SON DAKİKA
- Akıllı ödemeler, ulaşım deneyimimizi değiştirecek
- İnsan Faktörü Her zaman İlk Sırada!
- SabancıDx'in dijital satın alma platformu Pratis yurt dışına ihraç edildi
- Kobilere ve Çalışanlarına Özel Psikolog ve Diyetisyen Hizmeti
- Türkiye‘de suistimalin firmalara faturası 40 milyar dolar
- İnternetten kartlı ödemeler 1 milyar TL'ye ulaşarak rekor kırdı
- Dünyanın En Yetenekli Ülkeleri Hangileri
Potenza Endüstriyel Yağlar
Konum : 0 Türkiye
İletişim Bilgileri
Y.Dudullu İstanbul
Telefon: 0216 527 47 84
E-posta: eportakal@3-s.com.tr
Web sitesi: www.potenza.com.tr
Kurumsal Tanıtımı
POTENZA ENDÜSTRİYEL YAĞLAR
1918 yılında Conshohocken – Pennsylvania da kurulan Quaker Chemical B.V. firması demir-çelik, demir dışı metaller, otomotiv, beyaz eşya, boru&profil, madencilik, yanmaz hidrolikler konusunda dünyanın önde gelen endüstriyel yağ üreticilerinden birisidir.
3-S Mühendislik Müşavirlik Sanayi ve Ticaret firması 2002 yılından itibaren dünyanın en büyük Endüstriyel Yağ Üreticilerinden olan Quaker Chemical B.V. firmasının Türkiye temsilciliğini yürütmeye başlamıştır. Bu tarihten itibaren QUAKER markalı endüstriyel yağlar, Türk sanayisinin saygın üreticilerine ulaştırılmaya başlanmıştır.
POTENZA ENDÜSTRİYEL YAĞLAR SAN. TİC.LTD. ŞTİ 2007 yılında 3-S Mühendislik Müşavirlik Sanayi ve Ticaret firmasının kardeş kuruluşu olarak ticaret hayatına başlamıştır.
2009 yılından itibaren Quaker Chemical B.V. firması lisansı, katıkları, formülleri ve garantisi altında, Düzce fabrikamızda POTENZA markası ile endüstriyel yağ üretimine başlanmıştır.
Potenza Endüstriyel Yağlar olarak amacımız, çalışan güvenliğini arttırarak çevre üzerindeki zararlı etkileri ortadan kaldırmak ve maliyeti azaltarak siz kullanıcıların verimliliği arttırmaktır.
www.potenza.com.tr
Benzer Firmalar / Kurumlar
BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ
DIŞ TİCARET
Demir Yumruk; Çin
1,339,724,852 insan ve insan … Bu insanlar ne yer, içer,neyi talep eder,hangi markalara hayranlar, Batı Dünyasına nasıl bakıyorlar, iş yapışları bizlere göre son derece karmaşıkken, kulaklarını arkadan tutarken, nasıl böyle dev bir demir yumruk ile ihracat şampiyonu oluyorlar.
OFİS VE İNSAN
Kendini Tanımak ve Kendini Geliştirmenin Önemi
Kendini Tanımak ve Kendini Geliştirmenin Önemi
Çalışma Hayatında Gelecek Dijital İK ile İnşa Edilecek
Bir önceki makalemi okuyan sevgili dostlarımın hatırlayacağı üzere, konu; iş dünyamızdaki kuşak çatışmaları ve bunun insan kaynaklarına yansıması ve de kuşaklararası hoşgörü/anlayışın, kariyer planlamasındaki önemiyle ilgili bir takım görüşlere yer vererek, kurumsallaşma ya da kurumsallaşamama üzerine, ilginç değerlendirmeler şeklindeydi.
İŞ DÜNYASI
Etkili İletişim Teknikleri: İletişim Becerileri ve Yapılan Hatalar
İletişimin amacı, kısaca sorunlarımızı çözmek, gereksinimlerimizi karşılamaktır. Etkili iletişim nasıl kurulur ve hangi davranışlarımız etkili iletişim olarak tanımlanabilir?
HUKUK / MUHASEBE
Google AdWords vb. Dijital Hizmet Harcamaları Nasıl Muhasebeleştirilir?
İnternetin günümüz dünyasındaki yerinin artmaya başlaması ile birlikte artık küçük büyük hiç fark etmez pek çok şirket artık kendilerini çok daha fazla kişiye tanıtmak amacı ile Google AdWords gibi pek çok farklı yerden hizmet almaktadır. Bu hizmetler online ortamda satın alındığı için, işletmeler bunların gider olarak yazılıp yazılmadığını bilemiyor.
Krizde Satış Geliştirme
Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU
Röportaj
ARKAM YOK MARKAM VAR
-
Işık, bir marka elementi olabilir mi?
Son iki aydır bir LED firmasının danışmanlığını yapıyorum. Bu sırada aydınlatma ve ışık konularına odaklandım ve LED teknolojisinin gerçek bir devrim olduğunu gördüm.
BAŞARI HİKAYELERİ
GİRİŞİMCİLİK
tümü
PATRONA TAVSİYELER
Kurumsallaşabilenlerden misiniz, Yoksa...
Böyle bir soru olur mu şimdi demeyin lütfen. Hem de bir Yönetim Danışmanı böyle bir soruyu sormamalı diyebilirsiniz. 23 yıllık profesyonel iş hayatımın büyük bir kısmını KOBİ'lerde “kurumsallaşma” çalışmalarına harcamış biri olarak, tüm şirketlerin ve özellikle de KOBİ'lerin öncelikle bu sorunun cevabını düşünmeleri gerektiğine inanıyorum.
Müşterilerinize Nasıl Bir Tedarikçi Olduğunuzu Sorun
KOBİ’ler İçin Dokuz Adımda Büyüme Planı
Satış Ekibinin Ortak Aklının Harekete Geçirilmesi