ŞDL İTME ÇEKME KUMANDA SPİRALLERİ

Konum : Ankara Türkiye

İletişim Bilgileri

26 cadde 1442 sokak ivedik-ostim

Telefon: 312 3850144

E-posta:

Web sitesi: www.sdlcables.com

Kurumsal Tanıtımı

ŞDL İş Makinaları 1994 yılında itme çekme kumanda spiralleri üretimi yapmak amacıyla Ankara merkezli olarak kurulmuştur.

Kumanda spiralleri konusunda uzun yıllara dayanan deneyimi ve profesyonel kadrosuyla hizmet veren ŞDL, kaliteli ve ekonomik üretiminin bir sonucu olarak müşteri portföyünü arttırmış ve artık gereksinimini duyduğu ikinci tesisini 2004 yılında açmıştır.

Caterpillar, Komatsu, Hitachi, Bomag, Mitsubishi, Champion gibi uluslararası markaların yan sanayi ve yedek parça hizmeti veren firmamız bunun yanı sıra özel siparişlerde cevap verebilmektedir.

Ürünlerimiz düzenli olarak yurtdışına ihraç edilmektedir. Sektörde önemli bir yere sahip olan firmamız müşterileriyle büyümekten kıvanç duymaktadır.


ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun

Benzer Firmalar / Kurumlar

Firma / KurumŞehirWeb Sitesi
İLYARDIM EĞİTİM UZMANIAntalyarahimeakbas32@gmail.com
SERSU A.Şİzmir
İMES TEKNİK EĞİTİMBursahttp://www.imescad.com/egitimler.html
AKGÜN ÇATIİstanbul
KARE TEKNOLOJİİstanbulwww.kareteknoloji.com
İLKER ZANDiyarbakırkvc21000.tripod.com
VURAL ERGÜL (KOBİ BORSASI DANIŞMANLIĞI)İstanbul
ANOVA MADENCİLİK LTD. ŞTİ.Ankarawww.anova-tr.com
PROBİZ YAZILIM BİLİŞİM VE DANIŞMANLIK TİC. LTD.ŞTİ.http://www.probizyazilim.com
Tüzer Sağlık Ürünleri San. Ve Tic. Ltd. Şti.İstanbulwww.saglikdeposu.com
SERPA GÜMRÜKLEME LTD.ŞTİ.Bursahttp://www.serpadanismanlik.com
MAC ART TASARIMHANEDenizliwww.macarttanitim.com
ÖZOLGUN PANO SİSTEMLERİKonyawww.ozolgun.com
GAZİMER ÇİMSTONE & GRANİT LTD. ŞTİ.İzmirwww.gazimer.com.tr
TEKNİK ÇÖZÜM END.ÜRN VE İMALAT SANAYİİAdanawww.teknikcozum.com.tr
MAT BİLİŞİM SAN. TİC. LTD. ŞTİ.İstanbulwww.matbilisim.com
LEGALMENUİstanbulwww.legalmenu.com
EFETAŞIMACILIK.LOJİSTİKİstanbulefetasimacilik.com
EK-TASARIM MÜH.LTD.ŞTİİstanbul
DNA REKLAMCILIK VE HALKLA İLİŞKİLERİstanbulwww.dnailetisim.com
UES VARAKwww.uesvarak.com
HAKAY RULMAN MAKİNAAnkarawww.hakayrulman.com
KİMSAN ZEMİN KAPLAMALARI LTD. ŞTİ.Adana
IAS Bilgi İşlem Danışmanlık San. Ve Tic. A.Ş.www.ias.com.tr
Chef Horecawww.chefhoreca.com
AKSARAYSOFT BİLGİSAYAR VE İNTERNET HİZMETLERİAksaraywww.cafasoft.com
DALYAN OTOMATİK KAPI SİSTEMLERİİzmirwww.dalyannsaat.net, worddoor.com
PETROTEKS DANIŞMANLIKAnkara
ALONIA İÇ VE DIŞ TİCARET LTD. ŞTİİzmirwww.alonia.com.tr
HAZAL REKLAMCILIKİstanbulwww.hazalreklamcilik.com
Boğaziçi Tercüme Bürosuwww.bogazicitercume.com.tr
Kayametalwww.kayagds.com
UPSAN Kesintisiz Güç KaynaklarıAnkarahttp://up-san.com
EMDER A.ŞKocaeliwww.emre.com
UNİVERSİTEAJANSAnkarawww.universiteajans.com.tr.tc
Izmir Toner Dolumuhttp://www.izmirtonerizmir.com
AGM GÜMRÜK MÜŞAVİRLİĞİ LTD.ŞTİ.İstanbulwww.agmgumruk.com
Hilal Organizasyonhttp://www.hilalorganizasyon.com
HAKAY RULMAN MAKİNAAnkarawww.hakayrulman.com
TUNA ZAMAN KONTROL VE GÜVENLİK SİSTEMLERİGaziantepwww.tunazaman.com
DENİZ LTD STİBalıkesir
UYGURPLASTİKKayseriwww.uygurplastik.tr.gg
GENÇ ÇEVRE SAĞLIĞI LTD. ŞTİ.İzmirwww.genc-cevre.com
2 Toner Kartuş Satış Merkezi-Boş Kartuş-Toner Alım-Satım,Orjinalİstanbulhttp://www.toner-kartus.net
İSTİKBALSivas
KRONO İTHAL DUVAR KAĞIDIİstanbulwww.ithalduvarkagidim.com
FORD OTOSANİzmir
ABİGEM KOCAELİKocaeliwww.abigem.org
Koli Imalatıhttp://imalattankoli.com/
CETİNEL TİC.Bursa
Ferforje Kapıhttp://www.ferforjekapi.gen.tr
ARŞİMED MEDİKAL 0216 567 8 567İstanbulwww.arsimed.com.tr
MİMTEKS A.Ş.İzmir
WWW.GBTSOFT.COMİzmirhttp://www.gbterp.com
AKORDEON KAPI SAN. TİC. LTD. ŞTİ.İzmirwww.akordeon.com.tr
SERHAN YILMAZ(AFRODIT HEDIYELIK EŞYA)İstanbulwww.afroditdizayn.com
SUNSTAR KÜVETSAN YAPI LTD. ŞTİ.İstanbulhttp://www.sunstar.com.tr
GÜLKAR BASI TAMPON VE SERİGRAFİ HİZMETLERİİstanbul
Topraksız Tarım
ASB Uluslararası Belgelendirme Hiz.Ltd.Şti.www.asbcert.com.tr
YENERER KAYNAK MALZEMELERİ SAN. DIŞ. TİC. LTD.İzmirwww.yenerer.com
ERDEM OFİSİstanbulwww.erus.com.tr
ÇATI YAPI İZOLASYON SİSTEMLERİİstanbulwww.catiyapi.com
NARDAN GIDA TUR. SAN. VE TİC. LTD.ŞTİ.İzmir
DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİKütahya
TUFAN BAHARAT VE GIDA SAN TİC LTD ŞTİSakaryawww.tufanbaharat.com
NOVA TERCÜME HİZMETLERİAnkarawww.novatercume.com
POLİMERSANİstanbulwww.polimersan.com
PROTEK BİLİŞİM HİZMETLERİİzmirwww.protekbilisim.net
BAYKAL END. İŞ GÜVENLİĞİ EKİPMANLARIİstanbulwww.baykalis.com
YILMAZ EMLAK OFİSİKonyawww.yilmazemlakofisi.com
İŞ GÜVENLİK EKİPMANLARIİstanbulhttp://www.esbaret.com
AREXTEK PERSONEL DEVAM KONTROL TEKNOLOJİLERİ VE GÜVENLİK SİSTEMLİstanbulwww.arextek.com
İSKUR İPLİK KUMAŞ MENSUCAT A.Ş.K.Maraş
ONLİNE ŞÖMİNEİstanbulwww.somineonline.com

