KGF (Kredi Garanti Fonu) A.Ş.

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
KGF (Kredi Garanti Fonu) A.Ş.

KOBİ´lerin en büyük problemlerinden biri, kredi veren finans kurumlarından kolayca kredi temin edememeleridir. Büyük firmaların elinde hem geniş kredi imkan ve seçenekleri hem de bu kredileri uygun şartlarda elde edecek pazarlık güçleri vardır.

Bu gücü yaratan temel nedenlerden biri de, büyük firmaların kredi karşılığı verebildiği teminat garantisi avantajıdır. KOBİ´ler ise teminat sunabilme konusunda kısıtlı olanaklara sahiptir.

Bu soruna çözüm bulmak ve KOBİ´lerin teminat olanaklarını genişletmek amacıyla 1991 yılında Kredi Garanti Fonu İşletme ve Araştırma A.Ş. kurulmuştur. Bu tarihten itibaren de KGF A.Ş. tarafından, başvuran KOBİ´lere finans kurumlarından aldıkları krediler için istenen teminat garantisi ya da kefaletleri hizmeti sunulmaktadır.

KGF´nin kurucu ortakları ve sermayedarlarını TESK (Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu), TOBB (Türkiye Odalar Borsalar Birliği), TOSYÖV (Türkiye Orta Ölçekli İşletmeler, Serbest Meslek Mensupları ve Yöneticiler Vakfı) ve MEKSA (Mesleki Eğitim ve Küçük Sanayii Destekleme Vakfı) oluşturmaktadır. Daha sonra bu ortaklığa KOSGEB (Küçük ve Orta Ölçekli Sanayi Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı) ve Türkiye Halk Bankası A.Ş. de katılmışlardır. KGF´nin üstlendiği garanti/kefaletlerin karşılığı için oluşturulan teminat sorumluluk fonu da Alman Teknik İşbirliği Kurumu (GTZ) ve KOSGEB (Küçük ve Orta Ölçekli Sanayi Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı) tarafından konulmuştur.

KOBİ teşvikleri kapsamında değerlendirilebilecek olan bu fon risk paylaşımı esasına dayanmaktadır. Kredi temin ederek önemli bir risk üstlenen KOBİ´lerin üzerindeki bu yükü paylaşmaya dayalı bu kredi garanti sistemi sayesinde KOBİ´lere geniş kredi olanakları yaratılmakta ve düşük maliyetlerle sürekliliği olan bir kredilendirme olanağı amaçlanmaktadır. Bu sayede KOBİ´lerin, uzun vadeli ve uygun koşullarda kredi alabilmeleri de kolaylaşmaktadır. Ayrıca KGF, KOBİ´lerin kullandığı teşvikli kredilere de garanti vermektedir. Bu şekilde, teşvik kapsamına giren bir çok projenin hayata geçmesi sağlanmaktadır.

Ekonomik, kamusal yarar ve işlerliği göz önüne alınarak, KGF Kurumlar Vergisinden muaf tutulmuştur, ayrıca KGF ile ilgili işlemler de KDV ve Damga Vergisinden de muaftır.

Şimdi ise KGF için başvurmak isteyen firmalar için, KGF A.Ş.´in istediği koşulları belirtelim.

Garanti/Kefalet Şartları

  • KGF uygulamasından küçük ve orta boy işletme (KOBİ) sahibi tacir ve sanayiciler ile esnaf ve sanatkarlar ve genç girişimciler yararlanabilirler. 250 işçiye kadar çalışanı olan işletmeler KOBİ olarak kabul edilmektedirler.
  • KGF garanti/kefaletinin üst sınırı, en çok 400.000 EURO eşdeğeri TL.´dir.
  • Riskin paylaşımı ilkesine göre çalışan KGF, kredinin tamamına değil, belli bir nispetine (oranına) garanti/kefalet sağlamaktadır. 200.000 EURO´ya eşdeğer TL.´ye kadar olan talepler için kredinin en çok %80´ine garanti/kefalet verilmektedir. 200.000 EURO´yu aşan garanti/kefaletlerde bu oran azami %70 olarak uygulanır.
  • Türkiye´nin bütün bölgelerindeki KOBİ´ler KGF teminatından yararlanabilirler. Başvuruda bulunanların yapılabilir bir projeleri olmalıdır.
  • Kredi Garanti Fonu, değerlendirmesinde önceliği projenin yapılabilirliğine, yönetim yeterliliğine, firmanın ve ortaklarının liyakatine, moralitesine, özkaynak katkısına ve kredinin geri ödenebilirliğine vermektedir. Teminat, bu değerlendirmede en son unsur olarak görülmekte ve gerekli görülen hallerde bankaların ilkelerine uymadığı için kabul etmediği türdeki teminatlar KGF tarafından kabul edilmektedir.
  • Eski borçların ve kredilerin ödenmesi amacıyla kullanılacak krediler için KGF garanti/kefalet vermemektedir.

