Profesyonel hayattan kendi işine.. Springtime Danışmanlık Bahar Şen

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Profesyonel hayattan kendi işine.. Springtime Danışmanlık Bahar Şen

Yıllarca yabancı şirketlerde baş denetçi olarak denetimler yapıp, çeşitli kademelerde yönetici olarak çalıştıktan sonra, bu deneyimini şirketlere aktarmak istedi ve masanın diğer tarafına geçti.

Kısaca kendinizden bahseder misiniz?

İTÜ Çevre Mühendisliği mezunuyum. İlk olarak kağıt üretiminde çevre departmanlarında mühendis olarak çalıştım. Sonrasında uzun yıllar, uluslararası denetim kuruluşlarında, ISO 9001, ISO 14001 ve OHSAS 18001 gibi yönetim sistemleri konularında baş denetçi olarak görev yaptım. Son olarak BSI-British Standards Institution’ın Genel Müdürlüğü görevinin ardından, 2006 yılında profesyonel hayattan ayrılarak, Springtime Danışmanlık Şirketini kurdum. O günden bu yana da her büyüklükteki ve sektördeki şirketlere danışmanlık ve eğitim hizmeti veriyorum.

Bu özetlediğim iş yaşantım boyunca, birçok kadının ikilemi olan çocuk mu yoksa iş ve kariyer mi sorusunu çok da fazla sorgulamadan, bir de çocuk dünyaya getirdim. Oğlumu denetimler, projeler ve seyahatler arasında büyüttüm., Şimdi 21 yaşında bir üniversite öğrencisi. Benim en büyük destekçilerimden biri de o. Geriye dönüp baktığımda en gurur duyduğum projem.

Kendi işinizi yapmaya nasıl karar verdiniz? Bunu yapmaya karar verirken kimden destek aldınız?

Yıllarca yabancı şirketlerde baş denetçi olarak denetimler yapıp, çeşitli kademelerde yönetici olarak çalıştıktan sonra, bu deneyimimi şirketlere aktarmak istedim ve masanın diğer tarafına geçtim. Bu önemli kararı verirken iş dünyasından tanıdığım pekçok arkadaşım bana destek verdi, tabii ailemin büyük desteğini aldığım da mutlaka belirtmeliyim. Etrafınızdaki insanların size olan inancı, böyle kritik anlarda en büyük güç kaynağı oluyor.

Ne üzerine bir iş yapıyorsunuz? Başka iş fikirleri varken neden bu işi yapmaya karar verdiniz?

Kalite, çevre, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal sorumluluk, enerji yönetimi gibi konulardaki uluslararası yönetim sistemleri hakkında danışmanlık yapıyorum, eğitim veriyorum. Şirketlerin süreçlerini daha etkin yönetmelerine destek veriyorum. Bu arada şirket yöneticilerine koçluk da yapıyorum.

Bu işi yaparken ne tip sıkıntılarla karşılaştınız ve bunları nasıl aştınız? Sizce kendi işinizi kurarken nelere dikkat etmek gerekiyor? Hangi konularda bilgi sahibi olmak gerekiyor?

Bu işi yaparken karşılaştığım en önemli zorluk, zaman zaman ayaklı şirket gibi, her işi tek başıma sırtlamak ve yürütmek oldu. Ama iyi bir zaman planlamasıyla bunun mümkün olabildiğini gördüm. İyi planlama, bir işteki en önemli başarı anahtarlarından. Mükemmel iş çıkartma kaygısı da benim için bir diğer yorucu konu oldu ama, uzun vade başarımda bunun ne kadar önemli rol oynadığını şimdi görebiliyorum. Şimdilerde nerdeyse tüm projelerimi, hiçbir özel pazarlama çalışması yapmadan, kulaktan kulağa pazarlama ile geçmişteki müşterilerimden referans alarak bana ulaşan şirketlerle yapıyorum.

İş hayatında kadın olarak yer almanın zorlukları var mı sizce? Varsa nelerdir?

