Kobitek.com web sitesi, analitik ve kişiselleştirme dahil olmak üzere site işlevselliğini sağlamak ve reklam gösterimini optimize etmek için çerezler gibi verileri depolar.
Gerçek strateji, geleceği öngörüp kontrol altına almak için detaylı planlar yapmaktan ziyade, piyasada başarıya ulaşmak için alınması gereken kritik kararlar olmalıdır. Bu, sürekli değişen pazar koşullarına hızla uyum sağlayabilmek ve sürekli esnek olmak demektir.
Strateji, rekabetin yoğun olduğu alanlarda nasıl bir pozisyon alınacağını ve bu pozisyonlarda nasıl başarılı olunacağını belirleyen net ve gerçekçi seçimler yapmayı gerektirir. Bu, riskleri minimizasyon odaklı geleneksel planlama tekniklerinden radikal bir ayrılış anlamına gelir. Strateji, belirlenen önceliklere odaklanarak ve bu hedeflere ulaşmak için gerekli adımları tanımlayarak karar verme sürecini şekillendirir.
Geleneksel stratejik planlama yöntemlerinin en büyük handikaplarından biri, zorlayıcı stratejik kararlar almak yerine, aşırı derecede detaylı tahminler ve planlar yapma eğilimidir. Bu yaklaşım, yalnızca geçici bir güvenlik hissi sunarken, iş dünyasının kaçınılmaz belirsizlikleriyle başa çıkma yeteneğimizi zayıflatır.
Strateji ve uygulamanın birbirinden ayrı düşünülmesine karşı çıkan bir yaklaşım benimsenmelidir. Etkili bir uygulama, stratejinin doğal bir uzantısıdır ve her bir eylem, stratejik seçimleri yansıtmalıdır. Bu anlayış, uygulamayı, stratejik karar alma sürecinin ayrılmaz bir parçası olarak kabul etmemizi sağlar.
Liderler, stratejik planlamayı, geleceği öngörüp kontrol etmek için bir araç olarak kullanmaktan vazgeçmeli ve bunun yerine sürekli bir stratejik karar alma süreci olarak görmelidir. Bu değişiklik, iş dünyasındaki dinamiklere daha çevik ve duyarlı bir şekilde yanıt verebilmemizi sağlar.
Stratejiyi, cesur stratejik seçimlere odaklanarak yeniden tanımlamalıyız. Bu seçimlerin uygulama sürecinin ayrılmaz bir parçası olduğunu kabul etmek, şirketlere taklit edilemeyen açık bir rekabet avantajı sağlar. Bu strateji anlayışı, cesaret gerektirir ve belirsizlik altında karar verme isteğini zorunlu kılar, ancak bu yaklaşım günümüzün karmaşık iş ortamında başarılı olmanın anahtarını sunar.
1954 doğumlu olan Tufan Karaca, Kadıköy Maarif Koleji’nden mezun olduktan sonra eğitimini Virginia Polytechnic Institute and State University’de tamamlamıştır. 45yıllık profesyonel yaşamının 20 yılını dokuz farklı ülkede, uluslararası şirketlerde üst düzey yöneticilik yaparak geçirmiştir.
İş dünyasında edindiği deneyimleri eğitim alanına da taşıyarak, Yeditepe Üniversitesi ve Özyeğin Üniversitesi gibi önde gelen üniversitelerde dersler vermiştir. Halen yönetim danışmanı olarak kariyerini sürdüren Karaca, yönetim eğitimleri ve stratejik danışmanlık hizmetleri sunarak, modern iş yönetimi ilkelerini ve trendlerini kurumlara aktarmaktadır.
Yönetim alanındaki uzmanlığını kaleme aldığı “Girişimciler için Kolay ve Hızlı İş Planı Hazırlama”, “Career Management In a Disrupted World “, “Yeni Dünya Düzeninde Kariyer Yönetimi”, “Arts Entrepreneurship: How to Craft Your Creative Business Model”, “Sanatta Girişimcilik - YARATICI İŞ MODELİNİZİ NASIL GELİŞTİRİRSİNİZ? “gibi kitaplarıyla geniş bir kitleyle buluşturan Karaca, girişimcilik, stratejik esneklik ve VUCA gibi güncel yönetim konularında çalışmalarını sürdürmektedir.
Tufan KARACA ile
Yönetim Vizyonu
BÜYÜTEÇ
Destekçilerimize Teşekkürler
Kozyatağı Mahallesi Sarı Kanarya Sokak
Byofis No: 14 K:7 Kadıköy 34742 İstanbul
Telefon: 0216 906 00 42 | E-Posta: info@ kobitek.com
KOBITEK.COM, bir
TEKNOART Bilişim Hizmetleri Limited Şirketi projesidir.
2001 yılından beri KOBİlere ücretsiz bilgi kaynağı olma hedefi ile, alanında uzman yazarlar tarafından sunulan özgün bir iceriğe sahiptir.
Tüm yazıların telif hakları KOBITEK.COM'a aittir. Alıntı yapılabilir, referans verilebilir, ancak yazarın kişisel bloğu dışında başka yerde yayınlanamaz