KOBITEK.COM Kullanım Şartları

Ziyaretçilerin KOBITEK.COM´dan faydalanmaları ile ilgili her hangi bir kısıtlama bulunmamaktadır. Ancak tüm web sitelerinde olduğu gibi, KOBITEK.COM´un yazılı ve görsel içeriğinin izinsiz alınması ve kaynak belirtilmeden başka sitelerde kullanılması yasal değildir. Böyle bir ihtiyaç durumunda, yazılı olarak izin alınması gereklidir. KOBITEK.COM´da yer alan yazılardan alıntı yapıldığında portalımızdaki asıl yazıya anlaşılır bit bağ (link) verilmesi zorunludur.

Firma dizinine eklenen şirketler inceleme sonrasında onaylanmaktadır. Bu inceleme, üye olan kişi ya da kuruluşun gerçekten KOBI´lere yönelik fayda sağlayacak bir ürün ya da hizmeti sunup sunmadığı, ve KOBITEK.COM ziyaretçilerine yararlı olup olmayacağı ölçütleri ile yapılır.

KOBITEK.COM, son derece titiz ve üyeyi teşvik eden bir onay prosedürü kullanmakla beraber, dilediği üyelik başvurusunu kabul etmeme veya üyeliğine son verma haklarına sahiptir. Bu konuda bir bildirimde bulunmak durumunda değildir.

Üyelik ile sunulan uygulamalar tümü ile web tabanlı uygulamalar olup KOBITEK.COM sunucularında çalışırlar. Aksi belirtilmedikçe bu ürünlerin üyeye teslim edilmesi söz konusu değildir. Üyeler bu uygulamaların kullanım haklarını almaktadırlar. Ürünü satın almamaktadırlar. Bununla birlikte üyelerin kullanımına sunulan bu uygulamalarda veri aktarım araçları bulunmakta ve üyenin kendisine ait veriyi bilgisayarına indirebilmesine imkan sağlanmaktadır.

Üye, dilediği zaman hesabını kapatabilir. Firma dizininden çıkartılmasını isteyebilir. Portala yüklemiş olduğu içeriğin kaldırılmasını isteyebilir. Yazılı olarak bildirilen bu talepler KOBITEK.COM tarafından en hızlı şekilde yerine getirilir.

 

DIŞ TİCARET

Yurtdışı KOBI Kredileri

Yurtdışı KOBI Kredileri

Bankalar yurt dışı mali piyasalardan veya Uluslararası kuruluşlardan gerek borçlu gerekse Türkiye Cumhuriyeti garantörlüğünde aracı banka sıfatı ile temin edilen orta ve uzun vadeli yabancı kaynakların yatırımcı firmalara kullandırılmasına aracılık etmektedir.

OFİS VE İNSAN

Ofis Aydınlatması

Ofis Aydınlatması

Ofis aydınlatması ya da işyeri ışıklandırma düzeni, hem sağlık hem de çalışma verimliği açılarından üzerinde durulması gereken konular. İşyerinin her şeyden önce personelin huzurlu çalışmasına olanak verecek bir atmosfere sahip olması hepimizin kabul ettiği bir gerçektir.

Hayatı Ertelemeden Yaşamak, Zamanın Öneminin Farkına Varmak

Hayatı Ertelemeden Yaşamak, Zamanın Öneminin Farkına Varmak

Toplum olarak işlerimizi en son ana bırakmaya yatkınız. Ya Hayat? Onu yaşamayı niye son ana bırakıyoruz. Gülmeyi bile öteleyen ve taksitlendiren bir hayat yaşıyoruz. Her sabah 24 saati peşin alıyoruz ama taksit taksit gülüyor ve mutluluğu da aylarca erteliyoruz.

İŞ DÜNYASI

İçgirişimcilik: İnovasyonun Kalbi

İçgirişimcilik: İnovasyonun Kalbi

Kurum içi girişimcilik ve kurumsal girişimcilik olarak da adlandırılan içgirişimcilik dünya devi markalarda departmanları olan ve milyonlarca dolar kaynak ayrılan bir süreç olarak kabul edilmektedir.

HUKUK / MUHASEBE

İş Kanununa Göre Yıllık İzin uygulaması

İş Kanununa Göre Yıllık İzin uygulaması

İşçinin, işyerinde çalışması sonucu emeği karşılığında ücret alacağı dışında 4857 sayılı İş Kanunu ile sağlanan çeşitli hak ve alacakları mevcuttur. Bu haklardan biri de yıllık ücretli izin hakkıdır.Bu yazımızda izin ile alakalı akla gelebilecek tüm sorulara cevap vermeyi amaçladık.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

ARKAM YOK MARKAM VAR

  • B2B Segmentasyon Nasıl Yapılır?

    Segmentasyon nedir, nasıl yapılır ve nasıl kullanılır konularını daha önce yazılarımda ele aldım. Bu sefer B2B sektörlerinde segmentasyonun nasıl yapılacağını açıklayacağım.