Yazılar

 
 
 
Çalışma hayatında Durduk Yere Çıkan Çatışmalar, Çatışma Maliyeti
Kurumsal Gelişimde Arama Konferansları ve Stratejik Planlama Çalıştayları
Online Eğitimler ve Kurumsal Gelişim
Çalışma Hayatında Gelecek Dijital İK ile İnşa Edilecek
Sektörel Bazlı ve Devlet Destekli Projeler Üzerine Bir Betimleme
Şirketlerde Kriz Yönetimi Üzerine Yeni Açılımlar
2023'e 5 Kala..Turquality
Kurumsal Yaşamda Statü ve Provasız Kostümler
Büyük Veri Analizleri ve Sektörel Farkındalık (Big Data)
Şirketinizin Yansıması ve Çalışanlarınız İçin İç ve Dış Destekler
Endüstri 4.0 - Bilişim Teknolojileri & Yeni Sanayi Vizyonu
Kurumsal ve Bireysel İletişim Kazaları
İş Dünyasında Sorumluluk Bilinci ve Sürdürülebilirlik
Kurum İçi İletişim ve Motivasyon Çalıştayları
Sektörel Derneklerde Proje Yönetimi & “TURKEY Discover the Potential”
İş Dünyasında Çatışmaları, Yapanlar Değil İsteyenler Kazanır
İşte O, Olmazsa Olmaz ve Çok Önemli 13 Şart!
Yönetim Danışmanları ve Şirketlerde Değişimi Yönetmek
Neden İş Dünyasında Kar Hep Güvendiğiniz Dağlara Yağıyor?
Lojistik Sanatı
İletişim Testisi İletişim Yolunda Kırılır
Proje Yönetimi & Sosyal Sorumluluk Projeleri (Afedersiniz Bi'şey Sorabilir miyim?)
İş Dünyasında Zor İnsanlar ve Zor Şirketler
Algı Yönetimi (Algıda Seçicilik & Algıda Iskalama)
Yönetim Stratejilerinde Kişisel Problemlere Bakış Açısı ve Yaklaşım Tarzı
Markaya Kimlik Kazandırmak
Kurum Kültürü Stratejileri ve Risk Yönetimi ISO 31000
Uluslararası Kurumsal Yönetim Standartları
Aşk Yönetimi
Kurumlaşma Yolunda Yolsuzlukla Mücadele ve Hile Denetimi
Satır sayısı:
Önceki 1 Sonraki
1 sayfadan 1 gösteriliyor , 30 kaydın 1 ile 30 arası .

Köşe Yazıları

 
Ulusal ve Uluslararası AVM Yatırımlarında Marka ve Kurum Kültürü
EGONOMANİ (Tatminsiz Ego Problemi!..) CEO ve Üst Düzey Yönetici Adayları İçin...
HADORMEN & HADORWOMEN YÖNETİMİ (X & Y Kuşağı Çatışmaları İçin... Tamamen Bilgisel!..)
2013'den 2023'e.. 10 Yıl ve 10 Hedef
Yaşamda Marka Olmak
Satır sayısı:
Önceki 1 Sonraki
1 sayfadan 1 gösteriliyor , 5 kaydın 1 ile 5 arası .

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Ülke ve birliklere göre ihracat prosedürleri

Ülke ve birliklere göre ihracat prosedürleri

ihracat yapılırken düzenlenmesi gereken belgeler ülke ve bölgelerine göre farklılıklar içermektedir.

OFİS VE İNSAN

Hayal Kurmanın Önemi, Hayal Etmenin Gücü ve Motivasyonu

Hayal Kurmanın Önemi, Hayal Etmenin Gücü ve Motivasyonu

Hayal Kurmanın Önemi, Hayal Etmenin Gücü ve Motivasyonu

Ofis aydınlatması nasıl olmalıdır?

Ofis aydınlatması nasıl olmalıdır?

Ofislerde, aydınlatma ihtiyacı, mekanda yapılan işin gerekliliğine göre farklılık gösterir. İhtiyacımız olan aydınlatma, iki yol ile sağlanır: doğal ışık ve yapay ışık. Yeşil binaların arttığı ve enerji tasarrufunun çok önemli olduğu günümüzde doğal aydınlatmanın önemi büyüktür.

İŞ DÜNYASI

İş Dünyasında Çatışmaları, Yapanlar Değil İsteyenler Kazanır

İş Dünyasında Çatışmaları, Yapanlar Değil İsteyenler Kazanır

Çalışma hayatında, anlaşmazlık, ters düşme, atışma, çatışma, kavga gibi kavramların hiç hoş olmadığı konusunda hepimizin mutabık olduğunu zannediyorum.

HUKUK / MUHASEBE

Kıdem Tazminatı hakkında bilmeniz gerekenler

Kıdem Tazminatı hakkında bilmeniz gerekenler

Kıdem tazminatı, İş kanunu’nda gösterilen fesih hallerinde, en az bir yıllık çalışması olan işçiye veya işçinin ölümü halinde de işçinin geride kalanlarına işveren tarafından ödenmesi gereken paradır.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

ARKAM YOK MARKAM VAR

  • Işık, bir marka elementi olabilir mi?

    Son iki aydır bir LED firmasının danışmanlığını yapıyorum. Bu sırada aydınlatma ve ışık konularına odaklandım ve LED teknolojisinin gerçek bir devrim olduğunu gördüm.