Freelance Yaptırılan İşlerin Muhasebeleştirilmesi

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Freelance Yaptırılan İşlerin Muhasebeleştirilmesi

Son dönemlerde pek çok farklı işletme, bünyesinde yapılması gereken çeşitli işleri freelance çalışan kişilere yaptırmaya başladı.

Öncelikle freelance çalışma tanımını inceleyelim. Freelance, kelime olarak bağımsız çalışan (motamot: bağımsız mücadele eden) demektir. Sürekli olarak ofise gelip çalışmayan, kendi yerinde yalnızca istenilen işleri yapan, mesai saatlerine bağlı olmadan çalışan kişiler freelance çalışmaktadır. Şimdilerde pek çok farklı alanda freelance çalışmalar yapılıyor.

Günümüzde başta bilişim olmak üzere mühendislik, yazılım, grafik tasarımı, metin yazarlığı, çevirmenlik gibi meslek dallarına mensup kişiler çoğu zaman firmaların işlerini dışarıdan yapar. Bu tarz işlerde belirli bir saatlik çalışma sonrasında değil de yapılan işin sonunda kazanç elde edilmektedir. Şimdilerde bu tarz çalışmaların yapılmasının sayı olarak artmasındaki en büyük etkenlerden bir tanesi ise freelance çalışan kişilerin sayılarının çok fazla olması ve pek çoğunun bu işleri normalden çok daha uygun fiyatlara yapması.
Böyle olunca işverenler aynı işi büroda yapacak olan kişiye çok daha yüksek ödeme yapıp, bir de sigorta yaptırmak yerine çeşitli platformlar üzerinden freelance çalışan kişileri bulmakta ve bu kişilere arzu edilen işler yaptırılmaktadır. Pek çok kurum, bu tarz işlemlerde herhangi bir muhasebe kaydının yapılmaması gerektiğini savunmaktadır.

Ancak freelance olarak başkaları tarafından firmalar için yapılacak üretimlerde dikkat edilmesi gereken bazı noktalar bulunuyor. Bazı freelance çalışan kişiler, birleşerek ajans ya da gerçek kişi olarak vergi mükellefi olabiliyor. Dolayısıyla böylesi yerler ile iş yapıldığı zaman mutlaka belirtilen aralıklarda yapılan işler ile alakalı faturaların alınması gerekiyor.

Uzun bir dönem boyunca yaptırılacak freelance işler için sözleşme hazırlanması her iki tarafın bu konu ile alakalı mağduriyetini de engellemiş olacaktır. Yapılacak işlerin içeriği, varsa teslim süreleri, nasıl bir ücretlendirme yapılacağı gibi konuların içerisinde yer alacağı sözleşme sayesinde işi yapacak olan kişilerin ücretlerini alamama gibi bir durumları olmayacağı gibi, işi yaptıran kişi ya da firmalar da istediği hizmete sorunsuz bir şekilde erişecektir. Bir çok kişi freelance işler denildiği zaman öncelikli olarak metin yazarlığını düşünmektedir. Ancak akla gelmeyecek kadar fazla meslek ile alakalı freelance iş yaptırmak mümkün.

Farklı işler için freelance çalışılacağı zaman ise KDV kanununa bakılması ve ona göre muhasebeleştirme işleminin yapılması gerekmektedir. Bunun içinse yapılacak işlemin serbest meslek faaliyeti mi, yoksa ticari faaliyet mi olup olmadığına dikkat edilmelidir. Vergiden muaf kişiler tarafından yapılacak teslim ve hizmetler KDV konusu içerisine girmez. Dolayısıyla bu kişilerden hizmet alındığında bu hizmetler KDV'den istisna tutulur.

Freelance çalışanlar yıllık (bugün itibari ile toplam 50.000.-TL, tek firmaya toplam 30.000.-TL) belli bir rakamın altında gelir elde ettiklerinde vergiden muaftırlar. Vergi dairesine kayıt yaptırmaları gerekmez. İş yaptıkları firmaya makbuz verirler. Ancak işi yaptıran firma bu bedel üzerinden stopaj yatırarak vergi öder.
Bu limitlerin üzerinde freelance çalışanın basit usul vergi mükellefi olması gerekir.

Teknolojinin ilerlemesi ile birlikte iş anlayışının değişmesi sonrasında yaptırılacak işlemlerin mümkün olduğu kadar resmi kaynaklar aracılığı ile yapılması gerekmektedir. Çünkü yapılacak denetim ve incelemeler sonrasında, eğer ki işlemlerde usulsüzlük olduğu belirlenirse, işletmelerin karşılaşacağı sorunlar tahmin ettiklerinden çok daha büyük olacaktır.

