Pazarlama Sektörüne Genç Bakış

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Pazarlama Sektörüne Genç Bakış

´Pazarlama İletişimi´, gençlerin çalışmak için en çok tercih ettikleri bölüm arasında yer alıyor?

´Pazarlama İletişimi´, gençlerin çalışmak için en çok tercih ettikleri bölüm arasında yer alıyor? The uniclub ve pazarlamadunyasi.com iş birliğiyle yapılan ankete katılanlara; pazarlamada çalışmayı tercih ettikleri bölümler, pazarlama sektörünü takip ettikleri mecralar ve gençlik pazarlaması üzerine düşünceleri soruldu.

Ankete katılanların %57´si pazarlama sektörünü internetten takip ettiğini belirtirken, çalışmak için tercih ettikleri bölümler arasında ilk üç sıraya; pazarlama iletişimi, gençlik pazarlaması ve satış giriyor. 26-35 yaş arası 1045 kişinin katıldığı anket sonuçları ise şöyle;

Pazarlamanın hangi alanlarında kendinizi geliştirmek istersiniz?

Bölüm %
Bireysel Pazarlama 1
CRM 7
E-Ticaret 4
Gençlik Pazarlaması 10
Gerilla Pazarlama 4
Her Alanında 2
İnteraktif Pazarlama 4
Kids Marketing 4
Kurumsal Pazarlama 4
Pazar Araştırma/Analiz 3
Pazarlama İletişimi 20
Planlama ve İş Geliştirme 6
Satış 8
Tüketici Davranışları 4
Ürün Yönetimi 7
WOMM 5
Diğer 4

The uniclub ajans başkanı Emrah Kaya; anket sonuçlarına yönelik olarak Türkiye nüfusuna bakıldığında pazarlama iletişimi yapılması hedeflenen kitlenin gençlik segmenti olmasını çok olağan buluyor ve ekliyor: "Pazarlama iletişimi yapılması hedeflenen kitlenin gençlik segmenti olmasının dışında yine aynı bakış açısıyla CRM´in müşteriye özel, gence özel, kadına özel pazarlamanın zamanının geldiğini düşünmeye başladık.

CRM de görüldüğü gibi yüksek bir oran almış araştırmada. Türkiye´nin problemi olan satış ve pazarlamanın ısrarla birbirine karıştırılması problemini yaşamaya devam ediyoruz. Denek grubunun SES değerlerine baktığımızda yüksek bir profil çıksada "SATIŞ" pazarlama sektörü içerisinde geçiyor. Ürün yönetimi diğer önem verilen alt sektörlerden birisi. Tabiki ürünün yönetiminden kasıt ilk ar-ge sürecinden Pazar araştırmalarından, ürün lanse edilene hatta ürün hayat döngüsünün tüm safhalarında ilgilenmek onu bir bebek gibi büyütmek geliyor. Sanırım bunun etkiside yadsınamaz."

Anket sonuçlarına göre pazarlama sektörü hakkında bilgi almak için en çok tercih edilen mecralarda internet birinci sırayı alırken, dergiler ikinci ve kitaplar da üçüncü sırada yer alıyor. Marketing Türkiye, Media Cat, Capital, Business Week, Infomag öne çıkan dergi isimleri arasında geliyor.

Pazarlama ile ilgili gelişmeleri hangi kaynaklardan takip ediyorsunuz?

Mecra %
Internet 57
Dergiler 18
Kitaplar 5
Gazeteler 5
Eğitimler ve Konferanslar 4
Bloglar 5
Televizyon 1
Akademisyenler 1
E-gruplar 4

Ankete katılanların geneli ise Gençlik Pazarlaması üzerine aşağıdaki gibi yorumlarda bulundu;

Murat Kahraman / Doğan Online Onpunto - Pazarlama Yönetmeni "Türkiye özellikle yoğun genç nüfusu açısından gençlere yönelik pazarlama konusunda oldukça önemli bir ülke. Gençler birçok ürünün direk hedef, aynı zamanda geleceğin de müşterileri ve sadık tüketicileri konumunda. Genç nüfus hedef alınarak gerçekleştirilen pazarlama iletişim çalışmalarında doğru kanalları kullanmak büyük önem taşıyor. Yoğun pazarlama bombardımanına maruz kalarak büyüyen bir kuşaktan bahsettiğimiz için, gençler klasik pazarlama yöntemlerini göz ardı etme konusunda tecrübeliler ve bu yöntemler genelde etkisiz kalıyor."

