Kobitek.com web sitesi, analitik ve kişiselleştirme dahil olmak üzere site işlevselliğini sağlamak ve reklam gösterimini optimize etmek için çerezler gibi verileri depolar.
Öncelikle sektörünüzdeki bayilik sisteminin niteliği önemlidir. Eğer sektörünüzde münhasır veya dikey bütünleşmiş bir bayilik yapısı varsa rakip firma bayilerine girmeniz mümkün olmayacaktır.
bu yazıyı video olarak da izleyebilirsiniz
Bayilerin rakip firmalarla yaptıkları sözleşmeler bağlayıcı niteliktedir. Bu takdirde ancak bayinin firması ile sözleşmesinin bittiği şartlarda bayilik gündeme gelebilir. Sizin bayilik teklifiniz bayi adayına cazip gelirse mevcut bayiliğini sonlandırmayı düşünecektir. Veya sözleşme bitmiş veya sona ermek üzere olması durumunda sizin teklifinizle ilgilenecektir.
Görüldüğü gibi münhasır sistemlerde rakip bayiyi kazanmak ancak birden fazla “eğer”in yanyana gelmesi ile mümkündür. Böylesi bir firmanın bayi adaylarını farklı sektör ve işkollarından bulup çıkarması gerekir. (Bakınız soru …..; Bayi adayları nasıl bulunur?)
Sektörünüzdeki bayilik sistemi geleneksel (esnaf tipi) bayilik sistemi ise bayilik yapılanmanızı gerçekleştirmeniz daha kolaydır. Bu tür bayilerin kapıları herkese açıktır. Firmaları ile bağlayıcı anlaşmaları yoktur.
Yeni firmaların teklifleri ile her zaman ilgilenirler. Sizin ürünleriniz ve ticari şartlarınız ile bayinin ticareti içinde anlamlı bir fark yaratacaksa mutlaka değerlendirecektir. Bu aşamada bayi, ürünlerinizin satış potansiyelini ve karlılığını dikkate alacaktır.
Kar marjınız, ürünün rafta koşma hızı, toptan fiyatlarınız ve ticari şartlarınız (vade ve iskontolarınız), satış destek kampanyalarınız, ürün özellikleriniz (kalite, performans,ambalaj vb), marka bilinirliğiniz, ilkeli ve güvenilir ticari anlayışınız, satıcının yaklaşımı ve tavrı gibi pek çok unsur bayiyi ikna etmede etkili olacaktır. Bayilik görüşmesinde bayi için cazip olacak unsurların anlaşılması ve bayilik teklifinin bu unsurlardan oluşturulması gerekir.
Bayinin mevcut ticaretine anlamlı bir katkı sunmanız durumunda bayiyi kazanmanız mümkün olacaktır.
Geleneksel bayilik sistemlerinde rakip bayiye gitmenin potansiyel bir riski vardır. Bölgesinde güçlü ve bir firma/marka ile kuvvetli bir ticareti olan (yani hem satış hacmi yüksek hem de kuvveti ilişkiler kurmuş) bir bayi, sizin bayiliğinizi sırf sizin faaliyetinizi kontrol altında tutmak için alabilir.
Böyle bir bayi sizin, bölgesindeki bir rakibine (bayi düzeyinde) gitme ihtimalinizi önlemek için bayiliğinize talip olabilir. Sizinle çalışır, ürünlerinizi satar ama satış hacmini belli bir düzeyde tutarak, ileriye doğru büyüme vaatleri vererek sizi oyalayabilir.
Siz de güçlü bir bayi bulduğunuzu zannederken bir kısır döngüye girmiş olursunuz. Hedeflediğiniz büyüme hiçbir zaman gerçekleşmez. Bu nedenle rakip bayiye gitmek her zaman en iyi seçenek değildir.
