Anadolu motiflerini takılara taşıdı: Meri Taksi

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Anadolu motiflerini takılara taşıdı: Meri Taksi

Ağabeyinin tavsiyesine uydu, Anadolu motifleri ile takılar üretmek üzere işini kurdu.

Kendinizden bahseder misiniz?

1997 yılında Marmara Üniversitesi SBMYO Satış Yönetimi bölümünden mezun oldum. Aynı yıl İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Ekonometri bölümüne başladım ve 2001’de mezun oldum. Citibank’ta 1,5 yıl kadar bankacılık deneyimim oldu. 

Kendi işimi yapmaya başladıktan sonra da kendi markamı yaratabilmem için bana yol gösterici olacağına inandığım mastırımı 2010 yılında Bahçeşehir Üniversitesi Stratejik Pazarlama ve Marka yönetimi alanında tamamladım.

Kendi işinizi yapmaya nasıl karar verdiniz? Bunu yapmaya karar verirken kimden destek aldınız?

Üniversiteyi bitirdikten sonra 1yıl bankacılık alanında deneyimim olduysa da ekonominin beni hiçbir zaman satış kadar mutlu etmediğine karar verdim ve yönetilen değil yönetici, girişimci olarak daha başarılı olacağımı düşünerek kendi işimi yapmak istedim. Bu ise baslarken en büyük destekçim ve fikir hocam kuyumculuk alanında büyük bir birikime sahip olan abim oldu. Piyasadaki boşluğu çok iyi tespit edip “Meri bu işi yapmalısın, ilerde Anadolu kültürümüzü yansıtan takılar çok moda olacak demişti” Ben de onun tecrübe ve birikimini fikirlerimle, eğitimimle harmanladım diyebilirim.

Ne üzerine bir iş yapıyorsunuz? Başka iş fikirleri varken neden bu işi yapmaya karar verdiniz?

Toptan olaraktan elmaslı takılar alanında üretim ve satış yapıyoruz. Aile mesleği olan kuyumculuk ben işe başlamadan evvel değerli taşlar ithalat ve ihracatı şeklinde devam ediyordu. Ağabeyim piyasada bu alanda bir boşluk olduğunu fark edip bana bahsedince ben de elde var olan un, yağ, şeker v.b’den kek yapabilirim misali takılar üretip satabileceğime karar verdim.

Bu isi seçtim çünkü elde var olan girdileri kullanabilecektim, ilave fazla bir sermaye gerekmeyecekti ve bence en önemlisi yol gösteren bir kılavuzum vardı. Ayrıca kuyumculuk sektörü yaklaşık 10-12 sene öncesine kadar sadece elmas alanında uzmanlaşmış her fiyat gurubundan ürünün bulunabileceği bir firmaya sahip değildi. Benim hedefim sadece elmas alanında uzmanlaşmış her fiyattan ürünün bulunabileceği bir elmas marketi yaratmaktı.

Bu işi yaparken ne tip sıkıntılarla karşılaştınız ve bunları nasıl aştınız? Sizce kendi işinizi kurarken nelere dikkat etmek gerekiyor? Hangi konularda bilgi sahibi olmak gerekiyor?

İşe başladığımda yakutla, zümrütü birbirinden ayırt edemeyecek kadar kuyumculuk mesleğine ilgisizdim. Ama çok kısa sürede atölyede çalışanlarla birlikte vakit geçirerek a'dan z'ye tüm üretim aşamalarını gözlemleyerek ve yaşayarak öğrendim. Kuyumculuk alanında karşılaştığım en büyük sıkıntılardan biri sektörde sözlerin yazıdan daha geçerli olması idi. İşe yeni başladığımda peşin satış yapılamayacağını mutlaka vade sistemi ile kalıcı olabileceğim herkes tarafından bana söylenmişti ama ben ezber bozarcasına fiyatı uygun yapıp (rakibin az olmasını da göz önünde bulundurarak) peşin satış yapılabileceğini sektöre kanıtladığıma inanıyorum.