Burcu Tüzün / Bağımsız İnteraktif Pazarlama Danışmanı "Pazarlama algıların yönetilmesi bilimidir. Algıların oluşum süreci çocuklukta başlıyor. Bu yüzden çocuklara ve gençlere yönelik pazarlama giderek daha da önem kazanacak. Algıyı yaratmak kadar korumak da önemli olacak"

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
27328 kere okundu

Etiketler: pazarlama iletişimi

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Şirketlerde Kriz Yönetimi Üzerine Yeni Açılımlar
Etkili Pazarlık ve Müzakere Nasıl Olur?
Çalışan Hakları, İşçinin Korunması ve İşverenin Sorumlulukları
'Brief' Vermek - 5N - 1K / İşimizin Özü
Mavi Okyanus Stratejisi Nedir?
Klasik yöneticiden e-yöneticiye
E-Ticaret’te Lojistik Etkisi
Pazarlamadan insan haklarına dek her alanda karşımıza çıkan zor bir kavram: Kişisel Veriler
Sizden sonra geminin kaptanı kim olacak?
Yönetim Stratejilerinde Kişisel Problemlere Bakış Açısı ve Yaklaşım Tarzı
PARETO Prensibi ve Referans Mallar
Enflasyon nedir ?
Pazarlama ile Stratejinin Kesişimi
Ölçek Ekonomisi ve Kapsam Ekonomisi
Yatırım Teşvik Belgesi kapatma işlemleri için istenen belgeler

DIŞ TİCARET

Demir Yumruk; Çin

Demir Yumruk; Çin

1,339,724,852 insan ve insan … Bu insanlar ne yer, içer,neyi talep eder,hangi markalara hayranlar, Batı Dünyasına nasıl bakıyorlar, iş yapışları bizlere göre son derece karmaşıkken, kulaklarını arkadan tutarken, nasıl böyle dev bir demir yumruk ile ihracat şampiyonu oluyorlar.

OFİS VE İNSAN

Toplantı Teknikleri

Toplantı Teknikleri

İş hayatında, düşüncelerin en az yanlış anlama ile karşı tarafa aktarılması ve hayata geçirilmesinde, gerçekleştirilen toplantıların rolü büyüktür.

Dijital baskı kalıcı olacak

Dijital baskı kalıcı olacak

Dijital baskı, 1990’lı yıllarda büyük ilgi ve heyecan uyandırdı; ama esas atılım sonrasında gerçekleşti. Günümüzde dijital baskı, pek çok baskı işi için uygun bir alternatif haline geldi.

İŞ DÜNYASI

Riskler ve Fırsatların Işığında Verginin Püf Noktaları

Riskler ve Fırsatların Işığında Verginin Püf Noktaları

Deloitte, vergisel risk ve fırsatların analizinin, işletmelerin gözünden kaçan temel vergi konularını ortaya çıkartmak için büyük önem taşıdığını belirtti.

HUKUK / MUHASEBE

Kişisel Verilerin Korunması Hakkındaki Kanun ile Getirilen Yükümlülükler

Kişisel Verilerin Korunması Hakkındaki Kanun ile Getirilen Yükümlülükler

Kişisel verilerin korunması konusu 80’li yıllardan itibaren uluslararası belgelerde yer almaya başlamıştır.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi
tümü

PATRONA TAVSİYELER

Kurumsallaşabilenlerden misiniz, Yoksa...

Kurumsallaşabilenlerden misiniz, Yoksa...

Böyle bir soru olur mu şimdi demeyin lütfen. Hem de bir Yönetim Danışmanı böyle bir soruyu sormamalı diyebilirsiniz. 23 yıllık profesyonel iş hayatımın büyük bir kısmını KOBİ'lerde “kurumsallaşma” çalışmalarına harcamış biri olarak, tüm şirketlerin ve özellikle de KOBİ'lerin öncelikle bu sorunun cevabını düşünmeleri gerektiğine inanıyorum.