KALİFİYE İNSAN KAYNAKLARI

Konum : İstanbul Türkiye

İletişim Bilgileri

Kavacık / İstanbul

Telefon: 216 4139393

E-posta:

Web sitesi: www.kalifiye.net

Kurumsal Tanıtımı

Kalifiye insan kaynakları.

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun

Benzer Firmalar / Kurumlar

Firma / KurumŞehirWeb Sitesi
BEKBARS NANO TEKNOLOJİK YÜZEY KORUMA ŞİRKETLERİSamsunwww.bekbars.com
Bursa Ekmek Tava Sanayihttp://www.ekmektavasi.com
Rafaş Endüstriyel Raf Sistemleri San. Tic. Ltd. Şti.www.rafas.com.tr
SEDEF HALICILIKİstanbulhttp://www.sedefhalicilik.com
BEDESTEN MENSUCATDenizli
Tüzer Sağlık Ürünleri San. Ve Tic. Ltd. Şti.İstanbulwww.saglikdeposu.com
BERMUDA ŞAPKA LTDİstanbulwww.bermudasapka.com
NARMANLI MOBİLYA LTD.ŞTİ.Ispartawww.narmanlimobilya.com.tr
DORUK İNSAN KAYNAKLARIİstanbulwww.dorukik.com
GÖZCÜ GÜVENLİK SİSTEMLERİhttp://www.izmirkamerasistemleri.com
NİL KABLO İMALAT SANAYİ LTD.ŞTİKonyawww.nilkablo.com
TÜRKSER LTD. ŞTİ.İzmirwww.turkser.com.tr
Deniz Cardhttp://denizcard.com
VİSTA PLASTİK VAKUM AMBALAJ STAND SAN.İstanbulwww.vistaplastik.com
HERHANGİBİR KURULUSUM YOKKütahya
PRODAN KALİTE DANIŞMANLIKwww.iso9001-belgesi.net
M-GEN GELECEK PLANLAMA MERKEZİİstanbulwww.m-gen.biz
AKORDEON KAPI SAN. TİC. LTD. ŞTİ.İzmirwww.akordeon.com.tr
TULMED SAGLIK HIZMETLERIwww.tulmed.com
ATILIM AHŞAP MERDİVENİstanbulwww.spiralmerdiven.com
Dördüncü Boyut Akademiwww.4bakademi.com
Hayat İnternet Teknolojileriwww.hayattasarim.net
EFEWEB BİLGİSAYAR VE İLETİŞİM HİZMETLERİİzmirwww.efeweb.com
Hydron DANIŞMANLIKhttp://www.hydron.com.tr
EGE İNŞAAT DEKORASYONİstanbulwww.egedekor.com
ÖZ CEYLAN TREYLER OTOMOTİVAnkarahttp://www.buraktreyler.com.tr
TİPO ZIMBA TEL SANAYİwww.tipotel.com
ANKARA OTO KİRALAMAAnkarawww.ankararentacar.com
TEKNİK CONTAİstanbulwww.teknikconta.net
MODÜLEXİstanbulwww.modulexmobilya.com
ABTS Reklam Ve Prodüksiyon Ltd. Şti.www.gopublic.com.tr
VEYSEL İSPİRİzmirispir.com
İZOİS METAL YAPI İZOLASYON PAZ.VE TİCGaziantepizoiscaticephe.blogcu.com/
OZLUREKLAMİzmirwww.ozlureklam.com
DEVOREX YAĞMUR İNİŞ SİSTEMLERİİstanbulhttp://www.hksc.com.tr
AJANS AGRO - LUXURY FLOCKİNGBalıkesirwww.ajansagro.com
YBE BILIŞIM DANIŞMANLIK VE INTERNET HIZMETLERIİstanbulwww.tradesis.com
TUNA ZAMAN KONTROL VE GÜVENLİK SİSTEMLERİGaziantepwww.tunazaman.com
ÇALIŞKAN PARKE DEKORASYONAnkarawww.caliskandekorasyon.com.tr
ARAMAMOTORLARİ.NETİstanbulwww.aramamotorlari.net
GELİSİM.MBİLYABingöl
DOYA DOYA CATERINGAnkarawww.doyadoyacatering
SARTONET LTD.ŞTİ.İstanbulwww.sartonet.com
SERNAK İNŞAAT MALZEMELERİ LTD ŞTİİstanbulwww.sernak.com
RECEP HEPTAŞ/İHRACAT PLATFORMU EĞİTİM DANIŞMANLIKİstanbulwww.ihracatplatformu.com
PAKLAR MAKİNAAnkaraWWW.PAKLAR.COM
EFETAŞIMACILIK.LOJİSTİKİstanbulefetasimacilik.com
DOĞU MOBİLYAÇorumdogumobilya.com.tr
OZGUN A.Ş.İstanbul
BARE AMBALAJİstanbul
SF TEMİZLİK TĞKETİCİ HİZMETLERİAnkarahttp://www.sftemizlik.net
NECRON ELEKTRONİK YAZILIM MÜHENDİSLİK A.Şİstanbulwww.necron.com.tr
Alaşahan Oto Kiralamahttp://www.izmirotokiralama.kim
EGE İMBAT A.Ş.İzmirwww.egeimbat.com
Feza Giyimwww.marjinyol.com
DORUK KAHVE KURUYEMİŞAnkara
Prodan Çevre Danışmanlıkhttp://www.isobelge.gen.tr
RAM PLASTİKAksaray
1TÇ ŞİRKETİwww.1tc.com.tr
SELSATEKSTİLİstanbul
DUYAR VANAİstanbul
GÜRTAN PLASTİK KASA SAN.TİC.LTD.ŞTİ.İstanbulwwww.gurtanplastik.com
SADO MOBİLYAİstanbul
MİLİMETRİK MİMARLIKİstanbulwww.milimetrikmimarlik.com
ÇINAR ÇEMBERwww.ambalajcemberi.com
MAT BİLİŞİM SAN. TİC. LTD. ŞTİ.İstanbulwww.matbilisim.com
TIMURHAN KARAPINARKütahya
KLAS BÜRO MALZEMELERİ SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.İstanbulwww.klasburo.com
NURDEM REKLAM ORGANİZASYONZonguldakwww.nurdem.org
DEMİRCİOĞLU GIDA LTD.ŞTİ.Eskişehir
WİNKHAUS KAPI VE PENCERE SİST.SAN.TİC.A.Ş.İstanbulwww.winkhaus.com.tr
CELALETTIN AKGÜNDÜZ AK TEM ÜRN AKGÜNDÜZ TICKocaeli
SENA TEKSTİL İŞ ELBİSELERİ SAN.TİC.ŞTD.ŞTİ.Çankırıwww.senaiselbiseleri.com
MESUT ÇETİNKAYA (ESKİŞEHİR LAZER)Eskişehirhttp://www.eskisehirlazer.com.tr
SOHTORİKOĞLU MAKİNA SAN. TİC. LTD. ŞTİ.İstanbulwww.sohtorikoglu.com