KGF Hangi Tür Kredilere Garanti Verir?

KGF, KOBİ´lerin kullandığı her türlü nakdi ve gayrinakdi (nakit dışı) krediye garanti verir.

Bu krediler şunlardır:

  • Yeni iş kurma,
  • Mevcut tesisin genişletilmesi
  • Hammadde temini
  • Yeni teknoloji kullanımı
  • Yeni iş yerine taşınma
  • Nakit sıkıntısı giderme
  • İhracatın finansmanı
  • İthalatın finansmanı
  • Teminat mektubu amaçlı krediler ile
  • KOBİ´lerin kullandığı diğer tüm nakdi ve gayrinakdi krediler.


Ayrıntılı bilgi ve başvuru için: www.kgf.com.tr

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
61436 kere okundu

Etiketler: kredi kefalet

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Algı Yönetimi (Algıda Seçicilik & Algıda Iskalama)
Kurumsal ve Bireysel İletişim Kazaları
Sürdürülebilir İş Yapış Şekli Geliştirmek Şart
Strateji ve Belirsizlik
KOBI'ler için 10 Adımda Güvenli Seyir
Şirketlerde Kriz Yönetimi Üzerine Yeni Açılımlar
Geleceğin Yöneticileri Branşlarını Belirleyerek Mesleklerini Seçiyor!
Ödünç İş İlişkisi
İç müşteri memnun mu?
Araştırma-Geliştirme (AR-GE) Faaliyetleri Nasıl Desteklenir?
'Brief' Vermek - 5N - 1K / İşimizin Özü
Devreden İşverenin Yıllık İzin Ücretinden Sorumluluğu
Online Strateji Oyunu - Yüksek Lisans MBA
Forfaiting
Mavi Okyanus Stratejisi Nedir?

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

KOBİ´lerde ihracat sorunları

KOBİ´lerde ihracat sorunları

KOBİ´lerin dış ticarete ve ihracata yönelik en büyük sorunları sıralanırken, teknoloji kullanımı, finansman, dış pazarlardaki sert rekabet, ön plana çıkıyor.

OFİS VE İNSAN

Ev Ofis - Evden Çalışmak İle İlgili Sık Sorulan Sorular

Ev Ofis - Evden Çalışmak İle İlgili Sık Sorulan Sorular

Ev Ofis - Evden Çalışmak İle İlgili Sık Sorulan Sorular

Etkili Dinleme Teknikleri

Etkili Dinleme Teknikleri

Dinleme konuşmanın algılanma boyutunu oluşturmaktadır. Bireyin söylenenleri algılayıp anlamlandırmasıdır. Birey, okul öncesine ait bütün bilgi, duygu ve düşünce evrenini dinleme yoluyla oluşturur.

İŞ DÜNYASI

Factoring

Factoring

Factoring´i kısaca "alacak ve nakit akışı yönetimi" olarak tarif edebiliriz. Nakit akışı, bir işletmenin veya firmanın faaliyetlerini aksamadan yürütmesini sağlayan çok önemli bir unsurdur

HUKUK / MUHASEBE

Kıdem Tazminatı hakkında bilmeniz gerekenler

Kıdem Tazminatı hakkında bilmeniz gerekenler

Kıdem tazminatı, İş kanunu’nda gösterilen fesih hallerinde, en az bir yıllık çalışması olan işçiye veya işçinin ölümü halinde de işçinin geride kalanlarına işveren tarafından ödenmesi gereken paradır.

KOBİMOBİL