Çek Yazarken Dikkat Edilmesi Gereken Birkaç Hassas Nokta

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Çek Yazarken Dikkat Edilmesi Gereken Birkaç Hassas Nokta

• Öncelikle çeki ödeyeceğinizden emin olun.
• Yazdığınız çek bir süre sonra, cirantalardan birisi tarafından herhangi bir yerinin düzeltilmesi istenirse kabul etmeyin. Çek bir resmi evraktır ve bankacılık sistemine girdikten sonra yapılacak tahrifatlar sizi resmi evrakta sahtecilik suçu ile karşı karşıya bırakabilir .
• Çekin hamili, keşide yeri, tarihi ve tutarını doğru ve eksiksiz yazın. Tarihi 31 Haziran olan çek ödenir. 32 Haziran yazarsanız ödenmez. İstanbul yerine, İST yazarsanız olur da Balıkesir yerine BL olmaz. Siz her zaman eksiksiz yazın.
• Aldığınız ve verdiğiniz çekin yetkilisi tarafından imzalanması en önemli husustur. Resmi evrakta sahtecilik suçu ile karşılaşmamak adına bu konuda asla taviz vermeyin. Şirkette yokum, muhasebeci benim imzayı atsın dediğiniz anda patron olarak en büyük hatayı yapıyorsunuz demektir.
• Bazı firmalar çekin muhatap kısmının sonuna emrine ödeyiniz ibaresini silip “Namına ödeyiniz” yazar. Artık çekte Alacağın temliki hükümleri geçerli olur. Bankalar işi çözemez. Sizi uğraştırır. Bu tür çekleri mümkün olduğunca kabul etmeyin.
• Çekle ilgili mevzuatı sizler patron olarak muhakkak bir defa kapsamlı şekilde okuyun ve kafanıza takılan her soruyu Avukatınıza danışın. Çek mevzuatı kapsamlı ve sonuçları bakımından hukuki ve cezai yaptırımlar getiren bir mevzuat içerir. O sebeple burada kısaca bazı hassas noktaları dile getirdiğimiz çek konusunda bir KOBİ patronu olarak muhakkak hukuki danışmanlık hizmeti alın ve çalışanlarınızın bu yönde eğitim süreçlerine tabi tutun.
ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
11417 kere okundu

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Avukat İle Çalışmanın Önemi Nedir?
Bankalara Olan kredi Taksitlerini Ertelemek
Harika Şeylere Ulaşmanın 10 Kuralı
Kobilere, Kriz Dönemi Önerileri;
Mükemmel bir sistemin 3 Temel Unsuru
Şirkette Yolsuzluk Nasıl Önlenir?
Banka Kredisi Alırken Nelere Dikkat Etmem Gerekir?
CRM Bizim İçin Gerekli mi?
Arabuluculuk İyi Bir Yöntem Midir?
Sözleşme İmzalamadan Önce Dikkat Edilmesi Gereken Bazı Noktalar
Kurumsallaşabilenlerden misiniz, Yoksa...
İhale Kaybetmenin 10 Garantili Yöntemi
Bayi Prim Sistemi
İhalelerde Pazarlama Karması 4P
Bilanço Makyajı Nasıl Yapılır? Sonuçları Ne Olur?

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Türkiye'de uygulanmakta olan ihracata yönelik Vergi Teşvikleri

Türkiye'de uygulanmakta olan ihracata yönelik Vergi Teşvikleri

İhracatta devlet teşvikleri çok detaylı bilinmeyen bir konu. Bu konunun ilk makalesi Türkiye’de güncel olarak uygulanmakta olan ihracata yönelik vergi teşvikleri

OFİS VE İNSAN

Ergonomik Kullanım: Klavye ve Mouse

Ergonomik Kullanım: Klavye ve Mouse

Bilgisayar başında geçirdiğimiz zamanlar gün geçtikçe artıyor. Evde ya da ofiste çalışma sürelerimizin büyük bir kısmını (Bazı işlerde neredeyse tamamını) bilgisayar karşısında ve masa başında geçiriyoruz.

Başarılı Olmak, Başarmak İçin İzlenmesi Gereken 7 Adım

Başarılı Olmak, Başarmak İçin İzlenmesi Gereken 7 Adım

Başarılı olmak, bir şeyleri başarmak hemen herkesin ortak hedefi… Ancak kimileri için başarı kendiliğinden geliyormuşçasına kolayken kimileri için de bir türlü varılamayan yol gibidir.

İŞ DÜNYASI

PEST Analizi

PEST Analizi

PEST Analizi, stratejik planlama yaparken içinde yer aldığımız çevresel faktörleri irdelememize yarayan, bunların bizim üzerimizdeki etkilerinin neler olduğunu ve olacağını görmekte kullandığımız ve Politik, Ekonomik, Sosyal ve Teknolojik anlamda çevrenin ne olduğunu ve nereye gitmekte olduğunu gösteren bir analizdir.

HUKUK / MUHASEBE

İşçi ve İşveren açısından İş Akdinin Feshi

İşçi ve İşveren açısından İş Akdinin Feshi

İş sözleşmesi, taraflara borç yükleyen özel hukuk anlaşmasıdır. Taraflardan birinin bu sözleşmeyi sona erdirmek için karşı tarafa irade beyanında bulunması iş sözleşmesinin feshidir. Bu fesih işlemi bazı şartlara bağlanmıştır. Bu yazımızda işçi ve işveren açısından iş akdinin feshini ayrıntılı anlatacağım.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi
tümü

PATRONA TAVSİYELER

Kurumsallaşabilenlerden misiniz, Yoksa...

Kurumsallaşabilenlerden misiniz, Yoksa...

Böyle bir soru olur mu şimdi demeyin lütfen. Hem de bir Yönetim Danışmanı böyle bir soruyu sormamalı diyebilirsiniz. 23 yıllık profesyonel iş hayatımın büyük bir kısmını KOBİ'lerde “kurumsallaşma” çalışmalarına harcamış biri olarak, tüm şirketlerin ve özellikle de KOBİ'lerin öncelikle bu sorunun cevabını düşünmeleri gerektiğine inanıyorum.