iPhone 5S Fiyatları Yüksek mi?

Bu haberi paylaş

Tweet It! Facebook

ya da

Kobitek Takip Servisi
iPhone 5S Fiyatları Yüksek mi?

iPhone 5S, bu ünlü serinin beşinci değil yedinci jenerasyon üyesi, zira arada çıkan iPhone 5C ve ilk iPhone 5 modelini de saymanız gerekiyor. Orijinal iPhone 5 modelinin güncellenmiş ve yenilenmiş hali olan iPhone 5S, oldukça etkileyici bir telefon. Halen güncel teknolojiler kullanıyor ve en önemlisi gelecek iOS sürümlerine destek veriyor. Telefon 123x58x7 mm boyutlarında ve 112 gram ağırlığında. İlk iPhone 5 ile arasında ekran bakımından bir değişiklik yok, halen 4.0 inç büyüklüğünde ve 640x1136 piksel çözünürlüğünde bir ekran kullanıyor. Panelinde de IPS + Retina teknolojilerini kullanıyor. Diğer bir deyişle görüntü kalitesi gayet üstün.

iPhone 5S, asıl değişikliği donanım bakımından yapıyor. Yeni Apple A7 çipset, çift çekirdekli 1.3 Ghz Cyclone işlemci (64 bit, ARM v8), Power VR G6430 grafik işlemcisi ve 1 GB RAM kullanıyor. Özellikle çipset değişikliği, ileriki iOS sürümlerine de destek vereceğini gösteriyor. iPhone 5S fiyatları bu durumu dikkate alırsanız yüksek değil zira en az 4-5 sene kullanabileceğiniz bir telefon almış oluyorsunuz. Telefon arka tarafında 8 MP büyüklüğünde bir kamera kullanıyor ve resim / video kalitesi gayet ideal. Batarya kapasitesi değişmediğinden, halen 1 günlük kullanım sonunda şarj edilmesi gerekiyor. http://www.bilio.com/cep-telefonu-c3277/apple/iphone-5s-16gb-p148952845/ adresinden, tüm iPhone 5S modellerini görmeniz ve avantajlı fiyatlarla satın almanız mümkün.

Diğer Haberler

Akıllı ödemeler, ulaşım deneyimimizi değiştirecek
İnsan Faktörü Her zaman İlk Sırada!
SabancıDx'in dijital satın alma platformu Pratis yurt dışına ihraç edildi
Kobilere ve Çalışanlarına Özel Psikolog ve Diyetisyen Hizmeti
Türkiye‘de suistimalin firmalara faturası 40 milyar dolar
İnternetten kartlı ödemeler 1 milyar TL'ye ulaşarak rekor kırdı
Dünyanın En Yetenekli Ülkeleri Hangileri
2018 yılında istihdam canlanabilir
Expertera Zen ve Koçfinans’tan KOBİ’lere uzmanlık kredisi desteği
MediaClick Ekim Ayında 15 Ödül Birden Aldı
Lisansüstü Tez Nasıl Yazılır?
Kobiler E-Posta Pazarlama Sayesinde İşlerini Nasıl Büyütebilir?
OfisPaneli ile KOBİ’ler Avantajlı Tedarik Anlaşmalarına Kolayca Ulaşıyor
Esnek işgücü modeli kadın uzmanlar arasında yaygınlaşıyor
Dr. Milo Jones ile GBA Ready Set Startup gerçekleşti

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

E-İhracatçılar İçin Ülkelere Göre Satış Rehberi: Hangi Ülke Size Daha Uygun?

E-İhracatçılar İçin Ülkelere Göre Satış Rehberi: Hangi Ülke Size Daha Uygun?

E-ihracat, başka bir deyişle internet üzerinden yurt dışına satış yapmak, son yıllarda KOBİ’ler arasında yaygınlaşmaya başladı ve bu konuda çeşitli devlet teşvikleri mevcut.

OFİS VE İNSAN

Teknolojik değişim ve yeni ofis düzeni

Teknolojik değişim ve yeni ofis düzeni

Teknolojik değişim ve gelişimin, iş yaşamının mekansal (ve yaşamsal) alanı olan ofis düzeni ve ortamını yenilediğinden bahsetmiştik. Bu yenilenme, iş ortamının daha işlevsel kullanımını ve insana uyumunu (ergonomi) ön plana çıkarmıştır.

Kendini Tanımak ve Kendini Geliştirmenin Önemi

Kendini Tanımak ve Kendini Geliştirmenin Önemi

Kendini Tanımak ve Kendini Geliştirmenin Önemi

İŞ DÜNYASI

Uluslararası Kurumsal Yönetim Standartları

Uluslararası Kurumsal Yönetim Standartları

Amerikada doğan ve Japonya’da olgunlaşan... ana felsefesi; israfın önlenmesi, sürekli iyileştirme ve gelişmeyle, sıfır hatalı mal veya hizmet üreterek, paydaşların beklentilerini karşılamak olan... “Toplam Kalite Yönetimi” son 20-30 yıldır, ürün ve hizmet üreten sektörlerimiz için oldukça önemli bir yer işgal etmekte... ve de bu konuda ülkemizde çok ciddi çalışmalar yapılmakta.

HUKUK / MUHASEBE

İkale (Bozma) Sözleşmesi ile Çıkarılan İşçinin İşe İade Davası Açmasını Engellemek Mümkün mü?

İkale (Bozma) Sözleşmesi ile Çıkarılan İşçinin İşe İade Davası Açmasını Engellemek Mümkün mü?

Uzun zamandır İşverenlere iş hukuku alanında danışmanlık yapan bir avukat olarak en sık karşılaştığım taleplerden biri de “Çalışanı işten çıkarmak istiyoruz, tazminatlarını da ödemeye hazırız, ama herhangi bir işe iade davası ile karşılaşmak istemiyoruz” talebidir.