Ayrıca insan kendi işini yaparken bence birlikte yola çıkacağı kişileri iyi seçmeli. Sonuçta günümüz meslek hayatında her şey ekip işi. Ekibinizi iyi seçmezseniz devamlılık sağlayamazsınız.

İş hayatında kadın olarak yer almanın zorlukları var mı sizce? Varsa nelerdir?

İş hayatında kadın olmak zor mu bilemiyorum ama kuyumculuk sektöründe 10-12 sene önce kadın olmak oldukça zordu. Sektörde üretim aşamasında neredeyse kadın hiç çalışmıyordu.
Ben bu işe ilk başladığımda firmamızın yer aldığı çarşıda bayan çalışan hiç olmadığı için bayanlar tuvaleti bile yoktu. Yaklaşık 1 sene sonra kadın çalışanların üretim sektörüne girmeye başlamasıyla tuvalet yapıldı. Bu kadar zor şartlar altında çalışıyorduk anlayacağınız. Ayrıca kuyumculuk bir bankacılık gibi illa ki eğitim gerektirmediğinden sektörde çalışanların büyük bir bölümü baba mesleği olaraktan devam ediyor ve kuyumculuk erkek işi olarak görülüyordu. Dolayısıyla erkek personele alışkın olan sektörde bir bayandan direktif alınacak olması çalışanlar tarafından ilk başta oldukça yadsındı ve açıkçası bir bayana kolay alışamadılar. Ama zaman içerisinde alıştılar ve gitgide sektörde bayan sayısı arttı. Bu anlamda da kuyumculuk sektöründe üretim alanında çalışan ilk bayan yönetici, girişimcilerden biriyim diyebilirim.

Yaptığınız işten istediğiniz sonuçları alabildiniz mi? İleriye yönelik koyduğunuz hedefler nelerdir?

Türkiye'nin neredeyse sadece elmas alanında çalışan ilk firması olduk. Anadolu mirasımız olan motiflerin ürünlerimizde canlanmasını sağlayaraktan elmas taşının ve elmaslı ürünlerin şu anki kadar moda olmasında büyük katkımız olduğuna inanıyorum. İleride de kendi adımızla açtığımız firmayı marka olaraktan tüm dünyaya yaymak en büyük hedefim.

Kendi işini yapmak isteyen bayanlara neler tavsiye edersiniz?

Kendi işini yapmak isteyen bayanların en başta ileriyi görerekten planlamayı çok iyi yapmaları gerektiğine inanıyorum. İleri görüşlülük ve açık pozisyonları yakalayabilmek iş hayatında bence her şeyden önemli. Devamında da iyi ve güvenilir, işinin ehli bir ekiple çalışırlarsa planlarına daha kolay ulaşabilirler diye düşünüyorum.

Konuyla ilgili sizden fikir almak isteyenlerin size ulaşabileceği bir e-posta adresi veya veya yaptığınız işle ilgili bilgi almak isteyenlerin girebileceği bir web sayfası var mı?

merikuyumculuk@hotmail.com
www.merikuyumculuk.com

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
9480 kere okundu

Etiketler: girişimcilik

Murat Erdör

Satış ve finans alanlarında çeşitli pozisyonlarda görev alan Erdör, satış, pazarlama, yeşil pazarlama, sürdürülebilirlik, sunum, müşteri memnuniyeti gibi konularda serbest eğitmenlik yapıyor. 

Murat Erdör, aynı zamanda bir blog yazarı.


