Spor veya Sosyal Etkinliklere Sponsorluk Katkılarının Muhasebeleştirilmesi

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Spor veya Sosyal Etkinliklere Sponsorluk Katkılarının Muhasebeleştirilmesi

Şirketlerin ya da kişilerin konferans, spor, konser gibi etkinliklere maddi destek vermeleri özellikle de son dönemlerde sıklıkla karşılaşılan durumlardan bir tanesi.

Bu durum bir taraftan sosyal sorumluluk adına yapılırken, diğer taraftan da firmaların isimlerinin tanıtılması adına da oldukça önemlidir. Sponsorluk kimi zaman para ile gerçekleşirken kimi zaman sponsor olan kişi veya kurumlar, gerçekleşecek etkinlik için ihtiyaç duyulan materyallerin ya da hizmetlerin teminini sağlar.

Sponsorluk, oldukça etkin bir pazarlama iletişimi aracıdır. Şirketin ya da gerçek kişilerin, kendilerine uygun olan bir etkinliğe destek verip onların sunmuş olduğu hizmeti tanıtması, kendi hedef kitlesine ulaşmasına da yardımcı olacaktır.

Pek çok farklı etkinlik için yapılacak sponsorluklar öncesinde bu sponsorluğun kişi ya da kuruluşların amaçları ile uygun olması, sonrasında elde edilecek geri dönüşün pozitifliğini de arttıracaktır. Birçok farklı alanda sponsorluk uygulaması bulunmaktadır ve devlet de farklı sponsorluklar için farklı avantajları sponsorlara sunmuştur.

Sportif faaliyetler için sponsor olacak kişi ya da kurumların öncelikli olarak gerekli bilgileri içerisinde barındıran bir sözleşme imzalaması gerekmektedir. Gençlik ve Spor Genel Müdürlük Sponsorluk Yönetmeliği'ne göre federasyonlara, gençlik ve spor tesisleri ve organizasyonları, sporculara, gençlik ve spor kulüplerine sponsorluk yapılabilmektedir. Yapılacak bu sponsorluk sonrasında vergi mükelleflerinin indirim imkanından faydalanabilmesi için yalnızca sözleşme yapılması yeterli olmamaktadır.

Sportif Sponsorluk Harcamalarının Vergiden İndirilmesi için Gerekenler

  • Sözleşme
  • Gerekli belgelerin ilgili genel müdürlük tarafından onaylanması
  • Belirlenmiş olan tutarları aşan tesis yatırımlarında yeminli mali müşavir tarafından tasdik raporunun düzenlenmesi Sponsorluk yapamayacak kişi ya da kuruluşlar arasında olunmaması (vergi borcu olanlar sponsor olamaz)
  • Yapılacak harcamaların tamamının reklam gideri ve sponsorluk harcaması olması

Kültür ve Sanat Sponsorluk Harcamalarının Vergiden İndirilmesi

Kültür ve sanat faaliyetlerinin desteklenmesi için sponsorluk harcaması yapılacağı zaman ise Gelir Vergisi Kanunu’na bakılması gerekmektedir. Bu kanunda da belirtildiği üzere;

  • il özel idareleri
  • köy ve belediyeler
  • genel ve özel bütçeli kamu idareleri
  • Bakanlar Kurulunca vergi muafiyeti tanınan vakıflar
  • kamu yararına çalışan dernekler
  • bilimsel araştırma ve geliştirme faaliyetinde bulunan kurum ve kuruluşların yaptığı faaliyetler
  • Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından desteklenen, desteklenmesi uygun görülen; sanatsal ve kültürel faaliyetler

içerisinde yer alan harcamalar için yıllık beyanname üzerinden indirim yapılmaktadır.

Sponsorluk mu, reklam harcaması mı?

Tabiat varlıklarını koruma, sanatsal faaliyetler, sportif faaliyetlerden amatör spor faaliyetlerine yönelik harcamalar, kültürel varlıkların koruması ile alakalı bağışların %100’ü gelir ve kurumlar vergisi matrahından indirilebilmektedir. Sportif faaliyetler için yapılan harcamalarda ve profesyonel spor faaliyetlerine yönelik harcamaların ise %50’si gelir ve kurumlar vergisi matrahından indirilebilir.

Ancak gerek kültürel faaliyetler gerekse sportif faaliyetler için sponsorluk yapılacağı zaman bilinmesi gereken noktalardan bir tanesi ise sponsorların yapabilecekleri şaibeli hareketlerin ortaya çıkmaması adına belirli şartların aranmasıdır. Ancak pek çok kişi sponsorluk ile reklam kavramını birbirine karıştırmaktadır.

Özellikle de yapılacak harcamanın karşılığı olarak afiş, dergi, broşür, kıyafet, internet sitesi, pano gibi dijital ve yazılı materyallerde sponsor olan gerçek ya da tüzel kişilerin logo ya da isimlerinin yer alması, sponsorluk esnasında şirkete ait ürünlerin tanıtımının yapılması, şirketin bu esnada sunum yapması gibi menfaatler sonrasında yapılacak bu harcamalar reklam harcaması olarak değerlendirilebilmektedir. Bu riski ortadan kaldırmak adına yapılacak sözleşmelerde yalnızca reklam-tanıtım sözleşmesi ibaresinin yer alması gerekmektedir. Aksi bir durumda yapılacak değerlendirme sponsorluk başlığı altında yapılacaktır. Üstelik sözleşmenin yanlış bir şekilde hazırlanması sonrasında eğer ki sözleşmede yazılanlar gerçekleştirilmezse, bunun sonrasında ciddi sorunlar ortaya çıkacak ve şirketler ödedikleri bedeller üzerinden vergi indirimi hakkına sahip olamayacaktır.

