İş yerinde Mutlu Olmanın Yolları

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
İş yerinde Mutlu Olmanın Yolları

Araştırmalar iş yerinde mutlu olan çalışanların daha üretken ve kalıcı olduklarını gösteriyor. Ancak, özellikle son yıllarda işverenlerin karşılaştıkları en büyük zorluklardan biri; çalışanların iş yerinde mutlu olmalarını sağlayarak, işten çıkmaların önüne geçmek.

Bunun için büyük uluslararası şirketler, ofis binalarında oyun alanı yaratmak, çalışanlara bedava sağlıklı yiyecekler ve spor salonu üyeliği sağlamak gibi çeşitli yöntemlere başvuruyor. Tabii ki çalışanların da iş yerinde daha sağlıklı, mutlu ve üretken hissetmeleri için deneyebilecekleri birçok yöntem var.

Kendine özel çalışma köşesi oluşturmak

Bazı şirketler özel bir ofis kültürü yaratmak için ofisin iç tasarımına oldukça önem veriyor. Özellikle zamanının büyük bir bölümünü iş yerinde geçirmesi gereken çalışanlar için ferah, güzel görünümlü bir ofiste çalışmak motivasyon kaynağı olabiliyor. Buna ek olarak, kendine ait çalışma masası veya odası olan bir çalışan, çalışma köşesini kendi zevklerine göre düzenleyerek daha rahat ve bulunduğu ortama ait hissetmeye başlayabilir. Bunun için fotoğraf çerçevesi, kahve altlığı, defter, kalem, kitap, çiçek, veya küçük biblolar gibi ufak iç tasarım öğeleri kullanılabilir. Ayrıca hem ofisi hem de çalışma köşesini düzenli ve temiz tutmaya özen göstermek dağınıklığın yol açtığı stresten kurtaracaktır.

Ofislerde özellikle mutfak bölümü çabuk kirlenir. Yemeğini evden getiren çalışanların dikkatsizliğiyle buzdolabı savaş alanına dönebilir. Şirkette ortak kullanılan alanların temizliği çalışanların görevleri arasında değildir ancak çalışanların da kullandıkları ortak mekan ve eşyalara özen göstermesi hem herkesin sağlığı, hem de ofis ortamında dikkatin dağılmaması açısından önemlidir. İş yerinde buzdolabının kirliliğinden şikayetçi olan çalışanlar, buzdolabı nasıl temizlenir hakkındaki önerileri okuyarak hem evde hem iş yerinde yiyeceklerin buzdolabında nasıl saklanması gerektiğini ve buzdolabının nasıl temizlenmesi gerektiğini öğrenebilir.

İş yerinde iyi ilişkiler kurmak

Çalışanların aldığı sonuçlar ve olumlu sonuçların beraberinde getirdiği başarı hissi büyük bir motivasyon ve sevinç kaynağıdır. Bunun için özellikle çalışanların birbirlerine karşı tutumu çok önemlidir. Takımda herhangi biri başarılı olduğu zaman kıskançlık gibi duygular beslemek hem yorucu hem verimsiz bir davranış olacaktır. Bunun yerine aynı takımda olduğunu hatırlayan ve başarılı olan kişiyi kutlayıp, dürüst fikirlerini ve yapıcı eleştirilerini paylaşan çalışanlar hem kendi hem de takımlarının mutluluğu açısından ileriye dönük bir adım atmış olurlar. Bu kişilerin yanı sıra arta kalan vaktini başkalarına yardım etmeye harcayan çalışanlar da hem iş yerinde pozitif bir ortam yaratacak hem de kendilerini daha iyi hissedeceklerdir.

Kariyer hırsına yenik düşmemek

İş yerinde iyi ilişkiler kurmak için verilen önerilenler arasında birbirine ‘Günaydın’ ve ‘İyi akşamlar’ demek, birlikte öğle arasında vakit geçirmek, arada çalışma arkadaşlarına kahve veya kek getirmek gibi küçük sürprizler yapmak gibi basit ama etkili yöntemler bulunuyor. Böylece kurulan birbirini destekleyici yapıda ilişkiler; yeni kapıların açılması, yeni becerilerin kazanılması ve çalışma hayatının daha sevilir hale gelmesinde rol oynuyor.

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
2908 kere okundu

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Monitör ve masa yerleşimi
Ergonomik Kullanım: Klavye ve Mouse
Ofis Aydınlatması
Dijital baskı kalıcı olacak
Ev Ofis Çalışmanın Avantaj ve Dezavantajları
Paylaşımlı Ofis Nedir, Ne Yarar Sağlar?
Toplantı Teknikleri
İşkolik Olmak, İşkolizm ve İşkolizmden Kurtulmanın Yolları
Hayal Kurmanın Önemi, Hayal Etmenin Gücü ve Motivasyonu
Beden Dilinin Etkin Kullanımı
Önyargı Nedir? Önyargılı Olmanın Zararları Nelerdir?
Çalışanlarda Performans Düşüklüğü
Ofis ortamında bilgisayar ağı kurulumu
Doğa Dostu Yeşil Binalar
Teknolojik değişim ve yeni ofis düzeni

DIŞ TİCARET

Nazi Almanya'sından Bugüne

Nazi Almanya'sından Bugüne

Savaş kaybetmiş Almanya'nın başarı hikayesinin altında yatan ticaret anlayışını ve Almanya pazarına giriş için gerekenleri Dış Ticaret uzmanı Didem Aydoğan yazdı.

OFİS VE İNSAN

Çalışanlarda Performans Düşüklüğü

Çalışanlarda Performans Düşüklüğü

İş hayatında her çalışanın başarı derecesi aynı değildir. Kimisi yapması gereken işi tam zamanında ve eksiksiz tamamlarken kimisi gereken özeni göstermeyebilir.

Monitör ve masa yerleşimi

Monitör ve masa yerleşimi

Özellikle sırt, bel ve boyun rahatsızlıkları yönünden masada oturuş ve göz sağlığı açısından da monitör konumlanmalarında dikkat edilmesi gerekenleri inceliyoruz

İŞ DÜNYASI

İnsan Kaynakları Süreklilik İster

İnsan Kaynakları Süreklilik İster

Bazı meslekler vardır, işi yapan kişilerin sürekliliğini ister. Sık kadro değişimlerinde bu tür işlerin tüm büyüsü bozulur, geriye kuru bir iskelet kalır. Ruhu olmayan, yalnızca kemiklerden oluşan bir iskelet…

HUKUK / MUHASEBE

Yeni Türk Ticaret Kanununda işte bunlar var

Yeni Türk Ticaret Kanununda işte bunlar var

Yeni Türk Ticaret Kanununun getirdiği değişikliklere hızlı bakış

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

ARKAM YOK MARKAM VAR

  • Her KOBİ'nin kullanması gereken pazarlama araçları

    Bu yazıda sofistike pazarlama kavramlarından değil hazırlaması basit, kullanması kolay birkaç pazarlama aracından bahsedeceğiz. Konumuz müşterileriniz karşısında firmanızı, ürün ve hizmetlerinizi nasıl tanıtacağınızdır? Milyon dolarlık reklam bütçesi olmadığına göre, KOBİ’ler bu işi nasıl çözecekler? Özellikle B2B sektörlerde faaliyet gösteren KOBİ’lerin yöneticilerinin birkaç dakikasını ayırmalarını istiyoruz.