muraterdor@hotmail.com
http://www.muraterdor.com/

yazarın diğer yazıları için tıklayın

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Türkiye'nin en tanınmış portallarından birini kurdular: Anneysen.com
Kadın Girişimcilerin Başarı Hikayeleri: Muazzez Bodur
Rüyasının peşinden giden girişimci; Işık Elçi
Çok uluslu şirketlerden Head Hunter'lığa geçiş: Perim İmer
Türkiye'nin en etkili kadınlarından biri: Zuhal Mansfield
Kadın Girişimcilerin Başarı Hikayeleri: Nur Beğen
Kadın Girişimcilerin Başarı Hikayeleri: Aslıhan Özenç
Ahşap Oyuncaklar ile mutluluk ihraç ediyor: Ayşe Ünlü
Japon Çiçek Düzenleme Sanatı İkebana öğretmeni Türkan Füsun Güleç
Elena Pallotta - Mua' Gelatieri d'Italia
Kadın Girişimcilerin Başarı Hikayeleri: Aslı Erataç
Anadolu motiflerini takılara taşıdı: Meri Taksi
Profesyonel hayattan kendi işine.. Springtime Danışmanlık Bahar Şen
Uzman olduğu sektörde gördüğü eksikliğin üzerine işini kurdu; Aydınlatma Mimarı Ayşe Özkiper
Online Takı satışı alanında öncü bir girişimci: Burcu Özdemir

DIŞ TİCARET

Nazi Almanya'sından Bugüne

Nazi Almanya'sından Bugüne

Savaş kaybetmiş Almanya'nın başarı hikayesinin altında yatan ticaret anlayışını ve Almanya pazarına giriş için gerekenleri Dış Ticaret uzmanı Didem Aydoğan yazdı.

OFİS VE İNSAN

Türkiye’nin istihdamına online alım ve başvurular yön veriyor!

Türkiye’nin istihdamına online alım ve başvurular yön veriyor!

İşverenlerin yüzde 97’si iş ve insan kaynakları sitelerinde eleman arıyor. İş arayanlar arasında İK sitelerinin tercih edilme oranı ise yüzde 83.

Ergonomik Kullanım: Klavye ve Mouse

Ergonomik Kullanım: Klavye ve Mouse

Bilgisayar başında geçirdiğimiz zamanlar gün geçtikçe artıyor. Evde ya da ofiste çalışma sürelerimizin büyük bir kısmını (Bazı işlerde neredeyse tamamını) bilgisayar karşısında ve masa başında geçiriyoruz.

İŞ DÜNYASI

Çalışanlarınızı işten çıkartmadan önce iki kere düşünün!

Çalışanlarınızı işten çıkartmadan önce iki kere düşünün!

Çalışmada, altı yıl içinde, nüfusun sadece %20’lik bir bölümünün işlerin %60'ını yapacak duruma geleceği hatırlatılarak, kurumların yetenek yönetimine önem vermeleri gerektiği vurgulandı

HUKUK / MUHASEBE

İkale (Bozma) Sözleşmesi ile Çıkarılan İşçinin İşe İade Davası Açmasını Engellemek Mümkün mü?

İkale (Bozma) Sözleşmesi ile Çıkarılan İşçinin İşe İade Davası Açmasını Engellemek Mümkün mü?

Uzun zamandır İşverenlere iş hukuku alanında danışmanlık yapan bir avukat olarak en sık karşılaştığım taleplerden biri de “Çalışanı işten çıkarmak istiyoruz, tazminatlarını da ödemeye hazırız, ama herhangi bir işe iade davası ile karşılaşmak istemiyoruz” talebidir.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

ARKAM YOK MARKAM VAR

  • Müşteri Segmentasyonu Nasıl Yapılır?

    Danışmanlık projesi için firmalarla yaptığım görüşmelerde müşteri segmentasyonlarını sorduğumda genelde tatmin edici cevaplar alamıyorum. İşin mahiyetini anlamak için Pazar ve rakibe dönük sorularımı tamamlayabilmek için müşteri segmentlerini görmek isterim.

tümü

PATRONA TAVSİYELER

İhaleye Girmek Yalnızca Dosya Hazırlamak Değildir

İhaleye Girmek Yalnızca Dosya Hazırlamak Değildir

Firmalar ihaleye girmek istedikleri kurumun/idarenin gerçekte ne istediğini tam olarak anlayamaz ve ihalede yer alayım fiyatım da düşükse alır giderim diye düşünürler. Peki durum gerçekte böyle midir? Tabi ki hayır.