Spor veya Sosyal Etkinliklere Sponsorluk Katkılarının Muhasebeleştirilmesi

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Spor veya Sosyal Etkinliklere Sponsorluk Katkılarının Muhasebeleştirilmesi

Şirketlerin ya da kişilerin konferans, spor, konser gibi etkinliklere maddi destek vermeleri özellikle de son dönemlerde sıklıkla karşılaşılan durumlardan bir tanesi.

Bu durum bir taraftan sosyal sorumluluk adına yapılırken, diğer taraftan da firmaların isimlerinin tanıtılması adına da oldukça önemlidir. Sponsorluk kimi zaman para ile gerçekleşirken kimi zaman sponsor olan kişi veya kurumlar, gerçekleşecek etkinlik için ihtiyaç duyulan materyallerin ya da hizmetlerin teminini sağlar.

Sponsorluk, oldukça etkin bir pazarlama iletişimi aracıdır. Şirketin ya da gerçek kişilerin, kendilerine uygun olan bir etkinliğe destek verip onların sunmuş olduğu hizmeti tanıtması, kendi hedef kitlesine ulaşmasına da yardımcı olacaktır.

Pek çok farklı etkinlik için yapılacak sponsorluklar öncesinde bu sponsorluğun kişi ya da kuruluşların amaçları ile uygun olması, sonrasında elde edilecek geri dönüşün pozitifliğini de arttıracaktır. Birçok farklı alanda sponsorluk uygulaması bulunmaktadır ve devlet de farklı sponsorluklar için farklı avantajları sponsorlara sunmuştur.

Sportif faaliyetler için sponsor olacak kişi ya da kurumların öncelikli olarak gerekli bilgileri içerisinde barındıran bir sözleşme imzalaması gerekmektedir. Gençlik ve Spor Genel Müdürlük Sponsorluk Yönetmeliği'ne göre federasyonlara, gençlik ve spor tesisleri ve organizasyonları, sporculara, gençlik ve spor kulüplerine sponsorluk yapılabilmektedir. Yapılacak bu sponsorluk sonrasında vergi mükelleflerinin indirim imkanından faydalanabilmesi için yalnızca sözleşme yapılması yeterli olmamaktadır.

Sportif Sponsorluk Harcamalarının Vergiden İndirilmesi için Gerekenler

  • Sözleşme
  • Gerekli belgelerin ilgili genel müdürlük tarafından onaylanması
  • Belirlenmiş olan tutarları aşan tesis yatırımlarında yeminli mali müşavir tarafından tasdik raporunun düzenlenmesi Sponsorluk yapamayacak kişi ya da kuruluşlar arasında olunmaması (vergi borcu olanlar sponsor olamaz)
  • Yapılacak harcamaların tamamının reklam gideri ve sponsorluk harcaması olması

Kültür ve Sanat Sponsorluk Harcamalarının Vergiden İndirilmesi

Kültür ve sanat faaliyetlerinin desteklenmesi için sponsorluk harcaması yapılacağı zaman ise Gelir Vergisi Kanunu’na bakılması gerekmektedir. Bu kanunda da belirtildiği üzere;

  • il özel idareleri
  • köy ve belediyeler
  • genel ve özel bütçeli kamu idareleri
  • Bakanlar Kurulunca vergi muafiyeti tanınan vakıflar
  • kamu yararına çalışan dernekler
  • bilimsel araştırma ve geliştirme faaliyetinde bulunan kurum ve kuruluşların yaptığı faaliyetler
  • Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından desteklenen, desteklenmesi uygun görülen; sanatsal ve kültürel faaliyetler

içerisinde yer alan harcamalar için yıllık beyanname üzerinden indirim yapılmaktadır.

Sponsorluk mu, reklam harcaması mı?

Tabiat varlıklarını koruma, sanatsal faaliyetler, sportif faaliyetlerden amatör spor faaliyetlerine yönelik harcamalar, kültürel varlıkların koruması ile alakalı bağışların %100’ü gelir ve kurumlar vergisi matrahından indirilebilmektedir. Sportif faaliyetler için yapılan harcamalarda ve profesyonel spor faaliyetlerine yönelik harcamaların ise %50’si gelir ve kurumlar vergisi matrahından indirilebilir.

Ancak gerek kültürel faaliyetler gerekse sportif faaliyetler için sponsorluk yapılacağı zaman bilinmesi gereken noktalardan bir tanesi ise sponsorların yapabilecekleri şaibeli hareketlerin ortaya çıkmaması adına belirli şartların aranmasıdır. Ancak pek çok kişi sponsorluk ile reklam kavramını birbirine karıştırmaktadır.