İş hayatında kadın olmanın zorluğunu değil avantajını yaşadım. Bizim kültürümüzde kadın, üretkenliğine, anaçlığına saygıyla yaklaşılan bir konumda bulunuyor. Anadolu’nun her yerinde iş yaptım ve her gittiğim yerde saygı ve sevgiyle ağırlandım.

Bir de genelde kadınların sahiplenme ve sorumluluk duyguları oldukça yüksek olduğundan, sahiplenme başarıyı getiriyor.

Aile ile ilgili sorumluluklar ve iş hayatını dengelemek kadının başarısında anahtar rol oynuyor. Ailenin desteği şart.

Yaptığınız işten istediğiniz sonuçları alabildiniz mi? İleriye yönelik koyduğunuz hedefler nelerdir?

Evet fazlasıyla sonuç aldığımı düşünüyorum. Şu anda Türkiye’de ilk 500 firmanın hemen hepsinde danışmanlık, eğitim ya da denetim gibi bir hizmet sundum. Beyaz eşyadan hastahanelere, demir çelik üretiminden, bira üretimine kadar oldukça geniş bir sektör yelpazesinde ve Hatay’dan Aydın’a çok geniş bir coğrafyada hizmet veriyorum. Bundan sonraki hedefim yönetici olan/olmak isteyen kadınlara, girişimci kadınlara daha yaygın bir şekilde koçluk yapmak ve hedeflerine ulaşmalarına destek vermek.

Kendi işini yapmak isteyen bayanlara neler tavsiye edersiniz?

Korkmadan, hayallerinin peşinden gitmelerini tavsiye ederim. Kadınların bu yolculukta çok önemli avantjaları var. Tüm kadınlar doğuştan üretken, azimli ve sabırlı. Bu bize tanrının bir armağanı... Bu nitelikler aynı zamanda girişimciliğin de temel gerekliliklerinden zaten...

İş hayatında iyi bir çevre ve bunun yanısıra ürettiğiniz mal ya da hizmetin tanıtımı çok önemli. Yaptığınız işin kalitesi kadar, onu olabildiği kadar geniş bir çevreye duyurabilmeniz de başarının anahtarlarından biri. Kadınlarımız bu konuda yaratıclıklarını kullanmalı.

Eklemek istediğim önemli bir konu da, çalışma hayatında yakıtımız/enerjimiz olan hobiler. Kadınlarımıza işlerinin yanında, mutlaka sevdikleri bir işi de hobi olarak yapmalarını tavsiye ediyorum. Bu hobi onlara neşe ve enerji vermenin yanında, çevre kazandıracaktır. Ben yıllardır yelken yapıyorum ve bu sporun iş başarıma etkisinin çok iyi farkındayım.

Tüm bunların yanısıra KOSGEB, KAGİDER gibi kuruluşlardan alınacak eğitim, koçluk ve maddi destek ile iyi bir iş planı birleşince kadınlar için başarı kaçınılmaz...

Konuyla ilgili sizden fikir almak isteyenlerin size ulaşabileceği bir e-posta adresi veya veya yaptığınız işle ilgili bilgi almak isteyenlerin girebileceği bir web sayfası var mı?

bahar.sen@springtimedanismanlik.com

www.springtimedanismanlik.com

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
7722 kere okundu

Etiketler: girişimcilik

Murat Erdör

Satış ve finans alanlarında çeşitli pozisyonlarda görev alan Erdör, satış, pazarlama, yeşil pazarlama, sürdürülebilirlik, sunum, müşteri memnuniyeti gibi konularda serbest eğitmenlik yapıyor. 

