SON DAKİKA
- Akıllı ödemeler, ulaşım deneyimimizi değiştirecek
- İnsan Faktörü Her zaman İlk Sırada!
- SabancıDx'in dijital satın alma platformu Pratis yurt dışına ihraç edildi
- Kobilere ve Çalışanlarına Özel Psikolog ve Diyetisyen Hizmeti
- Türkiye‘de suistimalin firmalara faturası 40 milyar dolar
- İnternetten kartlı ödemeler 1 milyar TL'ye ulaşarak rekor kırdı
- Dünyanın En Yetenekli Ülkeleri Hangileri
AY-DEM REKLAM AJANSI İK GAZETE İLAN
Konum : İstanbul Türkiye
İletişim Bilgileri
İkitelli Organize Sanayi Bölgesi Bağcılar Güngören San.Sit. Çarşı Grubu Kat: 2 No: 154 34490 İkitelli Başakşehir / İSTANBUL
Telefon: 0212 549 27 25
E-posta: info@ay-demreklam.com.tr
Web sitesi: www.ay-demreklam.com.tr
Kurumsal Tanıtımı
Ay-dem Reklam Ajansı 1995 İK Gazete ilan Hürriyet ik ilan, Kayıp ilan, Hürriyet insan kaynakları ilanları, Sabah işte insan ilanları gazete ilan, hürriyet seri ilan, Posta seri ilan, sabah seri ilan, kayıp ilan, zayi ilan, Zaman seri ilan, Yenişafak seri ilan, ikitelli organize sanayi bölgesi Başakşehir gazete ilan
Ay-dem Reklam Ajansı İkitelli Organize Sanayi Bölgeleri iş ilanları, işletme yapı kooperafileri şirket genel kurul ilan, kooperatif genel kurul ilanları, kayıp tüzük ilanları, Gazete ilan, Seri ilan, Gazete ilan Merkezi, iş ilanları ve tüm gazete ilanları alınır. Hürriyet seri ilanlar, Sabah seri ilan, Sarı sayfalar, Posta seri ilan, Zaman seri ilanları, Hürriyet İK ilan, İstanbul, Türkiye, Ankara, Ege İK ilanları, Hürriyet İnsan Kaynakları İlanları (İK),ya personel ilanı, yönetici, müdür, mimar mühendis ilanları, sekreter, şoför ilanı ve diğer başlıklar altında eleman ilanı verebilirsiniz.
Benzer Firmalar / Kurumlar
BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ
DIŞ TİCARET
Kobiler İçin Yurtdışı Pazar Araştırması Kapsam ve Başvuru Prosedürleri
Pazar araştırma Teşviğinde, Pazar araştırmasının hangi şartları sağlaması gerektiği, kapsamı ve başvuru prosedürlerinin neler olduğu yazımızın konusudur.
OFİS VE İNSAN
Hayatı Ertelemeden Yaşamak, Zamanın Öneminin Farkına Varmak
Toplum olarak işlerimizi en son ana bırakmaya yatkınız. Ya Hayat? Onu yaşamayı niye son ana bırakıyoruz. Gülmeyi bile öteleyen ve taksitlendiren bir hayat yaşıyoruz. Her sabah 24 saati peşin alıyoruz ama taksit taksit gülüyor ve mutluluğu da aylarca erteliyoruz.
Teknolojik değişim ve yeni ofis düzeni
Teknolojik değişim ve gelişimin, iş yaşamının mekansal (ve yaşamsal) alanı olan ofis düzeni ve ortamını yenilediğinden bahsetmiştik. Bu yenilenme, iş ortamının daha işlevsel kullanımını ve insana uyumunu (ergonomi) ön plana çıkarmıştır.
İŞ DÜNYASI
Kurum Kültürü Stratejileri ve Risk Yönetimi ISO 31000
Son zamanlarda iş dünyasında yapılan bazı araştırmalara göre, ekonomik literatürdeki yerini uzun zamandır korumaya devam eden, aile şirketlerindeki “Kurum Kültürü” tabirinin, sadece aynı ölçüt/oran’lı amblem ve yazı karekterleriyle, kurum veya şirketlerle ilgili basılı ve görsel materyallerden oluşmadığını bilenlerin sayısındaki artış, son derece sevindirici...
HUKUK / MUHASEBE
Şirketlerin Devlete Olan Borçları ve Ortakların Sorumlulukları
Devlete Olan Borçlarda Şirket Ortaklarının Sorumluluğunu Biliyor Musunuz?
Krizde Satış Geliştirme
Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU
Röportaj
Günümüzde firmaların “Benzersiz müşteri deneyimi” de yaşatabilmesi gerekiyor. Bunun için müşterisini tanıması, davranışlarını anlayabiliyor olması şart
Demet Demiray ile yöntemleri, faydaları ve trendleri ile araştırmalar hakkında konuştuk. KOBI perspektifinden bakarak bu alanda bir vizyon oluşturmaya çalıştık. Demet Demiray, doyurucu cevapları ile resmi bizim için netleştirdi.
ARKAM YOK MARKAM VAR
-
Etkili bir Pazarlama Planı nasıl yapılır?
Zamanın birinde başbakanlarımızdan biri DPT’nin kalkınma planlarını “plan mı pilav mı?” diyerek küçümsemişti. Piyasa ekonomisi mantığı içinde devletin ekonomiyi planlamaması gerektiği gibi mantıkla sanırım bu yorumu yapmıştı.
BAŞARI HİKAYELERİ
GİRİŞİMCİLİK
tümü
PATRONA TAVSİYELER
Kurumsallaşabilenlerden misiniz, Yoksa...
Böyle bir soru olur mu şimdi demeyin lütfen. Hem de bir Yönetim Danışmanı böyle bir soruyu sormamalı diyebilirsiniz. 23 yıllık profesyonel iş hayatımın büyük bir kısmını KOBİ'lerde “kurumsallaşma” çalışmalarına harcamış biri olarak, tüm şirketlerin ve özellikle de KOBİ'lerin öncelikle bu sorunun cevabını düşünmeleri gerektiğine inanıyorum.
Pazarlama ve Satış Süreçlerinin Detaylı İncelenmesi
Pazarlama ve Satış Süreçlerinin Kontrol Edilmesi
KOBİ’ler İçin Dokuz Adımda Büyüme Planı