Linkedln Nasıl Kullanılmalı?

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Linkedln Nasıl Kullanılmalı?

Ülkemizde de sıkça kullanılan LinkedIn, profesyoneller için bir sosyal ağ olarak tanımlanmakta. Peki bu ağdan etkili sonuçlar almak için neler yapmalıyız?

Linkedln'i, çalışanlar, iş arayanlar ve personel arayanları buluşturan önemli bir kariyer platformu olarak tanımlamak da mümkün. Diğer kariyer platformlarından farklı olarak, Linkedln'de bağlantılar (arkadaşlar) ekleyebilir ve onların bağlantılarından da faydalanabilirsiniz. Bu durum profesyonel çevrenizin genişlemesine yardımcı olabilir. Çünkü bu sayede birçok insan sizin profesyonel profilinizi görmüş olacak. Linkedln'den etkin bir biçimde faydalanmak istiyorsanız aşağıdaki maddeleri göz önünde bulundurmanızda fayda var.

Profil Bilgileri Eksiksiz Olmalı

Linkedln'e üye olduğunuz zaman, doldurmanız gereken alanlar size sırayla gösterilecek. Doldurduğunuz bu alan, sizin sayfanızı ziyaret edenlerin göreceği alandır. Bu yüzden sizden istenen bilgileri doğru ve eksiksiz girdiğinizden emin olmalısınız.

Fotoğraf Kullanımı Profesyonel Olmalı

Profilinizi ziyaret eden kişilerin dikkat edeceği ilk şey sizin fotoğrafınız olacaktır. Profesyonel bir imaja uygun bir fotoğraf seçmelisiniz. Toplu bir fotoğraftan kesilmiş sizin tek fotoğrafınız ya da bir aile fotoğrafınız, profilinizi ziyaret edenlerin ilk izlemini olumsuz yönde etkileyebilir.

Özgeçmişiniz Kısa ve Anlaşılır Olmalı

Linkedln için çoğu yerde "Sosyal CV" denilmektedir. Yani kullandığınız bu sosyal ağda, özgeçmiş bilgilerinizi de arkadaşlarınız ve firmalarla paylaşıyorsunuz. Profilinizi görüntüleyen kişi ya da kurumu sıkmaması açısından özgeçmişinizde, yaptığınız işleri ve aldığınız eğitimi kısa fakat anlaşılır cümlelerle ifade etmekte fayda var. Özgeçmişinizdeki bilgilerin güncel olması da dikkat etmeniz gereken başka bir nokta.

Yukarıda sayılan maddelere ek olarak, Linkedln'de bulunan şirket sayfalarını ziyaret etmek, bu sayfalara yorum ve beğeni bırakmak o şirket ile sizin aranızda bir bağ kurulmasını sağlayabilir. Yine, profilinizin görüntülenmesinin ardından, profilinizi görüntüleyen kişi veya kurumlarla iletişime geçebilirsiniz. Linkedln ana sayfasında birçok haber akışı vardır. Bunları takip ederek, bağlantılarınızın güncellemelerine yorum yapmanız ya da o güncellemeleri beğenmeniz insanlarla aranızda olan etkileşimi arttıracaktır.

Ekip Kurma ve İşbirlikleri

Özellikle entellektüel kariyer alanlarında ekibinizi genişletmek istiyorsanız, Headhunter (beyin avcısı), yani belli bir tanıma uygun personeli arayan, gerekirse transfer teklif eden ve ekibinize kazandıran firmalardan sonra en iyi seçenek LinkedIn'dir. Ekibinize dahil etmek için, kişileri çeşitli ölçütlerle arayabilir, izleyebilir, referanslarını teyit edebilirsiniz.

Eğer çalışmak ya da işbirliği yapmak istediğiniz kişi bağlantılarınız arasında yer almıyorsa, LinkedIn size bu kişi ile networkünüzün (bağlantı ağınızın) ilişkisini göstererek, bağlantılarınızdan birine sizi tanıştırmasını isteme imkanı sunacaktır.

Bu tür ihtiyaçlarınız çok seyrek oluşmuyorsa, ücretli Premium üyelik seçeneğini tercih etmek durumunda kalabilirsiniz. Premium üyelik, LinkedIn'deki her şeyi, daha detaylı ve ölçülebilir yapmanızı sağlar.

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
6029 kere okundu

Etiketler: sosyal medya

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Drop Shipping Nedir, Nasıl Çalışır?
Bluetooth: Kablosuz teknolojinin mavi dişli canavarı!
Bilgisayar ve teknolojiyle büyümek
Sosyal medya başarınızı ölçün
Türkiye'de Internet
Ticari Yazılımlar
Az sermaye ile web trafiğini arttırmak
Kuantum Bilgisayarlarına Hazır mıyız?
Toplu Mail Nedir?
CD Teknolojileri
E-imza ve E-sertifika ile ilgili bazı kavram ve tanımlar
Güvenli online alışveriş için 13 altın kural
Bilişim ve veritabanı güvenliği
İnternet'de Ödeme Yöntemleri -2-
Spam Nedir?

DIŞ TİCARET

İhracat, Firmalar için Önemli ve Stratejik Bir Karardır

İhracat, Firmalar için Önemli ve Stratejik Bir Karardır

2016 yılı Ocak ayı itibarı ile Türkiye’de yaklaşık 63 bin firma ihracat yapmaktadır. İhracat yapmak, bir ülkenin ve firmalarının büyümesi ve rekabet gücünü artırması bakımından önemlidir.

OFİS VE İNSAN

Ergonomi nedir?

Ergonomi nedir?

Ergonomiye kısaca fiziksel çevrenin insana uyumlaştırılması süreci diyebiliriz. Günümüz endüstri çağında makine-insan arasındaki artan ilişkiler, insana uyumlu çevre, eşya, makine, ofis vs. gibi fiziksel çevre birimlerinin yaratılması çabalarını zorunlu kılıyor.

Dünyada ve Türkiye’de geleceğin iş modeli: Esnek işgücü

Dünyada ve Türkiye’de geleceğin iş modeli: Esnek işgücü

Esnek işgücü çalışma modeli, daha genel bir ifadeyle ‘talep üzerine’ (‘on demand’) devrimin iş dünyasına geçişi olarak düşünebilirsiniz. On-demand devrimi artık hayatımızın bir çok alanını etkiliyor; çalışma hayatımızı da etkilemesi kaçınılmaz.

İŞ DÜNYASI

Kurumsal Denetim ve Denetim Taktikleri

Kurumsal Denetim ve Denetim Taktikleri

Denetim, kuruluşların yapmış oldukları faaliyetlerinin uygunluğunun ya da uygunsuzluğunun araştırılmasıdır.

HUKUK / MUHASEBE

Vergi İdaresindeki Değişimler (2.Bölüm)

Vergi İdaresindeki Değişimler (2.Bölüm)

Vergi İdaresindeki Değişimin Farkında mısınız?

KOBİMOBİL