İş yerinde Mutlu Olmanın Yolları

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
İş yerinde Mutlu Olmanın Yolları

Araştırmalar iş yerinde mutlu olan çalışanların daha üretken ve kalıcı olduklarını gösteriyor. Ancak, özellikle son yıllarda işverenlerin karşılaştıkları en büyük zorluklardan biri; çalışanların iş yerinde mutlu olmalarını sağlayarak, işten çıkmaların önüne geçmek.

Bunun için büyük uluslararası şirketler, ofis binalarında oyun alanı yaratmak, çalışanlara bedava sağlıklı yiyecekler ve spor salonu üyeliği sağlamak gibi çeşitli yöntemlere başvuruyor. Tabii ki çalışanların da iş yerinde daha sağlıklı, mutlu ve üretken hissetmeleri için deneyebilecekleri birçok yöntem var.

Kendine özel çalışma köşesi oluşturmak

Bazı şirketler özel bir ofis kültürü yaratmak için ofisin iç tasarımına oldukça önem veriyor. Özellikle zamanının büyük bir bölümünü iş yerinde geçirmesi gereken çalışanlar için ferah, güzel görünümlü bir ofiste çalışmak motivasyon kaynağı olabiliyor. Buna ek olarak, kendine ait çalışma masası veya odası olan bir çalışan, çalışma köşesini kendi zevklerine göre düzenleyerek daha rahat ve bulunduğu ortama ait hissetmeye başlayabilir. Bunun için fotoğraf çerçevesi, kahve altlığı, defter, kalem, kitap, çiçek, veya küçük biblolar gibi ufak iç tasarım öğeleri kullanılabilir. Ayrıca hem ofisi hem de çalışma köşesini düzenli ve temiz tutmaya özen göstermek dağınıklığın yol açtığı stresten kurtaracaktır.

Ofislerde özellikle mutfak bölümü çabuk kirlenir. Yemeğini evden getiren çalışanların dikkatsizliğiyle buzdolabı savaş alanına dönebilir. Şirkette ortak kullanılan alanların temizliği çalışanların görevleri arasında değildir ancak çalışanların da kullandıkları ortak mekan ve eşyalara özen göstermesi hem herkesin sağlığı, hem de ofis ortamında dikkatin dağılmaması açısından önemlidir. İş yerinde buzdolabının kirliliğinden şikayetçi olan çalışanlar, buzdolabı nasıl temizlenir hakkındaki önerileri okuyarak hem evde hem iş yerinde yiyeceklerin buzdolabında nasıl saklanması gerektiğini ve buzdolabının nasıl temizlenmesi gerektiğini öğrenebilir.

İş yerinde iyi ilişkiler kurmak

Çalışanların aldığı sonuçlar ve olumlu sonuçların beraberinde getirdiği başarı hissi büyük bir motivasyon ve sevinç kaynağıdır. Bunun için özellikle çalışanların birbirlerine karşı tutumu çok önemlidir. Takımda herhangi biri başarılı olduğu zaman kıskançlık gibi duygular beslemek hem yorucu hem verimsiz bir davranış olacaktır. Bunun yerine aynı takımda olduğunu hatırlayan ve başarılı olan kişiyi kutlayıp, dürüst fikirlerini ve yapıcı eleştirilerini paylaşan çalışanlar hem kendi hem de takımlarının mutluluğu açısından ileriye dönük bir adım atmış olurlar. Bu kişilerin yanı sıra arta kalan vaktini başkalarına yardım etmeye harcayan çalışanlar da hem iş yerinde pozitif bir ortam yaratacak hem de kendilerini daha iyi hissedeceklerdir.