İşin niteliğine göre yapılan değerlendirmelerde dikkat edilmesi gereken şeylerden bir tanesi ise dışarıdan sağlanan fayda ve hizmetlerin muhasebe kaydı. Bu başlık altında pek çok farklı hizmet adına hesaplar açılmaktadır. Büyük ya da küçük olması fark etmez. Tüm şirketlerin, nasıl ki kendi bünyelerinde sürekli olarak yaptırdıkları işler için muhasebe kaydı tutma zorunluluğu varsa, aynı şekilde freelance işler için de böylesi bir zorunluluğu olmalıdır. Bu konuda devletin de gerekli olan adımları atmaması demek, ortaya büyük sorunların çıkması anlamına gelecektir. Çünkü şirketler bir süre sonrasında pek çok farklı işlemi muhasebe kaydı olmadan dışarıdan yaptıracak, bunun sonrasında da muhasebe kaydı tutulurken açıklar meydana gelecektir. Bunu engellemek adına her işlem ile alakalı işlemlerin yapılması gerekir.

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
3058 kere okundu

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Doğum İznindeki İşçi İçin İzin Süresince Sigorta Primi Ödenmesi Gerekir mi?
Kıdem Tazminatı hakkında bilmeniz gerekenler
Yurtdışı Seyahat Harcamalarının Muhasebeleştirilmesi
Vergi İdaresindeki Değişimler (2.Bölüm)
Özel Sigortalara Ödenen Primler Şirkette Gider Yazılır mı
Şirketlerin Verdiği Eğitim Bursları Gider Yazılır mı?
Spor veya Sosyal Etkinliklere Sponsorluk Katkılarının Muhasebeleştirilmesi
Kayıt Dışı Ekonomi ve Ülkemizin Geleceğine Etkisi
E-Fatura Nedir?
Google AdWords vb. Dijital Hizmet Harcamaları Nasıl Muhasebeleştirilir?
Freelance Yaptırılan İşlerin Muhasebeleştirilmesi
Vergi İdaresindeki Değişimler (1.Bölüm)

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Türkiye'de uygulanmakta olan ihracata yönelik Vergi Teşvikleri

Türkiye'de uygulanmakta olan ihracata yönelik Vergi Teşvikleri

İhracatta devlet teşvikleri çok detaylı bilinmeyen bir konu. Bu konunun ilk makalesi Türkiye’de güncel olarak uygulanmakta olan ihracata yönelik vergi teşvikleri

OFİS VE İNSAN

Monitör ve masa yerleşimi

Monitör ve masa yerleşimi

Özellikle sırt, bel ve boyun rahatsızlıkları yönünden masada oturuş ve göz sağlığı açısından da monitör konumlanmalarında dikkat edilmesi gerekenleri inceliyoruz

Hedef Belirleme ve Hedeflerinizi Hayata Geçirmenin 8 Adımı

Hedef Belirleme ve Hedeflerinizi Hayata Geçirmenin 8 Adımı

Hedef Belirleme ve Hedeflerinizi Hayata Geçirmenin 8 Adımı

İŞ DÜNYASI

PEST Analizi

PEST Analizi

PEST Analizi, stratejik planlama yaparken içinde yer aldığımız çevresel faktörleri irdelememize yarayan, bunların bizim üzerimizdeki etkilerinin neler olduğunu ve olacağını görmekte kullandığımız ve Politik, Ekonomik, Sosyal ve Teknolojik anlamda çevrenin ne olduğunu ve nereye gitmekte olduğunu gösteren bir analizdir.

HUKUK / MUHASEBE

Kişisel Verilerin Korunması Hakkındaki Kanun ile Getirilen Yükümlülükler

Kişisel Verilerin Korunması Hakkındaki Kanun ile Getirilen Yükümlülükler

Kişisel verilerin korunması konusu 80’li yıllardan itibaren uluslararası belgelerde yer almaya başlamıştır.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

ARKAM YOK MARKAM VAR

  • Ey KOBİ Rekabetçi Bir Üstünlüğe Sahip misin?

    KOBİ’lerin iyi pazarlama yapması için büyük pazarlama bütçelerine sahip olması şart değildir. Pazarlamanın temel hareketlerini doğru yapmak şartı ile çoğu zaman rekabetçi bir veya birkaç üstünlüğe sahip olmak ve bunu kullanabilmek yeterlidir. Peki kaç KOBİ sahip olduğu rekabetçi avantajların farkındadır?

tümü

PATRONA TAVSİYELER

Bayi Prim Sistemi

Bayi Prim Sistemi

Bayilere prim vermek satış yönetiminin en önemli kararlarından biridir. Prim nasıl verilecek, ne kadar verilecek, nasıl ödenecek, ne zaman ödenecek gibi sorular bu kararın içinde cevaplanmalıdır. Bayi priminde amaç bayiyi teşvik etmektir. Bu amacın gerçekleşmesi için prim sistemi iyi tasarlanmalıdır.