ancak, stratejik öngörü çalışmaları yalnızca teknolojik araçlara dayanamaz. İnsan zihninin analitik yetenekleri, sezgiler ve yaratıcı düşünme süreçleri hala stratejik öngörünün temel taşlarıdır.

Yapay zeka ve teknolojinin sunduğu araçlar, bu süreçleri destekleyebilir, ancak insan zekasının yerine geçemez. Stratejik öngörü hem insan hem de makine zekasını birleştirerek geleceğe dair daha sağlam ve esnek stratejiler geliştirilmesini sağlar.

Sonuç

Belirsizliğin arttığı bir dünyada, organizasyonların uzun vadeli başarı elde edebilmeleri için stratejik öngörü hayati bir öneme sahiptir. Stratejik öngörü, organizasyonların geleceği öngörmelerine değil, gelecekte karşılaşabilecekleri farklı senaryoları dikkate alarak daha bilinçli kararlar almalarına yardımcı olur.

Bu süreçte bilişsel önyargıların farkında olmak, umulmadık olaylar gibi beklenmedik olayları göz önünde bulundurmak ve insan-makine işbirliğini kullanarak esnek ve dayanıklı stratejiler geliştirmek büyük önem taşır. Stratejik öngörünün sağladığı araçlar, organizasyonların belirsizliklere rağmen daha güçlü ve dirençli olmalarını sağlar.


Kaynaklar

  1. Daniel Kahneman, Thinking, Fast and Slow
  2. Michael Porter, Competitive Strategy
  3. Taleb, Nassim Nicholas, The Black Swan: The Impact of the Highly Improbable
Reklam
Kobitek'e ücretsiz üye olun

271 kere okundu


Etiketler:

Tufan Karaca
Tufan Karaca

1954 doğumlu olan Tufan Karaca, Kadıköy Maarif Koleji’nden mezun olduktan sonra eğitimini Virginia Polytechnic Institute and State University’de tamamlamıştır. 45yıllık profesyonel yaşamının 20 yılını dokuz farklı ülkede, uluslararası şirketlerde üst düzey yöneticilik yaparak geçirmiştir.

İş dünyasında edindiği deneyimleri eğitim alanına da taşıyarak, Yeditepe Üniversitesi ve Özyeğin Üniversitesi gibi önde gelen üniversitelerde dersler vermiştir. Halen yönetim danışmanı olarak kariyerini sürdüren Karaca, yönetim eğitimleri ve stratejik danışmanlık hizmetleri sunarak, modern iş yönetimi ilkelerini ve trendlerini kurumlara aktarmaktadır.

Yönetim alanındaki uzmanlığını kaleme aldığı “Girişimciler için Kolay ve Hızlı İş Planı Hazırlama”, “Career Management In a Disrupted World “, “Yeni Dünya Düzeninde Kariyer Yönetimi”, “Arts Entrepreneurship: How to Craft Your Creative Business Model”, “Sanatta Girişimcilik - YARATICI İŞ MODELİNİZİ NASIL GELİŞTİRİRSİNİZ? “gibi kitaplarıyla geniş bir kitleyle buluşturan Karaca, girişimcilik, stratejik esneklik ve VUCA gibi güncel yönetim konularında çalışmalarını sürdürmektedir.

Reklam

KOBİTEK - KOBİLERİN İŞ PORTALI
© 2001-2024

YouTube Facebook Instagram LinkedIn

Destekçilerimize Teşekkürler


Kozyatağı Mahallesi Sarı Kanarya Sokak Byofis No: 14 K:7 Kadıköy 34742 İstanbul
Telefon: 0216 906 00 42 | E-Posta: info@ kobitek.com

KOBITEK.COM, bir TEKNOART Bilişim Hizmetleri Limited Şirketi projesidir.

2001 yılından beri KOBİlere ücretsiz bilgi kaynağı olma hedefi ile, alanında uzman yazarlar tarafından sunulan özgün bir iceriğe sahiptir.

Tüm yazıların telif hakları KOBITEK.COM'a aittir. Alıntı yapılabilir, referans verilebilir, ancak yazarın kişisel bloğu dışında başka yerde yayınlanamaz