Kariyer hırsına yenik düşmemek

İş yerinde iyi ilişkiler kurmak için verilen önerilenler arasında birbirine ‘Günaydın’ ve ‘İyi akşamlar’ demek, birlikte öğle arasında vakit geçirmek, arada çalışma arkadaşlarına kahve veya kek getirmek gibi küçük sürprizler yapmak gibi basit ama etkili yöntemler bulunuyor. Böylece kurulan birbirini destekleyici yapıda ilişkiler; yeni kapıların açılması, yeni becerilerin kazanılması ve çalışma hayatının daha sevilir hale gelmesinde rol oynuyor.

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
828 kere okundu

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Ofiste Ergonomi
Hayal Kurmanın Önemi, Hayal Etmenin Gücü ve Motivasyonu
Doğa Dostu Yeşil Binalar
LED Nedir, Ne Yarar Sağlar?
Ofis aydınlatması nasıl olmalıdır?
İş yerinde Mutlu Olmanın Yolları
Ev Ofis Çalışmanın Avantaj ve Dezavantajları
Yeni Nesil Ofisler
Önyargı Nedir? Önyargılı Olmanın Zararları Nelerdir?
Ergonomik Kullanım: Klavye ve Mouse
Ofis ortamında bilgisayar ağı kurulumu
Zor İnsanlarla Nasıl Başa Çıkılır?
İşkolik Olmak, İşkolizm ve İşkolizmden Kurtulmanın Yolları
Kendini Tanımak ve Kendini Geliştirmenin Önemi
Çalışanlarda Performans Düşüklüğü

DIŞ TİCARET

Gümrük Yönetmeliğindeki değişiklikler

Gümrük Yönetmeliğindeki değişiklikler

Gümrük Yönetmeliğinin getirdiği değişiklik; özet beyan, onaylanmış kişi statü belgesi, antrepo ve gümrük müşavirliği sınavına ilişkin maddelerinde yapılan çeşitli düzenlemeleri içeriyor.

OFİS VE İNSAN

İnsan Değiştikçe Gelişmeli, Geliştikçe Değişmeli

İnsan Değiştikçe Gelişmeli, Geliştikçe Değişmeli

İnsan Değiştikçe Gelişmeli, Geliştikçe Değişmeli

Ofis ortamında bilgisayar ağı kurulumu

Ofis ortamında bilgisayar ağı kurulumu

İki ve daha çok bilgisayarın birbirine bağlanmasına bilgisayar ağı (Network) denir. Ağ içindeki bilgisayarlar birbiriyle iletişim kurabilirler ve veri paylaşırlar.

İŞ DÜNYASI

Uygun Başlıklarla Yazıların Etkisini Artırma

Uygun Başlıklarla Yazıların Etkisini Artırma

Potansiyel müşterilerimize, ya da mevcut müşterilemize her hangi bir ürün veya hizmeti pazarlamak istediğimizde, web sayfamızda, bültenimizde ya da kampany mektubumuzda özendirici ifadeler kullanırız

HUKUK / MUHASEBE

İş Kanununa Göre İş Sağlığı ve Güvenliği

İş Kanununa Göre İş Sağlığı ve Güvenliği

İşçileri iş kazaları ve meslek hastalıklarından korumaya yönelik önlemleri almak ve onları bu konuda bilgilendirmek, İş Sağlığı ve Güvenliğinin temelini oluşturmaktadır.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

ARKAM YOK MARKAM VAR

  • Pazar Analizi Nasıl Yapılır?

    Amerikalıların pazarlamada ne kadar becerikli oldukları bilinir. Dünya markalarının çoğunluğu Amerika’dan çıkmıştır. Pazarlamada başarıları artık kıtalararası boyuttadır. Bu birikimin nereden geldiğini merak edenlere daha 1925 yılında yazılmış aşağıdaki metne dikkatlerini vermelerini önereceğim.

tümü

PATRONA TAVSİYELER

Mükemmel bir sistemin 3 Temel Unsuru

Mükemmel bir sistemin 3 Temel Unsuru

İyi bir sistem uçaklardaki otomatik pilot gibidir. Şartları ölçümleyip, buna uygun yöntemlerin hızla uygulanması ile sorunsuz bir ilerleme sağlanır.