Kobi Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı A.Ş. nedir?

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Kobi Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı A.Ş. nedir?

Ülkemizde KOBİ’lerin finansman ihtiyacını gidermek amacıyla; TOBB, Halk Bankası, TESK, KOSGEB ve 16 değişik sanayi ve ticaret odasının ortaklığında kurulan KOBİ GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş., aktif olarak 2004 yılı Ekim ayında çalışmaya başlamıştır.

KOBİ Girişim Sermayesi AŞ; bu tarihte SPK’dan alınan Portföy Yönetim Belgesi ile resmen Girişim Sermayesi (Venture Capital-okunuşu; vençır kepitıl) faaliyetleri yapmaya hak kazanmıştır.

KOBİ Girişim Sermayesi AŞ’nin üstlendiği misyonu; 25 Milyon YTL’lik fon kapasitesi ile; vizyon sahibi girişimcilerin, Türkiye ekonomisine katkı sağlayacak rekabet avantajına sahip ürün veya hizmet projelerini, sermaye ve yönetim desteği ile gerçekleştirmelerini sağlamak olarak özetleyebiliriz.

Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı Nedir, Nasıl Çalışır?

Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklıkları, Sermaye Piyasası Kurulu´nun izni ile kayıtlı sermayeli olarak kurulan ve çıkarılmış sermayelerini, esas olarak sermaye kazancı elde etmek amacıyla, girişim sermayesi yatırımlarına yönelten ortaklıklardır.

Girişim sermayesi, yüksek büyüme potansiyeline iş fikirlerine sahip şirketlere yapılan yatırımı ifade etmektedir. Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklıkları; bankalar gibi kredi vermemekte veya Tübitak, Kosgeb gibi hibe desteği sağlamamaktadır. Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklıkları; yatırım yapacağı şirkete sermaye koyarak, ortak olmaktadır.

Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklıkları; fonlarındaki parayı, yenilikçi iş fikri olan ve gelecek vaad eden şirketlere yatırarak, bu şirketlerin üreteceği katma değerden faydalanmayı ve “en iyi” zamanda ortaklıktan ayrılmayı hedeflemektedirler.

Ortaklıktan ayrılma yöntemleri ise, başta şirket sahiplerine şirketin o tarihteki değeri üzerinden geri satma veya bunun gerçekleşmemesi durumunda üçüncü şahıslara hisse satışı veya sahip olunan hisselerin borsada halka arz edilmesidir. Ortaklıkta kalma süresi, ortalama 5-6 yıl olarak öngörülmektedir.

Kaynak: KOBİ GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. www.kobias.com.tr

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
24378 kere okundu

Etiketler: kobi a.ş.

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Leasing (Finansal kiralama)
Çalışanlarınızı işten çıkartmadan önce iki kere düşünün!
Metal Sanayiinde Neler Oluyor?
İş Yeri Kuralları, İş Yerlerinin Sevilmeyen Halleri
Deloitte “Kamu Sektöründe Finansal Otorite Olmak” raporu
Aile Şirketlerinin Yeni Türk Ticaret Kanununa uyum sağlaması kurumsal yönetişim ilkelerini uygulaması ile gerçekleşecektir
Mercer Türkiye Araştırdı: Krizin İnsan Kaynaklarına Etkisi
Günümüz İşçi Sınıfı, Bağlılık ve Yönetim
Araştırma-Geliştirme (AR-GE) Faaliyetleri Nasıl Desteklenir?
Mavi Okyanus Stratejisi Nedir?
Hangi 3 Harf? Teslim Şekli anlamında kullanılan Incoterms kısaltmaları
Enflasyon nedir ?
Sizden sonra geminin kaptanı kim olacak?
E-Ticaret’te Lojistik Etkisi
Artık Tarih Tekerrür Etmiyor, McNamara Yanılgısı

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Demir Yumruk; Çin

Demir Yumruk; Çin

1,339,724,852 insan ve insan … Bu insanlar ne yer, içer,neyi talep eder,hangi markalara hayranlar, Batı Dünyasına nasıl bakıyorlar, iş yapışları bizlere göre son derece karmaşıkken, kulaklarını arkadan tutarken, nasıl böyle dev bir demir yumruk ile ihracat şampiyonu oluyorlar.

OFİS VE İNSAN

Monitör ve masa yerleşimi

Monitör ve masa yerleşimi

Özellikle sırt, bel ve boyun rahatsızlıkları yönünden masada oturuş ve göz sağlığı açısından da monitör konumlanmalarında dikkat edilmesi gerekenleri inceliyoruz

Çalışma Hayatında Gelecek Dijital İK ile İnşa Edilecek

Çalışma Hayatında Gelecek Dijital İK ile İnşa Edilecek

Bir önceki makalemi okuyan sevgili dostlarımın hatırlayacağı üzere, konu; iş dünyamızdaki kuşak çatışmaları ve bunun insan kaynaklarına yansıması ve de kuşaklararası hoşgörü/anlayışın, kariyer planlamasındaki önemiyle ilgili bir takım görüşlere yer vererek, kurumsallaşma ya da kurumsallaşamama üzerine, ilginç değerlendirmeler şeklindeydi.

İŞ DÜNYASI

Dünya İnsan Çağı’na giriyor

Dünya İnsan Çağı’na giriyor

İnsan potansiyeli yükselişe geçip ekonomik büyümenin yeni belirleyicisi oldukça yetenek yeni “kilit” kavram haline geliyor

HUKUK / MUHASEBE

Şirketlerin Verdiği Eğitim Bursları Gider Yazılır mı?

Şirketlerin Verdiği Eğitim Bursları Gider Yazılır mı?

Gelir Vergisi Kanunumuzda bu konuda yer alan düzenlemelere göre, verilen bursların gider olarak değerlendirilmesi için öncelikle bursun işle ilgili olması yani burs alan öğrencinin bursun bitiminde ilgili işletmede görev alması gerektiği yönündedir.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

ARKAM YOK MARKAM VAR