Ayna ayna kurumsal KOBİ kimliğimi söyle bana

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Ayna ayna kurumsal KOBİ kimliğimi söyle bana

Şirketiniz size benzemeli mi? Benzemeyecekse neye benzemeli?

Merhaba Değerli KOBİ Sahip, Ortak ve Yöneticileri, Konumuz ilk başta bizler için “ bize göre değil “ şeklinde düşündüğümüz yada “ hava cıva “ dediğimiz KURUMSAL KİMLİK ya da kurumsal şahsiyet.

Pekiyi nedir bu kurumsal kimlik ( isterseniz KK şeklinde kısaltalım ) ? KK sadece büyük şirketler için midir ? Yoksa KK büyük şirket “ züppelerinin ( haşa ! ) bir kendi kendilerini tatmin uğraşımıdır ?

Bu yazı dizimizde bütün bunları, sıra ile açık ve anlaşılır bir şekilde ele alacağız.

Değerli KOBİ Sahip, Ortak, Yöneticileri ! Sizler ekmek paranızı bin tane Türk Tipi güçlük arasında taştan çıkarmayı başarmış kişilersiniz. Bir özünüz, bir ruhunuz olmasaydı yapmazdınız. İşte içinizdeki bu YARATICI RUH, CESUR RUH aslında sizin KURUMSAL KİMLİĞİNİZDİR.

Yani Sevgili KOBİ dostlarımız, KURUMSAL KİMLİK, KENDİ KİMLİĞİNİZ OLMADAN OLMAZ. Sizlerin kimliği ise özünde hepinizde olan YARATICI RUHUNUZDUR. Biraz ukalalık yapmama lütfen izin verin. Latince SPİRİTO CREATİVO deniliyor yani sizi siz yapan yaratıcı ruhunuz.

O zaman KK, ister KOBİ ister tek kişilik işletme olun, ne “ pahalı “ bir oyuncak, ne bir “ züppe “ işi, ne bir “ moda “, ne de bir “işsiz adam işi “ değildir.

( Lütfen dikkat, işsiz adam derken, işini kaybetmiş sahip ve çalışanları değil, büyük şirkette yan gelip yatıp, ay sonu ATM den maaş alıp, gereksiz gösterişten başka işleri, gerçek işleri olmayanları kast ediyorum )

Kurumsal kimlik sizin para kazanma yaratıcılığınızı gösteren, temsil eden anlatan özelliğinizdir. On ton laf etmek yerine, özünüzü, ruhunuzu anlatması gereken bir resim, bir çizim, bir sembol, bir gösterimdir.

NEDEN ÖNEMLİDİR ?

KK, Kurumsal kimlik TANINMANIZ, ANLAŞILMANIZ, SİZİ SİZ YAPAN ÖZELLİĞNİZİN GÖRÜLMESİ, özetle karlılığınızın daha da doğrusu bir yatırım olan işyerinizde YATIRIM KARLILIĞINIZIN artması için bir “ OLMAZSA OLMAZDIR “.

Ayrıca, girişimci ruhunuzun, cesaretinizin, mücadeleciğinizin, deneyiminizin öncelikle GÖRSEL bir anlatımıdır.
Gerçek kartvizitinizdir.
KK, Kurumsal Kimlik daha yüksek karlılığın bir ŞARTIDIR.

Bana, hanımefendi iyi güzel doğru söylüyorsunuz ancak ben feşmekan OSB de bir küçük işletme sahibiyim burada bile zor tanınıyorum, KOBİ halimle nasıl yapabilirim diyorsanız, kolaylıkla yapabileceğiniz üç beş adımı var.

Yaparsınız.
Hatta, Avrupa standardında yaptırmanız ve Avrupa da bile “ pazarlama borunuzu “ öttürmeniz mümkündür.

Bunları da sırasıyla ele alacağız, size söz verdik.