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

Araştırmalar

tüm araştırmalar

DIŞ TİCARET

İthalatta Gözetim Uygulanmasına İlişkin Tebliğ (No: 2012/1) yayınlandı.

İthalatta Gözetim Uygulanmasına İlişkin Tebliğ (No: 2012/1) yayınlandı.

10 Ocak 2012 tarihli ve 28169 sayılı Resmi Gazetede Yayınlanan Tebliğ ile ;

OFİS VE İNSAN

Etkili İletişim Teknikleri: İletişim Becerileri ve Yapılan Hatalar_2

Etkili İletişim Teknikleri: İletişim Becerileri ve Yapılan Hatalar_2

İletişimin amacı, kısaca sorunlarımızı çözmek, gereksinimlerimizi karşılamaktır. Etkili iletişim nasıl kurulur ve hangi davranışlarımız etkili iletişim olarak tanımlanabilir?

Türkiye’nin istihdamına online alım ve başvurular yön veriyor!

Türkiye’nin istihdamına online alım ve başvurular yön veriyor!

İşverenlerin yüzde 97’si iş ve insan kaynakları sitelerinde eleman arıyor. İş arayanlar arasında İK sitelerinin tercih edilme oranı ise yüzde 83.

İŞ DÜNYASI

Gizli Müşteri Çalışması ile İşinize Müşterinin Gözünden Bakın

Gizli Müşteri Çalışması ile İşinize Müşterinin Gözünden Bakın

Hızlı ve etkin satış politikaları gerçekleştirebilmek için kurumların yapması gereken bazı çalışmalar vardır. Bu çalışmalardan en önemlilerinden bir tanesi de ön yoklama niteliğinde olan Gizli Müşteri Araştırmasıdır.

HUKUK / MUHASEBE

İş Kanununa Göre Yıllık İzin uygulaması

İş Kanununa Göre Yıllık İzin uygulaması

İşçinin, işyerinde çalışması sonucu emeği karşılığında ücret alacağı dışında 4857 sayılı İş Kanunu ile sağlanan çeşitli hak ve alacakları mevcuttur. Bu haklardan biri de yıllık ücretli izin hakkıdır.Bu yazımızda izin ile alakalı akla gelebilecek tüm sorulara cevap vermeyi amaçladık.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

Röportaj

ARKAM YOK MARKAM VAR

  • İş Planı Nasıl Hazırlanır?

    İş Planı Nasıl Hazırlanır?

    Sektörden değişik kişi ve firmalardan ya iş planı konusunda bir yol göstermemi ya da hazırladıkları planları kontrol etmem yönünde talepler geliyor.

BAŞARI HİKAYELERİ

GİRİŞİMCİLİK

tümü

PATRONA TAVSİYELER

Bayi Prim Sistemi

Bayi Prim Sistemi

Bayilere prim vermek satış yönetiminin en önemli kararlarından biridir. Prim nasıl verilecek, ne kadar verilecek, nasıl ödenecek, ne zaman ödenecek gibi sorular bu kararın içinde cevaplanmalıdır. Bayi priminde amaç bayiyi teşvik etmektir. Bu amacın gerçekleşmesi için prim sistemi iyi tasarlanmalıdır.