Reklam harcamaları, yurtdışından yayın yapan kuruluşlara verilenler hariç tümü ile ilgili dönemde gider olarak yazılırken, sponsorluk harcamaları yukarıda bahsedilen koşullarda ve kazanç amacı gütmeyen alanlara yapıldığında, belirtilen oranlarda giderleştirilir.

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
2324 kere okundu

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

E-Fatura Nedir?
Şirketlerin Verdiği Eğitim Bursları Gider Yazılır mı?
Yurtdışı Seyahat Harcamalarının Muhasebeleştirilmesi
Doğum İznindeki İşçi İçin İzin Süresince Sigorta Primi Ödenmesi Gerekir mi?
Freelance Yaptırılan İşlerin Muhasebeleştirilmesi
Özel Sigortalara Ödenen Primler Şirkette Gider Yazılır mı
Kıdem Tazminatı hakkında bilmeniz gerekenler
Google AdWords vb. Dijital Hizmet Harcamaları Nasıl Muhasebeleştirilir?
Vergi İdaresindeki Değişimler (2.Bölüm)
Spor veya Sosyal Etkinliklere Sponsorluk Katkılarının Muhasebeleştirilmesi
Vergi İdaresindeki Değişimler (1.Bölüm)
Kayıt Dışı Ekonomi ve Ülkemizin Geleceğine Etkisi

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

KOBI Teşvik Belgesi

KOBI Teşvik Belgesi

KOBİ kalkınma planları ve yıllık programlarda öngörülen hedefler ile Avrupa Birliği normlarına ve uluslararası anlaşmalara uygun olarak desteklenmelerini, uluslararası düzeyde rekabet edebilmelerini teminen üretim, kalite ve standartlarını artırmalarını, istihdam yaratmalarını sağlamak amacıyla hazırlanmıştır.

OFİS VE İNSAN

Kağıtsız ofise geçiş: Elektronik Doküman Yönetimi

Kağıtsız ofise geçiş: Elektronik Doküman Yönetimi

Ofis içi iş akışının en önemli unsurlarından biri, yaratılan ya da elde edilen belge ve dokümanlardır. Bir bakıma faaliyetlerinizin somut göstergesi, iş akışı hacminizin, hızının ve çeşitliliğinin birer delilidir bunlar.

İşkolik Olmak, İşkolizm ve İşkolizmden Kurtulmanın Yolları

İşkolik Olmak, İşkolizm ve İşkolizmden Kurtulmanın Yolları

Çalışma hayatında, kabul görmek, onaylanmak ve saygı duyulması için sektörel alanda uzmanlaşmanın yanı sıra çok çalışkan olmak da gerekiyor.

İŞ DÜNYASI

Yönetim Danışmanları ve Şirketlerde Değişimi Yönetmek

Yönetim Danışmanları ve Şirketlerde Değişimi Yönetmek

Sizlerinde çok iyi bildiği gibi; özellikle 2000'li yılların hemen öncesinde ve sonrasında yaşanan global ekonomik sıkıntılar şirketlerimizin artık ürün, servis ve hizmetlerini satabilmeleri için, daha çok mücadele etmek zorunda olduklarını gösteriyor.

HUKUK / MUHASEBE

Şirket Ana Sözleşmelerinin Türk Ticaret Kanunu’na Uyumlu Hale Getirilmesi

Şirket Ana Sözleşmelerinin Türk Ticaret Kanunu’na Uyumlu Hale Getirilmesi

2012 yılı Temmuz ayında (yeni) Türk Ticaret Kanunu’nun (“Kanun”) yürürlüğe girmesi ile birlikte şirketlerde bir telaş başladı. Herkes kanunun getirdiği yeni yükümlülükleri ve bunları hangi süre içinde yerine getirmekle yükümlü olduğunu tartışır, avukatlarına ve mali müşavirlerine danışır oldu.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

ARKAM YOK MARKAM VAR

  • Büyüme Stratejileri Nasıl Geliştirilir?

    Bu bölüm “Pazar Stratejisi Nasıl Geliştirilir?” bölümünün ikinci aşamasıdır. Geçen bölümde işinizin ve şirketinizin sürekliliğinin sağlayacak SRA’ların tespiti ve geliştirilmesi üzerinde durmuştuk. Şimdi işinizi geliştirmede yardımcı olabilecek yaklaşımları tanıtacağız.

tümü

PATRONA TAVSİYELER

Harika Şeylere Ulaşmanın 10 Kuralı

Harika Şeylere Ulaşmanın 10 Kuralı

10 adımda henüz keşfedilmemiş harika fikirleri nasıl bulacağınızı anlatmak… Ya da profesyonel hayatınızda yaşadığınız bütün sorunlarınızı çözebilmenin 10 kuralını sıralayıp dökmek… Harika olmaz mıydı?