SON DAKİKA
- Akıllı ödemeler, ulaşım deneyimimizi değiştirecek
- İnsan Faktörü Her zaman İlk Sırada!
- SabancıDx'in dijital satın alma platformu Pratis yurt dışına ihraç edildi
- Kobilere ve Çalışanlarına Özel Psikolog ve Diyetisyen Hizmeti
- Türkiye‘de suistimalin firmalara faturası 40 milyar dolar
- İnternetten kartlı ödemeler 1 milyar TL'ye ulaşarak rekor kırdı
- Dünyanın En Yetenekli Ülkeleri Hangileri
AY-DEM REKLAM AJANSI İK GAZETE İLAN
Konum : İstanbul Türkiye
İletişim Bilgileri
İkitelli Organize Sanayi Bölgesi Bağcılar Güngören San.Sit. Çarşı Grubu Kat: 2 No: 154 34490 İkitelli Başakşehir / İSTANBUL
Telefon: 0212 549 27 25
E-posta: info@ay-demreklam.com.tr
Web sitesi: www.ay-demreklam.com.tr
Kurumsal Tanıtımı
Ay-dem Reklam Ajansı 1995 İK Gazete ilan Hürriyet ik ilan, Kayıp ilan, Hürriyet insan kaynakları ilanları, Sabah işte insan ilanları gazete ilan, hürriyet seri ilan, Posta seri ilan, sabah seri ilan, kayıp ilan, zayi ilan, Zaman seri ilan, Yenişafak seri ilan, ikitelli organize sanayi bölgesi Başakşehir gazete ilan
Ay-dem Reklam Ajansı İkitelli Organize Sanayi Bölgeleri iş ilanları, işletme yapı kooperafileri şirket genel kurul ilan, kooperatif genel kurul ilanları, kayıp tüzük ilanları, Gazete ilan, Seri ilan, Gazete ilan Merkezi, iş ilanları ve tüm gazete ilanları alınır. Hürriyet seri ilanlar, Sabah seri ilan, Sarı sayfalar, Posta seri ilan, Zaman seri ilanları, Hürriyet İK ilan, İstanbul, Türkiye, Ankara, Ege İK ilanları, Hürriyet İnsan Kaynakları İlanları (İK),ya personel ilanı, yönetici, müdür, mimar mühendis ilanları, sekreter, şoför ilanı ve diğer başlıklar altında eleman ilanı verebilirsiniz.
Benzer Firmalar / Kurumlar
BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ
DIŞ TİCARET
Nazi Almanya'sından Bugüne
Savaş kaybetmiş Almanya'nın başarı hikayesinin altında yatan ticaret anlayışını ve Almanya pazarına giriş için gerekenleri Dış Ticaret uzmanı Didem Aydoğan yazdı.
OFİS VE İNSAN
Yeni Nesil Ofisler
Uykuda geçirdiğimiz zamanları çıkardığımızda günümüzün büyük bir kısmını çalışarak geçirdiğimizi görüyoruz. Ofis binaları da bu yoğun tempoya ayak uyduruyor ve değişim gösteriyor.
Kağıtsız ofise geçiş: Elektronik Doküman Yönetimi
Ofis içi iş akışının en önemli unsurlarından biri, yaratılan ya da elde edilen belge ve dokümanlardır. Bir bakıma faaliyetlerinizin somut göstergesi, iş akışı hacminizin, hızının ve çeşitliliğinin birer delilidir bunlar.
İŞ DÜNYASI
Yönetim Danışmanları ve Şirketlerde Değişimi Yönetmek
Sizlerinde çok iyi bildiği gibi; özellikle 2000'li yılların hemen öncesinde ve sonrasında yaşanan global ekonomik sıkıntılar şirketlerimizin artık ürün, servis ve hizmetlerini satabilmeleri için, daha çok mücadele etmek zorunda olduklarını gösteriyor.
HUKUK / MUHASEBE
Vergi İdaresindeki Değişimler (1.Bölüm)
Vergi İdaresindeki Değişimin Farkında mısınız?
Krizde Satış Geliştirme
Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU
Röportaj
Ufuk Tarhan: Yeniçağ KOBI’ler için tam bir fırsat çağı! Tabii bunu doğru değerlendirebilenler için… -2
Fütüristler Derneği Başkanı, tablet seminerlerin mucidi, yazar, dijital pazarlama ajansı ortağı Ufuk Tarhan ile geleceği, bugünden yapılması gerekenleri KOBI özelinde konuştuk. Her satırını büyük bir ilgi ile okuyacağınız bu röportaj pek çok şeyi yeniden düşünmenizi sağlayacak
ARKAM YOK MARKAM VAR
-
Büyüme Stratejileri Nasıl Geliştirilir?
Bu bölüm “Pazar Stratejisi Nasıl Geliştirilir?” bölümünün ikinci aşamasıdır. Geçen bölümde işinizin ve şirketinizin sürekliliğinin sağlayacak SRA’ların tespiti ve geliştirilmesi üzerinde durmuştuk. Şimdi işinizi geliştirmede yardımcı olabilecek yaklaşımları tanıtacağız.
BAŞARI HİKAYELERİ
GİRİŞİMCİLİK
-
Girişimcinin Riskleri
Bu zamana kadar onlarca, yüzlerce yerde “girişimcilik” kelimesinin tanımı ile karşılaşmışızdır diye tahmin ediyorum. Ne uzmanların, ne yönetim gurularının birçok yayında açıklamalarını ve anlatımlarını gördük, kim bilir! Birbirlerinden bazı noktalarda ayrılan tanımlamalar olduğunu biliyoruz. Ancak hepsinde ortak bir nokta var ki, o da RİSK unsuru…
tümü
PATRONA TAVSİYELER
Kurumsallaşabilenlerden misiniz, Yoksa...
Böyle bir soru olur mu şimdi demeyin lütfen. Hem de bir Yönetim Danışmanı böyle bir soruyu sormamalı diyebilirsiniz. 23 yıllık profesyonel iş hayatımın büyük bir kısmını KOBİ'lerde “kurumsallaşma” çalışmalarına harcamış biri olarak, tüm şirketlerin ve özellikle de KOBİ'lerin öncelikle bu sorunun cevabını düşünmeleri gerektiğine inanıyorum.
Pazarlama ve Satış Süreçlerinin Detaylı İncelenmesi
Pazarlama ve Satış Süreçlerinin Kontrol Edilmesi
Satış Ekibinin Ortak Aklının Harekete Geçirilmesi