Özellikle de yapılacak harcamanın karşılığı olarak afiş, dergi, broşür, kıyafet, internet sitesi, pano gibi dijital ve yazılı materyallerde sponsor olan gerçek ya da tüzel kişilerin logo ya da isimlerinin yer alması, sponsorluk esnasında şirkete ait ürünlerin tanıtımının yapılması, şirketin bu esnada sunum yapması gibi menfaatler sonrasında yapılacak bu harcamalar reklam harcaması olarak değerlendirilebilmektedir. Bu riski ortadan kaldırmak adına yapılacak sözleşmelerde yalnızca reklam-tanıtım sözleşmesi ibaresinin yer alması gerekmektedir. Aksi bir durumda yapılacak değerlendirme sponsorluk başlığı altında yapılacaktır. Üstelik sözleşmenin yanlış bir şekilde hazırlanması sonrasında eğer ki sözleşmede yazılanlar gerçekleştirilmezse, bunun sonrasında ciddi sorunlar ortaya çıkacak ve şirketler ödedikleri bedeller üzerinden vergi indirimi hakkına sahip olamayacaktır.

Reklam harcamaları, yurtdışından yayın yapan kuruluşlara verilenler hariç tümü ile ilgili dönemde gider olarak yazılırken, sponsorluk harcamaları yukarıda bahsedilen koşullarda ve kazanç amacı gütmeyen alanlara yapıldığında, belirtilen oranlarda giderleştirilir.

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
3067 kere okundu

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Spor veya Sosyal Etkinliklere Sponsorluk Katkılarının Muhasebeleştirilmesi
Freelance Yaptırılan İşlerin Muhasebeleştirilmesi
Doğum İznindeki İşçi İçin İzin Süresince Sigorta Primi Ödenmesi Gerekir mi?
E-Fatura Nedir?
Kıdem Tazminatı hakkında bilmeniz gerekenler
Şirketlerin Verdiği Eğitim Bursları Gider Yazılır mı?
Vergi İdaresindeki Değişimler (1.Bölüm)
Yurtdışı Seyahat Harcamalarının Muhasebeleştirilmesi
Vergi İdaresindeki Değişimler (2.Bölüm)
Özel Sigortalara Ödenen Primler Şirkette Gider Yazılır mı
Kayıt Dışı Ekonomi ve Ülkemizin Geleceğine Etkisi
Google AdWords vb. Dijital Hizmet Harcamaları Nasıl Muhasebeleştirilir?

DIŞ TİCARET

Ülke ve birliklere göre ihracat prosedürleri

Ülke ve birliklere göre ihracat prosedürleri

ihracat yapılırken düzenlenmesi gereken belgeler ülke ve bölgelerine göre farklılıklar içermektedir.

OFİS VE İNSAN

Türkiye’nin istihdamına online alım ve başvurular yön veriyor!

Türkiye’nin istihdamına online alım ve başvurular yön veriyor!

İşverenlerin yüzde 97’si iş ve insan kaynakları sitelerinde eleman arıyor. İş arayanlar arasında İK sitelerinin tercih edilme oranı ise yüzde 83.

Hayatı Ertelemeden Yaşamak, Zamanın Öneminin Farkına Varmak

Hayatı Ertelemeden Yaşamak, Zamanın Öneminin Farkına Varmak

Toplum olarak işlerimizi en son ana bırakmaya yatkınız. Ya Hayat? Onu yaşamayı niye son ana bırakıyoruz. Gülmeyi bile öteleyen ve taksitlendiren bir hayat yaşıyoruz. Her sabah 24 saati peşin alıyoruz ama taksit taksit gülüyor ve mutluluğu da aylarca erteliyoruz.

İŞ DÜNYASI

Doğru Kişiyi İşe Almak İçin On Öneri

Doğru Kişiyi İşe Almak İçin On Öneri

Tam karşınızda oturan aday acaba doğru kişi mi? Piyasa koşulları bu kadar değişkenken, önümüzdeki altı ay veya bir yıl boyunca ihtiyacımız olan özelliklerin neler olduğunu biz bile bilmiyorken, bu özelliklere sahip kişiyi nasıl belirleyebiliriz?

HUKUK / MUHASEBE

Kıdem Tazminatı hakkında bilmeniz gerekenler

Kıdem Tazminatı hakkında bilmeniz gerekenler

Kıdem tazminatı, İş kanunu’nda gösterilen fesih hallerinde, en az bir yıllık çalışması olan işçiye veya işçinin ölümü halinde de işçinin geride kalanlarına işveren tarafından ödenmesi gereken paradır.

KOBİMOBİL