- Akıllı ödemeler, ulaşım deneyimimizi değiştirecek
- İnsan Faktörü Her zaman İlk Sırada!
- SabancıDx'in dijital satın alma platformu Pratis yurt dışına ihraç edildi
- Kobilere ve Çalışanlarına Özel Psikolog ve Diyetisyen Hizmeti
- Türkiye‘de suistimalin firmalara faturası 40 milyar dolar
- İnternetten kartlı ödemeler 1 milyar TL'ye ulaşarak rekor kırdı
- Dünyanın En Yetenekli Ülkeleri Hangileri
İş yerinde Mutlu Olmanın Yolları
Araştırmalar iş yerinde mutlu olan çalışanların daha üretken ve kalıcı olduklarını gösteriyor. Ancak, özellikle son yıllarda işverenlerin karşılaştıkları en büyük zorluklardan biri; çalışanların iş yerinde mutlu olmalarını sağlayarak, işten çıkmaların önüne geçmek.
Bunun için büyük uluslararası şirketler, ofis binalarında oyun alanı yaratmak, çalışanlara bedava sağlıklı yiyecekler ve spor salonu üyeliği sağlamak gibi çeşitli yöntemlere başvuruyor. Tabii ki çalışanların da iş yerinde daha sağlıklı, mutlu ve üretken hissetmeleri için deneyebilecekleri birçok yöntem var.
Kendine özel çalışma köşesi oluşturmak
Bazı şirketler özel bir ofis kültürü yaratmak için ofisin iç tasarımına oldukça önem veriyor. Özellikle zamanının büyük bir bölümünü iş yerinde geçirmesi gereken çalışanlar için ferah, güzel görünümlü bir ofiste çalışmak motivasyon kaynağı olabiliyor. Buna ek olarak, kendine ait çalışma masası veya odası olan bir çalışan, çalışma köşesini kendi zevklerine göre düzenleyerek daha rahat ve bulunduğu ortama ait hissetmeye başlayabilir. Bunun için fotoğraf çerçevesi, kahve altlığı, defter, kalem, kitap, çiçek, veya küçük biblolar gibi ufak iç tasarım öğeleri kullanılabilir. Ayrıca hem ofisi hem de çalışma köşesini düzenli ve temiz tutmaya özen göstermek dağınıklığın yol açtığı stresten kurtaracaktır.
Ofislerde özellikle mutfak bölümü çabuk kirlenir. Yemeğini evden getiren çalışanların dikkatsizliğiyle buzdolabı savaş alanına dönebilir. Şirkette ortak kullanılan alanların temizliği çalışanların görevleri arasında değildir ancak çalışanların da kullandıkları ortak mekan ve eşyalara özen göstermesi hem herkesin sağlığı, hem de ofis ortamında dikkatin dağılmaması açısından önemlidir. İş yerinde buzdolabının kirliliğinden şikayetçi olan çalışanlar, buzdolabı nasıl temizlenir hakkındaki önerileri okuyarak hem evde hem iş yerinde yiyeceklerin buzdolabında nasıl saklanması gerektiğini ve buzdolabının nasıl temizlenmesi gerektiğini öğrenebilir.
İş yerinde iyi ilişkiler kurmak
Çalışanların aldığı sonuçlar ve olumlu sonuçların beraberinde getirdiği başarı hissi büyük bir motivasyon ve sevinç kaynağıdır. Bunun için özellikle çalışanların birbirlerine karşı tutumu çok önemlidir. Takımda herhangi biri başarılı olduğu zaman kıskançlık gibi duygular beslemek hem yorucu hem verimsiz bir davranış olacaktır. Bunun yerine aynı takımda olduğunu hatırlayan ve başarılı olan kişiyi kutlayıp, dürüst fikirlerini ve yapıcı eleştirilerini paylaşan çalışanlar hem kendi hem de takımlarının mutluluğu açısından ileriye dönük bir adım atmış olurlar. Bu kişilerin yanı sıra arta kalan vaktini başkalarına yardım etmeye harcayan çalışanlar da hem iş yerinde pozitif bir ortam yaratacak hem de kendilerini daha iyi hissedeceklerdir.
Kariyer hırsına yenik düşmemek
İş yerinde iyi ilişkiler kurmak için verilen önerilenler arasında birbirine ‘Günaydın’ ve ‘İyi akşamlar’ demek, birlikte öğle arasında vakit geçirmek, arada çalışma arkadaşlarına kahve veya kek getirmek gibi küçük sürprizler yapmak gibi basit ama etkili yöntemler bulunuyor. Böylece kurulan birbirini destekleyici yapıda ilişkiler; yeni kapıların açılması, yeni becerilerin kazanılması ve çalışma hayatının daha sevilir hale gelmesinde rol oynuyor.
Bu Kategorideki Diğer Yazılar
DIŞ TİCARET
Kobiler İçin Yurtdışı Pazar Araştırması Kapsam ve Başvuru Prosedürleri
Pazar araştırma Teşviğinde, Pazar araştırmasının hangi şartları sağlaması gerektiği, kapsamı ve başvuru prosedürlerinin neler olduğu yazımızın konusudur.
OFİS VE İNSAN
Ev Ofis Çalışmanın Avantaj ve Dezavantajları
Günlük koşuşturma, stress, iletişim zorlukları, trafik, türlü mobing uygulamaları, kaprisler, toplantılar, çıkar savaşları gibi bir dizi yıldırıcı portresi var iş dünyasının...
Kendini Tanımak ve Kendini Geliştirmenin Önemi
Kendini Tanımak ve Kendini Geliştirmenin Önemi
İŞ DÜNYASI
İletişim Testisi İletişim Yolunda Kırılır
Eylül 2014 ortalarında T.C.Üsküdar Üniversitesi tarafından "İletişim ve Yaratıcı Drama" eğitimleri için Yard. Doç. Dr. Dinçer Atlı ve Mete Akoğuz'la birlikte yürüttükleri çalışmalara dair, sevgili arkadaşımız Serdar Güven tarafından, bir testte davet çağrısı yapılmıştı.
HUKUK / MUHASEBE
Yeni Türk Ticaret kanununda Şirket kuruluşuna ilişkin değişiklikler
Yeni Türk Ticaret Kanunun getirdiği değişiklikleri Nevzat Erdağ, bir yazı dizisi olarak sunuyor. İkinci başlık: Şirket Kuruluşu
Müşterilerinize Nasıl Bir Tedarikçi Olduğunuzu Sorun
Satış Ekibinin Ortak Aklının Harekete Geçirilmesi
Pazarlama ve Satış Süreçlerinin Kontrol Edilmesi