- Akıllı ödemeler, ulaşım deneyimimizi değiştirecek
- İnsan Faktörü Her zaman İlk Sırada!
- SabancıDx'in dijital satın alma platformu Pratis yurt dışına ihraç edildi
- Kobilere ve Çalışanlarına Özel Psikolog ve Diyetisyen Hizmeti
- Türkiye‘de suistimalin firmalara faturası 40 milyar dolar
- İnternetten kartlı ödemeler 1 milyar TL'ye ulaşarak rekor kırdı
- Dünyanın En Yetenekli Ülkeleri Hangileri
TÜREV DANIŞMANLIK
Konum : İzmir Türkiye
İletişim Bilgileri
Şair eşref bulvarı 1373 sk. No:8 Suat Manisalı İş Merkezi Kat:6 D.602 Çankaya
Telefon: 232 4823480
E-posta:
Web sitesi: www.turev.com.tr
Kurumsal Tanıtımı
Yönetim ve İnsan Kaynakları Danışmanlığı alanlarında faaliyet göstermek amacıyla 21 Kasım 1997 yılında kurulan TÜREV Yönetim Danışmanlığı, bünyesine 1998 yılında İnsan Kaynakları Danışmanlığı, 2001 yılında Eğitim Danışmanlığı ve 2004 yılında da Kalite Danışmanlığı hizmetlerini de ekleyerek hizmet ağını genişletmiştir. Ulusal ve uluslar arası alanda faaliyet gösteren her büyüklükten birçok kuruma, iş ve yönetim alanında entegre çözümler üretmekte olan şirketimiz; “Yaşamsal Çözümler Üretiyoruz” misyonuyla yola çıkmış ve bu alanda bir çözüm ortağı olarak firmaların yapılanmalarına destek olmayı sürdürmüş ve sürdürmektedir de... Faaliyet gösterdiği iller (İzmir, İstanbul, Antalya, Eskişehir, Muğla, Afyon, Manisa, Denizli)
MİKRO KOBİLER İÇİN TÜRKİYE´DE BİR İLK:
1-20 ÇALIŞANLI KOBİLERE ÖZEL BİR HİZMET: KOBİ KULÜBÜ
Bir gelişim programı olan KOBİ kulübünde, 1 yılda yapılacak 24 bilgi paylaşım toplantısıyla 1-20 çalışanlı KOBİ´lerin birçok ihitiyacına ve talebine cevap vereceğiz. Ayrıntılı bilgi için http://www.turev.com.tr/DesktopDefault.aspx?tabindex=0&tabid=11&ItemId=71 tıklayınız

Benzer Firmalar / Kurumlar
DIŞ TİCARET
Dahilde İşleme Belgesi Nedir?
Yurt dışından getirilen ham ve yardımcı maddeler kullanılarak üretilen malların ihraç edilmesi halinde, bu malların ithalinde gümrük vergisi ile diğer mali yükümlülükler teminat karşılığı ertelenerek, ihraç edilecek malların girdi maliyetleri azaltılmaktadır.
OFİS VE İNSAN
Çalışma Hayatında Gelecek Dijital İK ile İnşa Edilecek
Bir önceki makalemi okuyan sevgili dostlarımın hatırlayacağı üzere, konu; iş dünyamızdaki kuşak çatışmaları ve bunun insan kaynaklarına yansıması ve de kuşaklararası hoşgörü/anlayışın, kariyer planlamasındaki önemiyle ilgili bir takım görüşlere yer vererek, kurumsallaşma ya da kurumsallaşamama üzerine, ilginç değerlendirmeler şeklindeydi.
Ofis aydınlatması nasıl olmalıdır?
Ofislerde, aydınlatma ihtiyacı, mekanda yapılan işin gerekliliğine göre farklılık gösterir. İhtiyacımız olan aydınlatma, iki yol ile sağlanır: doğal ışık ve yapay ışık. Yeşil binaların arttığı ve enerji tasarrufunun çok önemli olduğu günümüzde doğal aydınlatmanın önemi büyüktür.
İŞ DÜNYASI
Artık Büyük Balık Küçük Balığı değil, Hızlı Balık Yavaş Balığı yutuyor
şirketler artık küçük ve hızlı balık olmanın avantajlarını anladılar ve kendilerini çaresiz görmüyorlar
HUKUK / MUHASEBE
TTK'ya göre Ortaklar şirketten para çekemez
Yeni TTK’da, “Pay sahiplerinin şirkete borçlanma yasağı” başlıklı 358’inci maddesinde getirilen düzenlemenin anlamını Nevzat Erdağ açıklıyor.
Müşterilerinize Nasıl Bir Tedarikçi Olduğunuzu Sorun
Ekonomik Durgunluk
Pazarlama ve Satış Süreçlerinin Kontrol Edilmesi