Çalışanların sabah ilk işi e-posta kontrolü

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Çalışanların sabah ilk işi e-posta kontrolü

İş dünyası (yüzde 61,7) sabah ilk iş olarak e-posta kutularını kontrol ediyor

Türkiye’nin iş ve insan kaynakları sitesi Yenibiris.com, üyeleri arasında düzenlediği bir anket ile çalışanların güne nasıl başladıklarını ortaya çıkardı. 12 bin 493 kişinin katıldığı anket, iş dünyasının (yüzde 61,7) sabah ilk iş olarak e-posta kutularını kontrol ettiğini gösterdi. Güne haberleri okuyarak başlayanlar ise yüzde 32,2’lik bir oranla ikinci sırada yer aldı. “Arkadaşlarla sohbet ederim,” diyenlerin oranı ise yüzde 6,1’de kaldı.

Kariyer Koçu Deniz Ağgül Güler, anketten elde edilen sonuçları şöyle değerlendirdi: “İnternetin yaşamımıza girip bütün iş yapma biçimlerini alt üst etmesiyle birlikte iş dünyasında iletişim tarzları da değişmeye başladı. Anket sonuçlarında da gördüğümüz gibi çalışanların çoğu işyerlerine geldiklerinde ilk iş olarak e-posta kontrolü yapıyor. Hatta mobil cihazlar sayesinde seyahatteyken veya mesai saatleri dışında da bu mümkün oluyor. İnternetin, teknolojinin ve daha da ötesi insanlığın hızı kişiyi daha hızlı bilgi almaya ve vermeye doğru sürükleyip geliştirirken, diğer tarafta da insan fakirleşiyor. Oysa modern insanın zihnini doldurmaya değil aksine boşaltmaya ihtiyacı var. O nedenle sabah ilk iş olarak ofise gelen bir çalışan masasındaki çiçekle bile iletişim kurarak enerjisini yükseltebilir. İş arkadaşlarıyla yapılan küçük sabah sohbetleri, gülümsemeler ve kısa paylaşımlar enerji alışverişi açısından insanı daha sağlıklı ve verimli hale getirir. Bu aynı zamanda kurum açısından da pozitif sinerji yaratacaktır.”

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
8624 kere okundu

Etiketler: davranış

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Şikayet Yönetimi
Aile Şirketlerinde Yönetim Danışmanlığı
İnsan Kaynakları Problemlerinde Bordrolama Çözümleri
İçgirişimcilik: İnovasyonun Kalbi
Sermaye, Sadece Nakit Para Değildir!
Markanızın Değerini Biliyor musunuz?
Aşk Yönetimi
Agresif büyüme stratejileri
Bana Kişilik Tipini Söyle Sana Mesleğini Söyleyeyim…
Leasing (Finansal kiralama)
2023'e 5 Kala..Turquality
Fazladan 40 Bin TL Aklımıza Ev Almayı Getiriyor
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Değişim Zamanı
Yükselen Sermaye Bulma Modeli; Private Equity, Yani Girişim Sermayesi (Özel Sermaye)
Franchising

DIŞ TİCARET

Sektörel Dış Ticaret Şirketleri (SDŞ´ler)

Sektörel Dış Ticaret Şirketleri (SDŞ´ler)

KOBİ´lerin dış ticaret faaliyetleri açısından önemli bir konusunu oluşturan "sektörel dış ticaret şirketleri"ni, KOBİ´lerin yurtdışına açılmasını sağlayan ihracat konsorsiyumları olarak tanımlayabiliriz.

OFİS VE İNSAN

Zor İnsanlarla Nasıl Başa Çıkılır?

Zor İnsanlarla Nasıl Başa Çıkılır?

İnsan sosyal bir varlıktır. Toplumdaki varlığını sürdürebilmek için de kullandığı en etkili kanal "iletişim"dir.

Kendini Tanımak ve Kendini Geliştirmenin Önemi

Kendini Tanımak ve Kendini Geliştirmenin Önemi

Kendini Tanımak ve Kendini Geliştirmenin Önemi

İŞ DÜNYASI

Sorularla İş Planı

Sorularla İş Planı

İş Planı, yapısı gereği bir çok soruyu yanıtlayan bir dokümandır.

HUKUK / MUHASEBE

İş Kanununa Göre Yıllık İzin uygulaması

İş Kanununa Göre Yıllık İzin uygulaması

İşçinin, işyerinde çalışması sonucu emeği karşılığında ücret alacağı dışında 4857 sayılı İş Kanunu ile sağlanan çeşitli hak ve alacakları mevcuttur. Bu haklardan biri de yıllık ücretli izin hakkıdır.Bu yazımızda izin ile alakalı akla gelebilecek tüm sorulara cevap vermeyi amaçladık.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

ARKAM YOK MARKAM VAR

  • KOBİ Pazarlama Rehberi: Marka Vaadi Nasıl Belirlenir?

    Marka ve pazarlama yönetiminin inceliklerini anlatmaya çalışırken bazı şeyleri gözden kaçırdığımı farkettim. Bende bu teknikleri sofistike bir şekilde anlatıyordum. Şimdi ise son yazımda bahsettiğim “Süslü Kasap” örneğinden yola çıkarak markalaşmanın kurallarını en basit şekilde anlatmaya çalışacağım.

tümü

PATRONA TAVSİYELER

İhaleye Girmek Yalnızca Dosya Hazırlamak Değildir

İhaleye Girmek Yalnızca Dosya Hazırlamak Değildir

Firmalar ihaleye girmek istedikleri kurumun/idarenin gerçekte ne istediğini tam olarak anlayamaz ve ihalede yer alayım fiyatım da düşükse alır giderim diye düşünürler. Peki durum gerçekte böyle midir? Tabi ki hayır.