- Akıllı ödemeler, ulaşım deneyimimizi değiştirecek
- İnsan Faktörü Her zaman İlk Sırada!
- SabancıDx'in dijital satın alma platformu Pratis yurt dışına ihraç edildi
- Kobilere ve Çalışanlarına Özel Psikolog ve Diyetisyen Hizmeti
- Türkiye‘de suistimalin firmalara faturası 40 milyar dolar
- İnternetten kartlı ödemeler 1 milyar TL'ye ulaşarak rekor kırdı
- Dünyanın En Yetenekli Ülkeleri Hangileri
MURAT ÇEMBER BAĞLAMA MAKİNASI SATIŞ SERVİS
Konum : İstanbul Türkiye
İletişim Bilgileri
Ordu cad. 196 sokak 2-a sultançiftliği-g.o.paşa
Telefon: 212 4751065
E-posta:
Web sitesi: www.cembermakinesi.com
Kurumsal Tanıtımı
Koli,Çemberleme, makinesi, çember, makinesi, makinası, Çember makinesi, otomatik çember makinesi, Şarjlı çember makinesi, havalı çelik çember makinası, Akülü çemberleme makinesi, havalı çemberleme makinesi, tam otomatik çemberleme makinesi, şarjlı çember makinası, palet çemberleme makinesi, polyester çember makinesi, lifli çember makinası , Yarı, Otomatik, koli, çemberleme, makineleri, Tokalı , ve , kelepçeli ,Polyester, çember, çelik, çember, ve, streç , stretch , strech , film ,Şarjlı , palet , Havalı , çelik , çember, Havalı , polyester , Kompozit , lifli çember ,PLASTİK , WACON , SVARON , UNİPAK , İNPAK , SİGNODE , PACKWAY,TP-202 TRANSPAK,TP 202,ünipak
ORDU CAD. 196 SOKAK NO: 2/A SULTANÇİFTLİĞİ – G.O. PAŞA - İSTANBUL
TEL. 0 212 475 10 65 FAX. 0212 475 11 65 0534 255 40 05 0545 920 08 34
Web:www.cembermakinesi.com e-mail: murat@mrtambalaj.com murat052@gmail.com
www.mrtambalaj.com
Benzer Firmalar / Kurumlar
DIŞ TİCARET
Hangi 3 Harf? Teslim Şekli anlamında kullanılan Incoterms kısaltmaları
Dış ticaret işlemi yapan, ister ihracat olsun, ister ithalat olsun; bu 3 harfleri patronundan, işi yapan uzmanına kadar; Satınalma, İhracat, İthalat, Gümrük gibi birimlerinde çalışan herkesin eksiksiz bilmesinde çok fayda vardır: “Teslim şekli” anlamında kullanılan “Incoterms” kısaltmaları.
OFİS VE İNSAN
Başarılı Olmak, Başarmak İçin İzlenmesi Gereken 7 Adım
Başarılı olmak, bir şeyleri başarmak hemen herkesin ortak hedefi… Ancak kimileri için başarı kendiliğinden geliyormuşçasına kolayken kimileri için de bir türlü varılamayan yol gibidir.
Çalışma Hayatında Gelecek Dijital İK ile İnşa Edilecek
Bir önceki makalemi okuyan sevgili dostlarımın hatırlayacağı üzere, konu; iş dünyamızdaki kuşak çatışmaları ve bunun insan kaynaklarına yansıması ve de kuşaklararası hoşgörü/anlayışın, kariyer planlamasındaki önemiyle ilgili bir takım görüşlere yer vererek, kurumsallaşma ya da kurumsallaşamama üzerine, ilginç değerlendirmeler şeklindeydi.
HUKUK / MUHASEBE
Vergi İdaresindeki Değişimler (1.Bölüm)
Vergi İdaresindeki Değişimin Farkında mısınız?
Müşterilerinize Nasıl Bir Tedarikçi Olduğunuzu Sorun
KOBİ’ler İçin Dokuz Adımda Büyüme Planı
Satış Ekibinin Ortak Aklının Harekete Geçirilmesi