Yurtdışı Seyahat Harcamalarının Muhasebeleştirilmesi

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Yurtdışı Seyahat Harcamalarının Muhasebeleştirilmesi

Seyahat giderleri, özellikle de işletmelerin bütçeleri içerisinde yer alırken, yüzdesi her geçen gün artmaya devam ediyor. Düşünülenin aksine dünyanın küçülmeye başlaması ile birlikte artık böylesine bir yüzde artışı hiçbir şekilde şaşırtıcı değil. Şirket çalışanlarının yurtdışı seyahatlerinde yapmış oldukları harcamalarının gider olarak yazılması için belgelerin öncelikli olarak vergi mevzuatında aranmakta olan şartları sağlaması gerekmektedir.

Vergi Usul Kanunu'nun 227. maddesinde belirtildiği üzere yurtdışı seyahat harcamalarının muhasebeleştirilmesi için öncelikli olarak bu kayıtların belgeler ile saklanması zorunludur. Saklanan belgelerin istenilen zorunlu bilgileri taşımaması halinde vergi kanunları bakımından hiç düzenlenmemiş sayılacaktır. Yani bu belgeler Vergi Usul Kanununda belirtilen şekillerde düzenlenmediği takdirde hiç düzenlenmemiş sayılacaktır.

Ülkemizde geçerli olan vergi mevzuatına göre bir harcamanın belgesinin olması illaki hasılattan indirileceği anlamına gelmeyecektir. Bu harcamanın indirilebilmesi için, öncelikli olarak harcamanın yapılmış olması gerekir. Daha sonrasında harcama ile yapılmakta olan iş arasında güçlü ve açık bir illiyet bağının olması zorunludur. Ayrıca yurtdışı seyahat harcamalarının muhasebeleştirilmesi için, yapılmış olan harcamanın işin önemi ölçüsünde yapılmış olması gerekmektedir. Denetçilerin, tasfiye memurlarının ve yönetim kurulu başkan ile üyeleri gibi hizmet erbabı kişilerin yurtdışına geçici bir görev ile gitmeleri sonrasında yapılacak harcamalar için gerçek gider yönteminin yanı sıra, gündelik yöntemi ve karma yöntem uygulanabilecektir.

Gerçek gider uygulaması seçileceği zaman herhangi bir tutar sınırı olmadan, alınan belgelerin tümü gider olarak kayıt edilebilecektir. Ancak bu konuda dikkat edilmesi gereken en büyük noktaların başında ise Gelir Vergisi Kanununda 40/4'te belirtilmiş olan işle ve yapılan işin büyüklüğü ile alakalı mantıklı olma koşuluna özen göstermek gerekmektedir.

Yurtdışı harcırah uygulamasında önemli olan ve dikkat edilmesi gereken konuların başında, yurtdışı harcırah rakamlarının çok daha fazla olmasından ötürü dikkat edilmesi gerekliliği gelir. Gidilecek olan bölgenin, hizmet ya da mal alınan, ya da verilen yer olması, getirilecek numune ve dokümanlar, eğer gidilmişse fuar giriş ve çıkış belgeleri, proforma faturalar ve bunlara benzer belgelerin var olması, yurtdışı seyahat harcamalarının muhasebeleştirilmesi adına ispat belgeleri olmaları açısından büyük bir önem kazanmaktadır.

Yapılacak olan yurtdışı seyahat harcamalarının muhasebeleştirilmesi işlemi için öncelikli olarak brüt aylık tutarı bakımından hangi grup içerisinde yer aldığının belirlenmesi gerekmektedir. Daha sonrasında ise 30/01/2009 tarihli Resmi Gazete'de yayınlanan Bakanlar Kurulu kararı sonrasında belirlenmiş gelir vergisinden istisna edilen yurtdışı gündelik tutarları arasından gidilecek olan yer seçilmeli ve var olan gruba göre günlük harcırah tutarı tespit edilmelidir.

Yurtdışı seyahatlerinde seyahat süresinin ilk 10 günü için ödenecek olan gündelikler, belirlenen ülkeler için miktar olarak %50 arttırılarak hesaplanacaktır. Yapılacak olan seyahatin ilk 10 günü için belgeli konaklama gideri, tabloda belirlenen gündelik harcırah tutarından %40 fazla ise bu kısmın %70'inin vergiden müstesna harcırah tutarına ilave edilmesi gerekmektedir. Fakat bu tutar vergiden istisna edilmiş gündelik tutarın aylık seviyesi genel olarak 1. ve 2. grupta olanlar için %100'ünden, diğer gruplarda olanlar içinse %70'inden fazla olamayacaktır.

