Temel Ceza Kanunlarının Uyumuna Dair Değişiklik Kanunu

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi

8 Şubat 2008 CUMA Resmî Gazete Sayı : 26781
MADDE 461- 11/1/1989 tarihli ve 3516 sayılı Ölçüler ve Ayar Kanununun 15 inci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 15- a) Bu Kanunun 6 ncı maddesinin ikinci fıkrasında belirtilen istisna
dışında, resmi ve özel sözleşmelerde, her türlü evrak, belge ve ilanlar ile miktar
belirtilen etiketlerde ve kanunlara göre tutulan defterlerde uluslararası birimleri
kullanmayan kişiye ikiyüz Türk Lirası idarî para cezası verilir.
b) Yurt içinde ölçü ve ölçü aleti yapan fabrika ve imalathanelerle tamir atölyelerinde,
yapılan veya tamir edilen ölçü ve ölçü aletleri için Bakanlıkça tespit edilen esaslar
dahilinde ve örneğine uygun, tasdikli imalat defteri tutmayan kişiye beşyüz Türk
Lirasından beşbin Türk Lirasına kadar idarî para cezası verilir.
c) Damgası kopmuş, bozulmuş, damga süresi dolmuş ölçü aletini kullanan kişiye, bin
Türk Lirası idarî para cezası verilir. Ayrıca bu ölçü aletlerine el konularak mülkiyetinin
kamuya geçirilmesine karar verilir.
d) Yetkisiz olduğu halde, bu Kanun kapsamına giren ölçü aletlerinin bakım ve tamirini
yapan kişiye, beşyüz Türk Lirası idarî para cezası verilir.
e) Ayarı doğru olmayan ölçü aletlerini kullanan kişiye yüz Türk Lirası idarî para cezası
verilir. Ayrıca bu ölçü aletlerine el konularak mülkiyetinin kamuya geçirilmesine karar
verilir.
f) Ambalajında belirtilen veya yetkili makamlarca tespit edilen miktarlara uymayan bir
malı üreten, satışa arzeden veya satan kişiye bin Türk Lirasından onbin Türk Lirasına
kadar idarî para cezası verilir.
g) Bu Kanun hükümleri gereğince Bakanlıkça tespit edilen tarifeler üstünde ücret talep
eden veya alanlara beşyüz Türk Lirasından bin Türk Lirasına kadar idarî para cezası
verilir.
Bu idarî yaptırımlara Sanayi ve Ticaret Bakanlığı İl Müdürü tarafından karar verilir.”
MADDE 462- 3516 sayılı Kanunun 16 maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 16- Uluslararası birimler sistemine göre yapılmamış olan veya bu
sisteme göre imal edilmiş olmakla beraber nitelikleri bakımından bu Kanun hükümlerine
uygun bulunmayan ölçü ve ölçü aletlerini ticaret maksadıyla imal eden, ithal eden,
satan, satışa arzeden, satın alan, bulunduran veya bu özelliğini bilerek nakleden kişi,
bir yıldan altı yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.
Damgalanmamış ölçü ve ölçü aletlerini satan, satışa arzeden veya ticari ilişkide
kullanan kişi, bir yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.
Ayarının doğru olmadığını bildiği aletle ölçü yapan ve bu suretle haksız menfaat temin
eden kişi, Türk Ceza Kanununun dolandırıcılık suçuna ilişkin hükümlerine göre
cezalandırılır.”
MADDE 579- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 580- Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
2441 kere okundu

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Şeker Kanunu
Türk Akreditasyon Kurumu Kuruluş ve Görevleri
Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu
Sanayi ve Ticaret Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun
Sıvılaştırılmış Petrol Gazları (LPG) Piyasası Kanunu ve Elektrik Piyasası Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun
Yatırımların ve İstihdamın Teşviki İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun
Ürünlere İlişkin Teknik Mevzuatın Hazırlanması ve Uygulanmasına Dair Kanun
Sayılı Harcırah Kanunu
Türk Medeni Kanunu
Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun
Kamu İhale Kanunu
Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu
Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun
Organize Sanayi Bölgeleri Kanunu
Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

İthalatta Gözetim Uygulanmasına İlişkin Tebliğ (No: 2012/1) yayınlandı.

İthalatta Gözetim Uygulanmasına İlişkin Tebliğ (No: 2012/1) yayınlandı.

10 Ocak 2012 tarihli ve 28169 sayılı Resmi Gazetede Yayınlanan Tebliğ ile ;

OFİS VE İNSAN

Çalışanlarda Performans Düşüklüğü

Çalışanlarda Performans Düşüklüğü

İş hayatında her çalışanın başarı derecesi aynı değildir. Kimisi yapması gereken işi tam zamanında ve eksiksiz tamamlarken kimisi gereken özeni göstermeyebilir.

Ergonomik Kullanım: Klavye ve Mouse

Ergonomik Kullanım: Klavye ve Mouse

Bilgisayar başında geçirdiğimiz zamanlar gün geçtikçe artıyor. Evde ya da ofiste çalışma sürelerimizin büyük bir kısmını (Bazı işlerde neredeyse tamamını) bilgisayar karşısında ve masa başında geçiriyoruz.

İŞ DÜNYASI

Bana Kişilik Tipini Söyle Sana Mesleğini Söyleyeyim…

Bana Kişilik Tipini Söyle Sana Mesleğini Söyleyeyim…

Secretcv.com tarafından yapılan “Meslekler” anketine göre değişik kişilik yapısındaki kişilerin hangi mesleklere uygun olduğu araştırıldı. 10 Şubat-5 Mart 2012 tarihleri arasında yapılan araştırmaya 4.557 kişi katıldı. Araştırmaya katılanların verdikleri yanıtlara göre; içe dönük kişiler yazılım uzmanı, dışa dönük kişiler pazarlama, kuralcı kişiler bankacı, fedakar kişiler öğretmen, yaratıcı kişiler reklamcı, otoriter kişiler yönetici, uyumlu kişiler sekreter, yetenekli kişiler ise aşçı olmaya uygun…

HUKUK / MUHASEBE

Türk Ticaret Kanununda tutulacak Resmi Defterler ve saklama süreleri

Türk Ticaret Kanununda tutulacak Resmi Defterler ve saklama süreleri

Ticari defterlerin uygun tutulmaması, cezaî yönden bu Kanuna ve ilgili diğer kanun hükümlerine göre sonuçlar doğuracaktır.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi
tümü

PATRONA TAVSİYELER

Kurumsallaşabilenlerden misiniz, Yoksa...

Kurumsallaşabilenlerden misiniz, Yoksa...

Böyle bir soru olur mu şimdi demeyin lütfen. Hem de bir Yönetim Danışmanı böyle bir soruyu sormamalı diyebilirsiniz. 23 yıllık profesyonel iş hayatımın büyük bir kısmını KOBİ'lerde “kurumsallaşma” çalışmalarına harcamış biri olarak, tüm şirketlerin ve özellikle de KOBİ'lerin öncelikle bu sorunun cevabını düşünmeleri gerektiğine inanıyorum.