Türkiye İnovasyon Haftası’na Robotlar Damgasını Vuracak

Bu haberi paylaş

Tweet It! Facebook

ya da

Kobitek Takip Servisi
Türkiye İnovasyon Haftası’na Robotlar Damgasını Vuracak

Intel ve TİM, dünya ekonomisinde önemi giderek artan robot teknolojileri geliştirmeleri için yaratıcı beyinleri bir araya getiriyor.

Türkiye İhracatçılar Meclisi ve Intel işbirliğiyle mucitler, Türkiye İnovasyon Haftası’nda robotlarıyla yarışacak. Son başvuru tarihinin 16 Ekim 2015 olduğu yarışmadan geçer not alan 50 robot, aralık ayının ilk haftası düzenlenecek olan Türkiye İnovasyon Haftası’nda sergilenerek, çok sayıda yatırımcı, girişimci ve teknoloji dünyasının önemli isimleriyle buluşma fırsatı yakalayacak.

Robot teknolojilerine ilgi duyanları eğlenceli ve rekabetçi bir ortamda bir araya getirerek endüstrinin ve toplumun da bu teknolojilere ilgisini artırmayı hedefleyen “Robot Yarışması” başvuruları http://robotyarismasi.inovatim.org adresinden yapılabiliyor. Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) ve Intel işbirliğiyle gerçekleşecek yarışmaya ekip halinde veya bireysel olarak her yaştan mucit katılabiliyor. Yenilik, çözüm yaratma ve teknik kalite kriterleri göz önüne alınarak seçilen projeler, İstanbul ve Ankara’daki Demo Günleri’ne çağırılacak. Ardından robotik alanında uzman kişilerden oluşan jüri tarafından değerlendirilen projelerden ilk 50 proje belirlenecek. Belirlenen ilk 50 proje 3-4-5 Aralık’ta gerçekleşecek Türkiye İnovasyon Haftası’nda sergilenerek, çok sayıda yatırımcı, girişimci ve teknoloji dünyasının önemli isimleri ile buluşma fırsatı yakalayacak.

Birinciye 10 bin TL ödül

Sergilenen 50 proje arasından birinci seçilen proje 10 bin TL, ikinci proje 7 bin 500 TL, üçüncü proje ise 5 bin TL ödül alırken, ilk 10’a giren diğer projelerin sahipleri de biner TL’lik ödülün sahibi olacak.


Kaynak : Intel

Diğer Haberler

Akıllı ödemeler, ulaşım deneyimimizi değiştirecek
İnsan Faktörü Her zaman İlk Sırada!
SabancıDx'in dijital satın alma platformu Pratis yurt dışına ihraç edildi
Kobilere ve Çalışanlarına Özel Psikolog ve Diyetisyen Hizmeti
Türkiye‘de suistimalin firmalara faturası 40 milyar dolar
İnternetten kartlı ödemeler 1 milyar TL'ye ulaşarak rekor kırdı
Dünyanın En Yetenekli Ülkeleri Hangileri
2018 yılında istihdam canlanabilir
Expertera Zen ve Koçfinans’tan KOBİ’lere uzmanlık kredisi desteği
MediaClick Ekim Ayında 15 Ödül Birden Aldı
Lisansüstü Tez Nasıl Yazılır?
Kobiler E-Posta Pazarlama Sayesinde İşlerini Nasıl Büyütebilir?
OfisPaneli ile KOBİ’ler Avantajlı Tedarik Anlaşmalarına Kolayca Ulaşıyor
Esnek işgücü modeli kadın uzmanlar arasında yaygınlaşıyor
Dr. Milo Jones ile GBA Ready Set Startup gerçekleşti

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Dahilde işleme izin belgesi nasıl ve nereden temin edilir?

Dahilde işleme izin belgesi nasıl ve nereden temin edilir?

Dahilde işleme rejimi konusu konusunda burada daha önce bilgiler sunmuştuk. Bu yazıda da, dahilde işleme izin belgesi nasıl ve nereden alınır, nasıl kapatılır gibi sorulanı cevaplarını bulacaksınız.

OFİS VE İNSAN

Vakit Nakit midir? Vaktin Önemi Nedir?

Vakit Nakit midir? Vaktin Önemi Nedir?

Vakit nakittir derler. Oysaki vakit nakitten daha fazla bir değere ve öneme sahiptir. Nakit denilen şey, elde tutulabilen, saklanabilen, depolanabilen ve elden ele dolaşabilen bir nesne.

Ofiste Ergonomi

Ofiste Ergonomi

Günümüzde ergonomi kavramı yapılan iş ve insanın çalışma gücünün maximum düzeyde dengelenmesi ve bir yandan çalışanın sağlığını korurken, bir yandan da verimliliğin artmasını da içermektedir.

İŞ DÜNYASI

PEST Analizi

PEST Analizi

PEST Analizi, stratejik planlama yaparken içinde yer aldığımız çevresel faktörleri irdelememize yarayan, bunların bizim üzerimizdeki etkilerinin neler olduğunu ve olacağını görmekte kullandığımız ve Politik, Ekonomik, Sosyal ve Teknolojik anlamda çevrenin ne olduğunu ve nereye gitmekte olduğunu gösteren bir analizdir.

HUKUK / MUHASEBE

İkale (Bozma) Sözleşmesi ile Çıkarılan İşçinin İşe İade Davası Açmasını Engellemek Mümkün mü?

İkale (Bozma) Sözleşmesi ile Çıkarılan İşçinin İşe İade Davası Açmasını Engellemek Mümkün mü?

Uzun zamandır İşverenlere iş hukuku alanında danışmanlık yapan bir avukat olarak en sık karşılaştığım taleplerden biri de “Çalışanı işten çıkarmak istiyoruz, tazminatlarını da ödemeye hazırız, ama herhangi bir işe iade davası ile karşılaşmak istemiyoruz” talebidir.