1 saatte 1 sayfalık iş planı örneği

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
1 saatte 1 sayfalık iş planı örneği

Her zaman söylediğim gibi, girişimcinin kafasında modeli oturmuş bir fikri iş planına hızla ve kısa bir şekilde dökmek mümkündür.

Aslında Kısa İŞ PLANI'nı, iş planı içerisindeki Yönetici Özeti bölümü olarak düşünebiliriz. Bu tip bir iş planı yalın olarak da düşünülebilir.

Böyle bir iş planı mutlaka İŞ MODELİ'ni içerecektir ve yanıt vermesi gereken soruları şöyle özetleyebiliriz :

1. Müşterinin hangi sorununa çözüm getiriyoruz ?
2. Bu çözüm nedir ?
3. Parayı nasıl kazanıyorsunuz ? - İş Modeli
4. Hedef Pazarınız kimdir ? - Müşterileriniz kimlerdir ve bu müşterilerden kaç tane var ?
5. Rakiplerden fakınız ve üstünlükleriniz nelerdir ?
6. Ekibiniz kimlerden oluşuyor ?
7. Finansal özet analizler nelerdir ?
8. Fon ihtiyacınız nedir ?

Aşağıda buna göre hazırlanmış 1 sayfalık bir iş planı gördüm bplans.com'da, Haley’s Vintage Hats, ve izinlerini alarak Türkçeye çevirdim sizlerle paylaşmak için.

iş planı örneği, infografik


Aslında görüldüğü gibi İŞ MODELİ'nden İŞ PLANI'na devam etmek çok kolay, hızlı ve basit, önemli olan nokta İŞ MODELİ'nin iyi tanımlanmış olması.

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
12540 kere okundu

Etiketler: planı

Tufan Karaca

1954 doğumlu olan Karaca eğitimini Kadıköy Maarif Kolejini tamamladıktan sonar Virginia Polytechnic Institute and State University’de tamamlamıştır. 32 yıllık profesyonel yaşamının yaklaşık 15 yılını çeşitli ülkelerde, yabancı firmalarda üst düzey yöneticilik yaparak geçirmiştir.

Türkiye ve Azerbeycan'ın ilk yapı marketlerinin, Romanya ve Montenegro'nun ilk AVM'lerinin kuruluşunda yöneticilik yapan Karaca aynı zamanda Türkiye'deki ilk kitap ve müzik mağazalarının kuruluşunda da yer almıştır. 

Önceki yıllarda Yeditepe Üniversitesi, İşletme Fakültesi’nde 2 dönem MBA dersi de vermiş olan Karaca halen Özyeğin Üniversitesinde Girişimcilik dersi vermekte, yönetim danışmanlığı yapmakta ve yönetim eğitimleri vermektedir.

http://blog.tkaraca.com

yazarın diğer yazıları için tıklayın

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Yeni KOBİ Tanımı: KOBİ Nedir?
Algı Yönetimi (Algıda Seçicilik & Algıda Iskalama)
Klasik yöneticiden e-yöneticiye
E-lojistik Nedir? E-lojistikçi Kime Denir?
İş yaşamında E-posta ile iletişimde dikkat edilmesi gerekenler
Uluslararası Kurumsal Yönetim Standartları
Yönetim Bilgi (Bilişim) Sistemi
İç müşteri memnun mu?
Çalışma hayatında Durduk Yere Çıkan Çatışmalar, Çatışma Maliyeti
SWOT Analizi
Büyük Veri Analizleri ve Sektörel Farkındalık (Big Data)
Yüksek lisans sınavına neden giriyoruz?
Agresif büyüme stratejileri
Alacak Tahsilat Yönetimi
Gümrük Yönetmeliğindeki değişiklikler

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Ülke ve birliklere göre ihracat prosedürleri

Ülke ve birliklere göre ihracat prosedürleri

ihracat yapılırken düzenlenmesi gereken belgeler ülke ve bölgelerine göre farklılıklar içermektedir.

OFİS VE İNSAN

Ofiste Ergonomi

Ofiste Ergonomi

Günümüzde ergonomi kavramı yapılan iş ve insanın çalışma gücünün maximum düzeyde dengelenmesi ve bir yandan çalışanın sağlığını korurken, bir yandan da verimliliğin artmasını da içermektedir.

Beden Dilinin Etkin Kullanımı

Beden Dilinin Etkin Kullanımı

Beden dili, sözlü iletişimi daha etkili hale getirmek amacıyla iletişime bedenimizi de katarak kullandığımız sözsüz iletişim biçimine verilen isimdir.

İŞ DÜNYASI

Franchising

Franchising

Genel olarak bir dağıtım ve pazarlama sistemi olan Franchising, iki işletme arasında devamlılık gösteren ve ticari ilişkiye dayanan bir sözleşmedir.

HUKUK / MUHASEBE

Aile Anayasası ile Hem Şirketinizi Hem Ailenizi Koruyun

Aile Anayasası ile Hem Şirketinizi Hem Ailenizi Koruyun

Aile Anayasası sözünü hiç duymadı iseniz bunun eşler arasındaki mal paylaşımını belirleyen kurallar bütünü olduğunu düşünüyor olabilirsiniz, ancak yanılıyorsunuz.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

ARKAM YOK MARKAM VAR

  • Marka Bilinirliği Neden Önemlidir?

    Pazarlamanın en yaygın kullanılan kavramlarından biridir marka bilinirliği. Özellikle satış ekipleri ve bayiler satış hedeflerini neden tutturamadıklarını sayarken önde gelen bir maddedir. “Markamızı kimse bilmiyor o yüzden……..”. Ya da “ah marka bilinirliğimiz olsaydı bak nasıl olurdu satışlar”. Ancak marka bilinirliği de diğer marka kavramları gibi ülkemizde tam anlaşılamamıştır. Konuyu iki bölümde alacağız. Önce önemi sonra nasıl sağlanacağı.

tümü

PATRONA TAVSİYELER

Kurumsallaşabilenlerden misiniz, Yoksa...

Kurumsallaşabilenlerden misiniz, Yoksa...

Böyle bir soru olur mu şimdi demeyin lütfen. Hem de bir Yönetim Danışmanı böyle bir soruyu sormamalı diyebilirsiniz. 23 yıllık profesyonel iş hayatımın büyük bir kısmını KOBİ'lerde “kurumsallaşma” çalışmalarına harcamış biri olarak, tüm şirketlerin ve özellikle de KOBİ'lerin öncelikle bu sorunun cevabını düşünmeleri gerektiğine inanıyorum.