Ölçü Ve Ölçü Aletlerinin İthalatında ve İhracatında Uygulanacak İşlemler Hakkında Yönetmelik

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi

BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
Madde 1 – Bu Yönetmeliğin amacı, ithal veya ihraç edilen ölçü ve ölçü aletlerinin gümrük işlemlerinde
uygulanacak usul ve esasları belirlemektir.
Kapsam
Madde 2 – Bu Yönetmelik, 3516 sayılı Ölçüler ve Ayar Kanununu kapsamındaki Ölçü ve Ölçü Aletlerinin
ithalat ve ihracatında gümrüklerde yapılacak işlemleri kapsar.
Dayanak
Madde 3 – Bu Yönetmelik, 3516 sayılı Ölçüler ve Ayar Kanununun 12 nci maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
Madde 4- Bu Yönetmelikte geçen:
Bakanlık : Sanayi ve Ticaret Bakanlığını,
İl Müdürlüğü : Sanayi ve Ticaret İl Müdürlüklerine,
Kanun : 3516 sayılı Ölçüler ve Ayar Kanununu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
İthalat ve İhracat İle İlgili İşlemler
Marka kaydı ile tip ve sistem onayı
Madde 5 – İthal edilecek ölçü ve ölçü aletlerinin gümrük beyannamesine göre miktarı, markası, cinsi,
sınıfı ve tipi belirtilmek suretiyle bir dilekçeyle İl Müdürlüğüne müracaat edilir. Öncelikle, Ölçü ve Ölçü
Aletlerinin Marka Kaydı ile Tip ve Sisteminin Onaylanması Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre işlem yapılır.
Tescilli marka kaydı ile tip ve sistem onayını müteakip gümrük muayeneleri yapılır.
İthal edilen ölçü ve ölçü aletlerinin gümrükte muayenesi
Madde 6 – Muayene için gümrük beyannamesi sureti ve fatura ile birlikte dilekçeyle İl Müdürlüğüne
müracaat edilerek, ithal edilen ölçü ve ölçü aletlerinin ilk muayeneleri yaptırılır. Gümrüklerde muayenesi mümkün
olmayanların ise geçici olarak yurda girişine izin verilir. Daha sonra mahallinde muayeneleri yapılarak yurda kesin
girişleri sağlanır.
Yapılan muayene sonucunda mevzuata aykırı olduğu anlaşılan ölçü ve ölçü aletlerinin ithallerine izin
verilmez, ilgili gümrük mevzuatına göre işlem yapılır.
Muayene edilecek ölçü ve ölçü aletleriyle ilgili her türlü masraflar müracaatçıya aittir. Belediye hudutları
dahilinde yapılacak muayeneler için gidilecek yer bir vasıtayı gerektiriyorsa bu vasıta ilgililerce temin edilir.
Şehir dışında yapılacak muayeneler için, memurun yol ve zaruri masrafları 6245 sayılı Harcırah
Kanununu hükümlerine göre hesaplanarak ilgili tarafından ödenir.
Ticarette kullanılmayan ölçü ve ölçü aletlerinin muayenesi
Madde 7- Kanununun 3 üncü maddesinin (b), (e) ve (g) bentlerinde yazılı ölçü ve ölçü aletlerinden teknik
işler dışında ve ticarette kullanılabilecek nitelikte olanlarının üzerine aletten ayrılmayacak ve silinmeyecek şekilde
“ ALIM VE SATIM İŞLERİNDE KULLANILAMAZ” deyiminin yazılması veya bu ibareyi havi bir plaketin alet
üzerine tespit edilmiş olması gerekmektedir.
Bu amaçla ithal edilecek ölçü ve ölçü aletlerinin miktarı, markası, cinsi, sınıfı, tipi ve ithal gerekçelerini
belirtir bir dilekçeye gümrük beyannamesi sureti ve gerekli belgeler eklenerek İl Müdürlüğüne müracaat edilir.
İl Müdürlüğünce yapılacak muayenede Kanunda belirtilen şartlara uyduğu tespit edilen ölçü ve ölçü
aletlerinin ithalatına izin verilir.
İhracatla ilgili işlemler
Madde 8- İhraç edilecek ölçü ve ölçü aletleri için; miktarı, markası, cinsi, sınıfı, tipi ve ihraç edilen ülkeyi
belirtir bir dilekçeyle, Bakanlığa iletilmek üzere İl Müdürlüğüne müracaat edilir. Bakanlıkça uygun bulunan
müracaatlar için Kanun hükümleri çerçevesinde işlem yapılır.
ÜÇÜNÇÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Uluslararası birimler sistemine uygunluk
Madde 9- Uluslararası birimler sistemine göre imal edilmeyen ölçü ve ölçü aletlerinin ithal edilmesi,
yurda sokulması ve kullanılması yasaktır.
Yürürlükten kaldırılan hükümler
Madde 10- 10 / 5 /1990 tarihli ve 20514 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Ölçü ve Ölçü Aletlerinin
İthal ve İhracatında Uygulanacak İşlemler Hakkında Yönetmelik” yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
Madde 11- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 12- Bu Yönetmelik hükümlerini Sanayi ve Ticaret Bakanı yürütür.
ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
3856 kere okundu