Reel Deneyimler;
Kesinlikle katılıyorum. Hatta bunun canlı şahidiyim. Türk Philips'te çalışırken Ev Elektroniği grubundan bir arkadaşım bu tuzağa düşmüştü. Devasa büyüklükte bir rakip firma bayisine büyük umutlarla bayilik vermişti. Ama sonra ortaya çıktı ki bayilik verdiği şirket enerjisinin en büyük kısmını diğer markaya veriyordu. Amaç ise Philipis'in önünü kesmekti. Arkadaşlar durumun farkına varana kadar epey bir satış kaybı ile birlikte bölgedeki gücünü toparlayamamıştı. Sonrasında ilgili bayiliği iptal etti ama bu o gruba en az 1 yıla mal oldu. Bugüne kadar kimse bu konuya değinmemişti, ilk kez karşılaşıyorum böyle bir tespit ile. Tebrik ederim. (Sabri Dönderici, Satış Müdürü)
Burada en önemli nokta markanın saha hakimiyetidir. Eğer marka olarak kendinizden eminseniz distributörünüz sizinle sahaya daha çok penetre olur ve markayı alır götürür yada marka olarak distribütörden gol yeyip marka hakimiyetinizi bölgede kaynedersiniz. (Tarkan Baki Bekiroğlu,Satış Direktörü)
Faruk Şener, İ.T.Ü. İşletme Mühendisliği bölümünde lisans eğitimini tamamlamıştır.
25 yıldır satış ve pazarlama alanında çalışan Faruk Şener Aygaz, BP Gaz, Turkuaz Petrol ve Belgin Madeni Yağlar'da farklı pozisyonlarda görev almıştır.
Son olarak danışman olarak başladığı “Hekagro Fertilizers” firmasının “”Pazarlama ve Satış Direktörlüğü” görevini (2017-2019) üstlenmiştir.
2012 yılından beri aktif olarak pazarlama danışmanlığı yapmaktadır. KOBİ’lere büyüme odaklı pazarlama danışmanlığı hizmeti sunmaktadır. Hizmetlerinde firmaların rekabetçi stratejilerinin ve sürdürülebilir büyüme potansiyelinin geliştirilmesine odaklanmaktadır.
Aralarında büyük ölçekli kuruluşların da bulunduğu yirmi firmaya danışmanlık hizmeti vermiştir.
Danışmanlık hizmeti verdiği DİA Yazılım, AO Smith firmalarının bayilik sistemlerini sıfırdan kurarak bayi sayısı ve satışlarının artmasında rol oynamıştır. Filli Boya’nın bayilik sisteminin dönüşümü için proje hazırlamıştır. Son olarak Hekagro Fertilizers firmasında büyüme stratejisini geliştirmiş ve belli bir süre yönetimini üstlenmiştir. Yaptığı çalışmalar ile bayi sayısının artışına, bayi başına ortalama satışın ve toplam satışın büyümesine katkıda bulunmuştur. Yeni bir bayilik programı ile yüksek satış hacmine sahip bayilerin oluşmasını sağlamıştır.
Markam’ın proje bazlı danışmanları arasında olan Faruk Şener, Markam bünyesinde ,May Tohum ve yerli bir gıda perakende markası (DOYADO) için Güven Borça ile çalışmıştır.
Marka Danışmanları Derneği (Marka Konseyi) üyesidir.
Bayi Yönetimi konusunda yayımlanmış bir kitabı (Güçlü Bayiler İnşaa Etmek) vardır.
“Markanı Ateşle” (Mediacat Yayınları) ve “İtirazım Var” (Hümanist Yayınları) isimli kitaplara birer bölüm yazarak katkıda bulunmuştur.
Tufan KARACA ile
Yönetim Vizyonu
BÜYÜTEÇ
Destekçilerimize Teşekkürler
Kozyatağı Mahallesi Sarı Kanarya Sokak
Byofis No: 14 K:7 Kadıköy 34742 İstanbul
Telefon: 0216 906 00 42 | E-Posta: info@ kobitek.com
KOBITEK.COM, bir
TEKNOART Bilişim Hizmetleri Limited Şirketi projesidir.
2001 yılından beri KOBİlere ücretsiz bilgi kaynağı olma hedefi ile, alanında uzman yazarlar tarafından sunulan özgün bir iceriğe sahiptir.
Tüm yazıların telif hakları KOBITEK.COM'a aittir. Alıntı yapılabilir, referans verilebilir, ancak yazarın kişisel bloğu dışında başka yerde yayınlanamaz