KOBİ için, Avrupa ya kadar uzanan Kurumsal Kimlik geliştirme yolculuğumuza önce “ ne istediğimizin “ yazılı olduğu bir kağıt parçası olan ve adına “ brif “ denilen nesne ile başlayacağız. İkinci yazımızda size kurumsal kimliğiniz için bir brif çatısı sunacağız. Sonra da bunu sizin için kimin yapabileceğini tartışacağız.

Kendinize güvenmeseydiniz, gözünüzü karartmasaydınız, işinizin sahibi olmazdınız, kurumsal kimlik işte bunun adı, yaratıcı ruhunuzun adı ( SPİRİTO CREATİVO ) bunun fotoğrafı da görsel kurumsal kimliğiniz.

Fotoğrafınızın nasıl çekilmesini istiyorsunuz ? Bunu bir sonraki yazımızda inceleyeceğiz.
( KOBİ kurumsal kimliği için “ brif “ hazırlama )

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
6255 kere okundu

Etiketler: kurumsal kimlik

Selvinaz Dalkılıç Arkan

selvinazarkan@spiritocreativo.nl
www.spiritocreativo.nl/istanbul/

yazarın diğer yazıları için tıklayın

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Taktik, Strateji ve Karar Almada Kurmay Kadronun Yetiştirilmesi
Canon´un iş yerinde verimlilik araştırması
Artık Büyük Balık Küçük Balığı değil, Hızlı Balık Yavaş Balığı yutuyor
E-lojistik Nedir? E-lojistikçi Kime Denir?
Enflasyonun sonuçları
Bana Kişilik Tipini Söyle Sana Mesleğini Söyleyeyim…
İş Dünyasında Ben Yaptım Olduculuk
21.Yüzyılın Rekabet Silahı; Müşteri İlişkileri Yönetimi
Sanat ve turizm: Sanat Turistlerini Nasıl Çekmeli?
Bütçe Nedir?
Klasik yöneticiden e-yöneticiye
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Değişim Zamanı
KOBI'ler için 10 Adımda Güvenli Seyir
Yönetim Stratejilerinde Kişisel Problemlere Bakış Açısı ve Yaklaşım Tarzı
İşsizlik, İstihdam Sorunu ve Çözüm Yolları

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Gümrük Yönetmeliğindeki değişiklikler

Gümrük Yönetmeliğindeki değişiklikler

Gümrük Yönetmeliğinin getirdiği değişiklik; özet beyan, onaylanmış kişi statü belgesi, antrepo ve gümrük müşavirliği sınavına ilişkin maddelerinde yapılan çeşitli düzenlemeleri içeriyor.

OFİS VE İNSAN

Başarılı Olmak, Başarmak İçin İzlenmesi Gereken 7 Adım

Başarılı Olmak, Başarmak İçin İzlenmesi Gereken 7 Adım

Başarılı olmak, bir şeyleri başarmak hemen herkesin ortak hedefi… Ancak kimileri için başarı kendiliğinden geliyormuşçasına kolayken kimileri için de bir türlü varılamayan yol gibidir.

Ev Ofis Çalışmanın Avantaj ve Dezavantajları

Ev Ofis Çalışmanın Avantaj ve Dezavantajları

Günlük koşuşturma, stress, iletişim zorlukları, trafik, türlü mobing uygulamaları, kaprisler, toplantılar, çıkar savaşları gibi bir dizi yıldırıcı portresi var iş dünyasının...

İŞ DÜNYASI

Etik Kurallar ve Çalışma İlkeleri

Etik Kurallar ve Çalışma İlkeleri

Günümüz iş dünyasında önde gelen şirketlerin, çalışma şartları içinde; etik kurallara + ilkelere ve değerlere - verdikleri önemi, hepimizin çok iyi bildiğini tahmin ediyorum.

HUKUK / MUHASEBE

Spor veya Sosyal Etkinliklere Sponsorluk Katkılarının Muhasebeleştirilmesi

Spor veya Sosyal Etkinliklere Sponsorluk Katkılarının Muhasebeleştirilmesi

Şirketlerin ya da kişilerin konferans, spor, konser gibi etkinliklere maddi destek vermeleri özellikle de son dönemlerde sıklıkla karşılaşılan durumlardan bir tanesi.