Muhasebeleştirme işleminde dikkat edilmesi gereken en önemli noktalardan bir tanesi, yönetim kurulu başkan ve üyeleri, hizmet erbapları, denetçiler, tasfiye memurlarının dışında kalan, işletmenin mali müşaviri, avukatı ve bunun gibi görevlerde yer alan kişilerin yurtdışına gönderilmesi sonrasında, bu kişiler için harcırah yöntemi uygulanmaz. Bu kişilere ek bir ücret ödenmek istediği zaman, kişilerin öncelikli olarak Serbest Meslek Makbuzu düzenlemeleri ve var olan belgeleri kendilerinde mutlaka gider olarak kaydetmeleri gerekir. Bunun dışında gerçek gider yöntemi seçilebilir ve kişilere yapılan masraflar işletmeye gider olarak kayıt edilir.

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
16375 kere okundu

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Yurtdışı Seyahat Harcamalarının Muhasebeleştirilmesi
Google AdWords vb. Dijital Hizmet Harcamaları Nasıl Muhasebeleştirilir?
Kıdem Tazminatı hakkında bilmeniz gerekenler
Vergi İdaresindeki Değişimler (1.Bölüm)
Spor veya Sosyal Etkinliklere Sponsorluk Katkılarının Muhasebeleştirilmesi
Şirketlerin Verdiği Eğitim Bursları Gider Yazılır mı?
Freelance Yaptırılan İşlerin Muhasebeleştirilmesi
Özel Sigortalara Ödenen Primler Şirkette Gider Yazılır mı
Vergi İdaresindeki Değişimler (2.Bölüm)
E-Fatura Nedir?
Doğum İznindeki İşçi İçin İzin Süresince Sigorta Primi Ödenmesi Gerekir mi?
Kayıt Dışı Ekonomi ve Ülkemizin Geleceğine Etkisi

DIŞ TİCARET

E-İhracatçılar İçin Ülkelere Göre Satış Rehberi: Hangi Ülke Size Daha Uygun?

E-İhracatçılar İçin Ülkelere Göre Satış Rehberi: Hangi Ülke Size Daha Uygun?

E-ihracat, başka bir deyişle internet üzerinden yurt dışına satış yapmak, son yıllarda KOBİ’ler arasında yaygınlaşmaya başladı ve bu konuda çeşitli devlet teşvikleri mevcut.

OFİS VE İNSAN

Ofis ortamında bilgisayar ağı kurulumu

Ofis ortamında bilgisayar ağı kurulumu

İki ve daha çok bilgisayarın birbirine bağlanmasına bilgisayar ağı (Network) denir. Ağ içindeki bilgisayarlar birbiriyle iletişim kurabilirler ve veri paylaşırlar.

Türkiye’nin istihdamına online alım ve başvurular yön veriyor!

Türkiye’nin istihdamına online alım ve başvurular yön veriyor!

İşverenlerin yüzde 97’si iş ve insan kaynakları sitelerinde eleman arıyor. İş arayanlar arasında İK sitelerinin tercih edilme oranı ise yüzde 83.

İŞ DÜNYASI

İş Planı Hazırlarken Yararlanmamız Gereken Bazı Araçlar

İş Planı Hazırlarken Yararlanmamız Gereken Bazı Araçlar

İş Planı, şirketinizin geçmişini, gelecek için vizyonunuzu ve bu vizyondaki hedeflerinize varmak için uygulayacağınız planları anlatan çok önemli bir stratejik planlama dokümanı (aracı) ve şirketinizin yol haritasıdır." diye tanımlıyoruz.

HUKUK / MUHASEBE

Spor veya Sosyal Etkinliklere Sponsorluk Katkılarının Muhasebeleştirilmesi

Spor veya Sosyal Etkinliklere Sponsorluk Katkılarının Muhasebeleştirilmesi

Şirketlerin ya da kişilerin konferans, spor, konser gibi etkinliklere maddi destek vermeleri özellikle de son dönemlerde sıklıkla karşılaşılan durumlardan bir tanesi.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi
tümü

PATRONA TAVSİYELER

Bayi Prim Sistemi

Bayi Prim Sistemi

Bayilere prim vermek satış yönetiminin en önemli kararlarından biridir. Prim nasıl verilecek, ne kadar verilecek, nasıl ödenecek, ne zaman ödenecek gibi sorular bu kararın içinde cevaplanmalıdır. Bayi priminde amaç bayiyi teşvik etmektir. Bu amacın gerçekleşmesi için prim sistemi iyi tasarlanmalıdır.