- Akıllı ödemeler, ulaşım deneyimimizi değiştirecek
- İnsan Faktörü Her zaman İlk Sırada!
- SabancıDx'in dijital satın alma platformu Pratis yurt dışına ihraç edildi
- Kobilere ve Çalışanlarına Özel Psikolog ve Diyetisyen Hizmeti
- Türkiye‘de suistimalin firmalara faturası 40 milyar dolar
- İnternetten kartlı ödemeler 1 milyar TL'ye ulaşarak rekor kırdı
- Dünyanın En Yetenekli Ülkeleri Hangileri
ProKEY Danışmanlık İnsan Kaynakları Ve Eğitim Hizmetleri
Konum : 0 Türkiye
İletişim Bilgileri
Altunizade mah. Aziziye sok. No:9/1 Üsküdar
Telefon: (0216) 505 76 10
E-posta: info@prokey.com.tr
Web sitesi: www.prokey.com.tr
Kurumsal Tanıtımı
Kalite,Esneklik ve Yönetişim kavramlarının İnsan Kaynakları alanında Profesyonel anlamda uygulanmasını hedefleyen ProKEY Danışmanlık Profesyonel Sertifika Programları ve İnsan Kaynakları Danışmanlığı ile firmalarda verimlilik oranının maksimum düzeyde olmasını hedeflemektedir.
Farklı alanlardaki genç,aktif ve uzman danışman kadrosuyla çalışmalarına yön veren şirketimizin farkı yalnızca İnsan Kaynakları ve Eğitim alanlarında faaliyet göstermesi ve sadece uzman olduğu konulara yönelik (olarak) hizmet vermesidir.
Çözüm Ortaklıkları ve İş bölümünün sistemli olarak paylaştırılması gerektiğini düşünen ProKEY, firmalarda ‘Minimum Maliyetle Maksimum Verim’ yaklaşımı ile üretkenliğe ‘Rasyonel Takım Bütünlüğü’ anlayışı ile de kurumsallığa ulaşılabileceğine inanmaktadır.
ProKEY Danışmanlık ağırlıklı olarak Dış Kaynak Kullanımı(outsourcing) ile Eğitim alanlarında faaliyet gösteren ve yalnızca uzman olduğu konulara yönelik olarak hizmet veren bir kurumdur.
Neden ProKEY ?
-ProKEY Danışmanlık öncelikle müşteri odaklı olma ve firma ihtiyaçlarına yönelik esnek iş çözümleri sunma becerisi ile diğer firmalardan ayrılır.
-Eğitime göre şekillenen kurum değil kuruma göre belirlenen esnek eğitim programları ve Uzmanlık Eğitim Sertifika Programları ile kalifiye bireyler yetiştirmeyi amaçlar.
-Genç ve dinamik konusunda uzman danışman ve deneyimli eğitimci kadrosuyla çalışmalarına yön verir.
-Bilimsel Kişilik Envanter Testleri ile çalışanların iş ve sosyal alanlardaki yetkinliklerini belirledikten sonra analizlerini oluşturmaya başlar.

Benzer Firmalar / Kurumlar
DIŞ TİCARET
Nasıl ihracat yapabiliriz ?
6.1.1996 tarih ve 22515 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İhracat Yönetmeliğinin 4 üncü maddesinin (e) bendine göre, ihraç edeceği mala göre ilgili ihracatçı birliğine üye olan, gerçek usulde vergiye tabi (tek vergi numarası sahibi) gerçek ve tüzel kişi tacirler, esnaf ve sanatkar odalarına kayıtlı olup üretim faaliyetiyle iştigal eden esnaf ve sanatkarlar ile joint-venture ve konsorsiyumlar ihracatçı olarak tanımlanmıştır.
OFİS VE İNSAN
Ayaküstü Sohbet Etme Sanatı
İş hayatında bazen bir toplantı öncesinde, bazen de asansörde ya da koridorda karşılaştığımız insanlarla yapabileceğiniz küçük sohbetler size hiç beklemediğiniz değerler kazandırabilir.
Yeni Nesil Ofisler
Uykuda geçirdiğimiz zamanları çıkardığımızda günümüzün büyük bir kısmını çalışarak geçirdiğimizi görüyoruz. Ofis binaları da bu yoğun tempoya ayak uyduruyor ve değişim gösteriyor.
İŞ DÜNYASI
Almanya Turizm Pazarında radikal değişim zamanı
Satış ve Pazarlama Dünyası hala satış ve pazarlama kavramları ve bunların pazarda hangi eylemleri ifade ettiği ile ilgili net bir düşünceye sahip değil.
HUKUK / MUHASEBE
Bedelsiz kiralama işleminin Vergi Kanunları açısından değerlendirilmesi
Mal ve hakların kiraya verilmesinde emsal değerlerden düşük, ya da bedelsiz kiralama yapılırsa ne olur? Vergi Kanunu bu konuda ne gibi yükümlülükler getiriyor?
Ekonomik Durgunluk
KOBİ’ler İçin Dokuz Adımda Büyüme Planı
Pazarlama ve Satış Süreçlerinin Kontrol Edilmesi