Murat Erdör, aynı zamanda bir blog yazarı.


muraterdor@hotmail.com
http://www.muraterdor.com/

yazarın diğer yazıları için tıklayın

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Gülsel Asfuroğlu, Online kişisel bakım ürünleri satışında yeni bir girişimci
Türkiye'nin en tanınmış portallarından birini kurdular: Anneysen.com
Japon Çiçek Düzenleme Sanatı İkebana öğretmeni Türkan Füsun Güleç
Profesyonel hayattan kendi işine.. Springtime Danışmanlık Bahar Şen
Kadın Girişimcilerin Başarı Hikayeleri: Aslı Erataç
Kadın Girişimcilerin Başarı Hikayeleri: bilgesibel.com
Yurt dışı eğitim sektörünün öncülerinden biri: Sevil Kassem
Kadın Girişimcilerin Başarı Hikayeleri: Nur Beğen
Çok uluslu şirketlerden Head Hunter'lığa geçiş: Perim İmer
Elena Pallotta - Mua' Gelatieri d'Italia
Kadın Girişimcilerin Başarı Hikayeleri: İlayda Babacan
Uzmanlık alanına odaklanmış bir girişimci, Süeda Çil
Rüyasının peşinden giden girişimci; Işık Elçi
Anadolu motiflerini takılara taşıdı: Meri Taksi
Online Takı satışı alanında öncü bir girişimci: Burcu Özdemir

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Yurtdışı KOBI Kredileri

Yurtdışı KOBI Kredileri

Bankalar yurt dışı mali piyasalardan veya Uluslararası kuruluşlardan gerek borçlu gerekse Türkiye Cumhuriyeti garantörlüğünde aracı banka sıfatı ile temin edilen orta ve uzun vadeli yabancı kaynakların yatırımcı firmalara kullandırılmasına aracılık etmektedir.

OFİS VE İNSAN

Ofis ortamında bilgisayar ağı kurulumu

Ofis ortamında bilgisayar ağı kurulumu

İki ve daha çok bilgisayarın birbirine bağlanmasına bilgisayar ağı (Network) denir. Ağ içindeki bilgisayarlar birbiriyle iletişim kurabilirler ve veri paylaşırlar.

Kağıtsız ofise geçiş: Elektronik Doküman Yönetimi

Kağıtsız ofise geçiş: Elektronik Doküman Yönetimi

Ofis içi iş akışının en önemli unsurlarından biri, yaratılan ya da elde edilen belge ve dokümanlardır. Bir bakıma faaliyetlerinizin somut göstergesi, iş akışı hacminizin, hızının ve çeşitliliğinin birer delilidir bunlar.

İŞ DÜNYASI

Şirketinizin Yansıması ve Çalışanlarınız İçin İç ve Dış Destekler

Şirketinizin Yansıması ve Çalışanlarınız İçin İç ve Dış Destekler

Aslında yazının başlığı moda tabiriyle... “Kurum Kültürü & İşveren Markası ve Motivasyon” da olabilirdi. Ama bu tür terimler, iş dünyamızda haddinden fazla ve olur olmaz kullanıldığından, dikkatinizi çekmesi için böyle bir tercih yaptım.

HUKUK / MUHASEBE

Yeni Borçlar Kanunundaki bazı değişiklikler

Yeni Borçlar Kanunundaki bazı değişiklikler

Yeni Türk Ticaret Kanununun getirdiği değişikliklere hızlı bakış

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

ARKAM YOK MARKAM VAR

  • Yeniden Konumlandırma Stratejileri

    İşletmeler zaman zaman markalarını yeniden konumlandırmak zorunda kalırlar. Özellikle teknolojideki gelişmeler, tüketici davranışlarındaki değişimler, rekabet baskısı yeniden konumlandırmayı bir gereksinim haline getirir.

tümü

PATRONA TAVSİYELER

İşte O, Olmazsa Olmaz ve Çok Önemli 13 Şart!

İşte O, Olmazsa Olmaz ve Çok Önemli 13 Şart!

Hem iş hayatınızda, hem de sosyal yaşantınızda; size göre ne için? 13 çok önemli şart!.. Neyse; ne için, olduğunu sormayacağım. Ama durun tahmin edeyim.