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Disiplin Kurulları Ve Disiplin Amirleri Hakkında
Petrol Piyasası Lisans Yönetmeliği
Makina Emniyeti Yönetmeliği
Kaçak Petrolün Tespit ve Tasfiyesine Dair Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
Ölçü Kapları Olarak Kullanılan Ölçü Şişelerine Dair Yönetmelik 75/107/AT
Ölçü ve Ölçü Aletleri Muayene Yönetmeliği
Yedek Personel Erteleme Yönetmeliği
Karayolu Dışında Kullanılan Hareketli Makinalara Takılan İçten Yanmalı Motorlardan Çıkan Gaz ve Parçacık Halindeki Kirletici Emisyonlara Karşı Alınacak Tedbirlerle İlgili Tip Onayı Yönetmeliğinde (97/68/AT) Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
Hazır Ambalajlı Mamullerin Ağırlık ve Hacim Esasına Göre Net Miktar Tespitine Dair Yönetmelik 76/211/AT
Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği
İkili Tekstil Lif Karışımlarının Kantitatif Analiz Metotları Hakkında Yönetmelik
Kamu Hizmetlerinin Sunumunda Uyulacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmelik
Enerji İle İlgili Ürünlerin Çevreye Duyarlı Tasarımına İlişkin Yönetmelik (2009/125/AT)
Taşınabilir Basınçlı Ekipmanlar Yönetmeliği (2010/35/AB)
Kimyasal Silahların Geliştirilmesi, Üretimi, Stoklanması ve Kullanımının Yasaklanması Hakkında Kanunun...

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Gümrük Yönetmeliğindeki değişiklikler

Gümrük Yönetmeliğindeki değişiklikler

Gümrük Yönetmeliğinin getirdiği değişiklik; özet beyan, onaylanmış kişi statü belgesi, antrepo ve gümrük müşavirliği sınavına ilişkin maddelerinde yapılan çeşitli düzenlemeleri içeriyor.

OFİS VE İNSAN

Vakit Nakit midir? Vaktin Önemi Nedir?

Vakit Nakit midir? Vaktin Önemi Nedir?

Vakit nakittir derler. Oysaki vakit nakitten daha fazla bir değere ve öneme sahiptir. Nakit denilen şey, elde tutulabilen, saklanabilen, depolanabilen ve elden ele dolaşabilen bir nesne.

Beden Dilinin Etkin Kullanımı

Beden Dilinin Etkin Kullanımı

Beden dili, sözlü iletişimi daha etkili hale getirmek amacıyla iletişime bedenimizi de katarak kullandığımız sözsüz iletişim biçimine verilen isimdir.

İŞ DÜNYASI

Çalışan Hakları, İşçinin Korunması ve İşverenin Sorumlulukları

Çalışan Hakları, İşçinin Korunması ve İşverenin Sorumlulukları

Son günlerde çevremde karşılaştığım X şirketinde çalışıyorum fakat SSK primlerim yatırılmıyor, maaşımı alamıyorum, mesailerimi ödenmiyor gibi şikayetler beni gerçekten çok etkiledi ve üzdü.

HUKUK / MUHASEBE

Kıdem Tazminatı hakkında bilmeniz gerekenler

Kıdem Tazminatı hakkında bilmeniz gerekenler

Kıdem tazminatı, İş kanunu’nda gösterilen fesih hallerinde, en az bir yıllık çalışması olan işçiye veya işçinin ölümü halinde de işçinin geride kalanlarına işveren tarafından ödenmesi gereken paradır.