Şirkette Yolsuzluk Nasıl Önlenir?

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Şirkette Yolsuzluk Nasıl Önlenir?

Şirketlerin patronlarının en büyük kabusu, ne kadar paralarının çalındığını bilememeleridir. Bu çalma eylemi şirkete ait zaman, bilgi, kaynak veya para olabileceği gibi müşterileri veya partnerleri de olabilir. Şirketlerin kurumsallaşması ve belirli denetim sistemlerine dahil olmaları halinde bu tür yolsuzluklar engellenebilir veya azaltılabilir. Patron olarak “çalma” eylemine karşı bilmemiz gerekenlerden bazılarını şöyle sıralayabiliriz;
• Her çalışan çalabilir ve biz bunu kolayca tespit edemeyiz. Bunun için tüm yapının periyodik olarak denetlenmesi ve bu denetimlerin size raporlanması gerekir.
• Fiziki spot sayım etkin bir denetim şeklidir. Denetimi yapan birimlerinizden bu tür sayımların etkin yapılmasını talep etmekte fayda var.
• İç kontrol sistemlerinin etkin çalışması sizin denetime olan inancınızla doğru orantılıdır. Şirketlerde en sevilmeyen departmanın çalışanlarının her zaman sizin manevi desteğinize ihtiyacı olacaktır.
• Çaldığına emin olduğunuz çalışanın şirketteki bağlantılarını ve çalma eyleminin boyutlarını tespit etmeden olayı afişe etmeyin. Bir süre profesyonel olarak olayı takip ettirdikten ve tüm resim ortaya çıktıktan sonra gerekeni yapın.
• Şirketiniz ne kadar kurumsal olursa olsun ne kadar iyi denetlenirse denetlensin muhakkak sistemin bir yerleri kaçak üretiyor olacaktır. Bu kaçaklar genelde “garip tesadüfler” sonucu ortaya çıkar. Şirketteki “garip tesadüflere” önem verin. Kozmetik satan şirketinizin Satış müdürü ile depo şefinin bir alt sokakta ortak bir parfümeri dükkanı açması size garip bir tesadüf gibi gelmese de eşinizin bile artık buradan alışveriş yapmaya başlaması halinde artık çok geç olmuş sayılabilir.
• En değerli varlıklarınızın şirketinizin sahip olduğu “veri bankası” olduğunu asla unutmayın. En kolay çalınabilen ve size en çok zarar verecek hırsızlık verilerinizin çalınmasıdır. Anahtarı sizde olsun.
• Şirketteki erken uyarı sistemlerini her zaman açık tutun.
Çalacak personelin yapacağı eylemler genelde çok iyi düşünülmüş ve sistemin açıkları üzerine geliştirilmiş metodlar olmaz. Bir gün gelip ortaya çıkacağını bilerek çalarlar. İşte o süre içinde verdikleri hasar onlar için kardır. Sonrasını onlarda zaten tahmin ediyor olacaklardır.
ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
4115 kere okundu

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Faktoring Yaparken Nelere Dikkat Etmem Gerekir?
İhale Kaybetmenin 10 Garantili Yöntemi
Bankalarla İlişkilerde Nelere Dikkat Edelim ?
İşte O, Olmazsa Olmaz ve Çok Önemli 13 Şart!
Ucuz Kredi Nedir ? Ne Zaman Pahalı Olur ?
Avukat İle Çalışmanın Önemi Nedir?
Çek Yazarken Dikkat Edilmesi Gereken Birkaç Hassas Nokta
Kobilere, Kriz Dönemi Önerileri;
Kurumsallaşabilenlerden misiniz, Yoksa...
İhaleye Girmek Yalnızca Dosya Hazırlamak Değildir
Bankalara Olan kredi Taksitlerini Ertelemek
Şirkette Yolsuzluk Nasıl Önlenir?
İhalelerde Pazarlama Karması 4P
Şirketim İflas Eder Mi ?
Sözleşme İmzalamadan Önce Dikkat Edilmesi Gereken Bazı Noktalar

DIŞ TİCARET

İhracat Şekline Göre KDV İstisna ve İade Uygulamaları

İhracat Şekline Göre KDV İstisna ve İade Uygulamaları

İhracat Şekilleri, Dış Ticaret Müsteşarlığınca yayınlanmış olan İhracat Yönetmeliği ile düzenlenmiştir. Yönetmelik, 22.12.1995 tarih ve 95/7623 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan İhracat Rejimi Kararına dayanılarak hazırlanmaktadır.

OFİS VE İNSAN

Beden Dilinin Etkin Kullanımı

Beden Dilinin Etkin Kullanımı

Beden dili, sözlü iletişimi daha etkili hale getirmek amacıyla iletişime bedenimizi de katarak kullandığımız sözsüz iletişim biçimine verilen isimdir.

Ev Ofis Çalışmanın Avantaj ve Dezavantajları

Ev Ofis Çalışmanın Avantaj ve Dezavantajları

Günlük koşuşturma, stress, iletişim zorlukları, trafik, türlü mobing uygulamaları, kaprisler, toplantılar, çıkar savaşları gibi bir dizi yıldırıcı portresi var iş dünyasının...

İŞ DÜNYASI

İş Fikri Nasıl Bulunur? -2

İş Fikri Nasıl Bulunur? -2

Öyle bir zaman olur ki; ne beyin fırtınası yapacağımız bir iklimimiz ne de birlikte araştırma yapacağımız bir ekip bulabiliriz. Başlangıç noktası niteliğinde bir odak bile bulmakta zorlanabiliriz. Yine tanımlı bir hedef kitle ya da müşteri tarafından ihtiyacı ortaya çıkmış bir ürün/hizmet belirleyemeyebiliriz.

HUKUK / MUHASEBE

Kıdem Tazminatı hakkında bilmeniz gerekenler

Kıdem Tazminatı hakkında bilmeniz gerekenler

Kıdem tazminatı, İş kanunu’nda gösterilen fesih hallerinde, en az bir yıllık çalışması olan işçiye veya işçinin ölümü halinde de işçinin geride kalanlarına işveren tarafından ödenmesi gereken paradır.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

ARKAM YOK MARKAM VAR

  • Markaya Kimlik Kazandırmak

    Kurum Kültürü; tüm paydaşlar ve çalışanlar tarafından, ortak değerler ve aidiyet duygusuyla belirlenen amaç ve hedeflere ulaşmak için, kurumsal iletişim ahengi içinde, hedef kitle ile birlikte oluşturulan, yol haritasıdır.

tümü

PATRONA TAVSİYELER

Harika Şeylere Ulaşmanın 10 Kuralı

Harika Şeylere Ulaşmanın 10 Kuralı

10 adımda henüz keşfedilmemiş harika fikirleri nasıl bulacağınızı anlatmak… Ya da profesyonel hayatınızda yaşadığınız bütün sorunlarınızı çözebilmenin 10 kuralını sıralayıp dökmek… Harika olmaz mıydı?