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Gümrük Yönetmeliğindeki değişiklikler

Gümrük Yönetmeliğindeki değişiklikler

Gümrük Yönetmeliğinin getirdiği değişiklik; özet beyan, onaylanmış kişi statü belgesi, antrepo ve gümrük müşavirliği sınavına ilişkin maddelerinde yapılan çeşitli düzenlemeleri içeriyor.

OFİS VE İNSAN

Ofis aydınlatması nasıl olmalıdır?

Ofis aydınlatması nasıl olmalıdır?

Ofislerde, aydınlatma ihtiyacı, mekanda yapılan işin gerekliliğine göre farklılık gösterir. İhtiyacımız olan aydınlatma, iki yol ile sağlanır: doğal ışık ve yapay ışık. Yeşil binaların arttığı ve enerji tasarrufunun çok önemli olduğu günümüzde doğal aydınlatmanın önemi büyüktür.

Zor İnsanlarla Nasıl Başa Çıkılır?

Zor İnsanlarla Nasıl Başa Çıkılır?

İnsan sosyal bir varlıktır. Toplumdaki varlığını sürdürebilmek için de kullandığı en etkili kanal "iletişim"dir.

İŞ DÜNYASI

Günümüz İşçi Sınıfı, Bağlılık ve Yönetim

Günümüz İşçi Sınıfı, Bağlılık ve Yönetim

Geleneksel işçi sınıfı, kariyerlerinden kendilerinin mesul olmadıklarını ve daima istihdam edildikleri organizasyonların kurallarına itaat etmek anlamındaki sadakatlerini, uzun süreli aynı işyerinde çalışma pratikleriyle ilişkilendirmekteydiler.

HUKUK / MUHASEBE

İkale (Bozma) Sözleşmesi ile Çıkarılan İşçinin İşe İade Davası Açmasını Engellemek Mümkün mü?

İkale (Bozma) Sözleşmesi ile Çıkarılan İşçinin İşe İade Davası Açmasını Engellemek Mümkün mü?

Uzun zamandır İşverenlere iş hukuku alanında danışmanlık yapan bir avukat olarak en sık karşılaştığım taleplerden biri de “Çalışanı işten çıkarmak istiyoruz, tazminatlarını da ödemeye hazırız, ama herhangi bir işe iade davası ile karşılaşmak istemiyoruz” talebidir.