Kobi Kurumsal Kimlik Çalışmaları İçin “ Brif “ Ve Brifin Kullanılması

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Kobi Kurumsal Kimlik Çalışmaları İçin “ Brif “ Ve Brifin Kullanılması

Kurumsal kimliğinizin profesyonelce tasarlanması için bir brif hazırlamalı yada ne istediğinizi düzenli bir şekilde yazmalısınız.Nasıl ?

Sevgili KOBİ Sahipleri, Yöneticileri ve KOBİ Uzmanları, Önceki yazımızda “ kurumsal kimliğin “ KOBİ için yararlarını ve gereğini kısaca “ neden kurumsal kimlik ve KOBİ “ konusunu incelemiştik. Kurumsal kimlik yatırımınızın değerini ve karlılığını artıran bir olgudur. Şimdi KOBİ kurumsal kimliği için “nasılı “ ele alacağız. Önce bir “ kurumsal kimlik “ amaçlayan KOBİ lerin bir anlamda “ fotoğrafını “ çekmemiz gerekiyor. Kurumsal kimlik için fotoğraf makinesi, adına brif (*) adını verdiğimiz bir form yada düzenli bir yazı. Kurumsal kimliğinizin profesyonelce tasarlanması için bir brif hazırlamalı yada ne istediğinizi düzenli bir şekilde yazmalısınız. Nasıl ? İşte size bir örnek veriyoruz. ( Bu arada, örneğimizi çalışıp dolduran ve bize gönderen KOBİ lere de ticari olmadan tavsiyelerde bulunmaya çalışacağız )

1- KOBİ olarak nasıl bir kurumsal kimliğiniz olmasını isterdiniz ve neden ? ( Lütfen sadece iki, en çok üç cümle ile yazınız)

2- Kurumsal kimliğiniz kime yada kimlere yönelik olmalı ? ( Lütfen sıralayınız ; örneğin müşterileriniz, tedarikçileriniz vbg )

3- Arzuladığınız kurumsal kimliğinizi bir motorlu araca, bir bitkiye, bir şehre, bir yemeğe, bir sporcuya, bir müzik türüne, bir filme, bir diziye, bir sayıya, bir markaya benzetmenizi istersek neler yazardınız ?

4- Kurumsal kimliğinizin ne şekilde tanıtılmasını isterdiniz ? ( idealde )

5- Kurumsal kimliğinizin Avrupa da tanıtılmasını arzu eder miydiniz ?

6- Sizin her şeyinizi yansıtan kurumsal kimliğinize parasal bir değer biçilebilseydi, ne değerde olmasını düşünür veya düşlerdiniz ?

Kısa sürede tekrar haberleşmek üzere güzel günler diliyorum. (*) Sözcük anlamı “ kısa “ olan brif ( İngilizce si brief ), tanıtım hizmeti isteyenlerin tanıtım yaptırmayı düşündükleri kurum veya ajans için hazırlayıp verdiği bir metindir.

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
9570 kere okundu

Etiketler: kurumsal kimlik

Selvinaz Dalkılıç Arkan

selvinazarkan@spiritocreativo.nl
www.spiritocreativo.nl/istanbul/

yazarın diğer yazıları için tıklayın

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

İş Planı Hazırlarken Yararlanmamız Gereken Bazı Araçlar
Sektörel Bazlı ve Devlet Destekli Projeler Üzerine Bir Betimleme
Algı Yönetimi (Algıda Seçicilik & Algıda Iskalama)
Şikayet Yönetimi
Online Strateji Oyunu - Yüksek Lisans MBA
İş Fikri Nasıl Bulunur? -2
Stratejik Ortaklık Nedir?
İş yaşamında E-posta ile iletişimde dikkat edilmesi gerekenler
Büyüme, Karlılık ve Nakit Akışı
Çalışma hayatında Durduk Yere Çıkan Çatışmalar, Çatışma Maliyeti
Buy-ology, satın alma bilimi
Uluslararası Kurumsal Yönetim Standartları
Yatırım teşviki ve yatırım teşvik belgesi nedir
Kriz Yönetiminde Yaratıcı Çözümler ve Proaktif Yaklaşım Yöntemi
Kobi Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı A.Ş. ile ilgili prosedürler

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Dış Ticaret Verilerine Göre Nereye Gidiyoruz?

Dış Ticaret Verilerine Göre Nereye Gidiyoruz?

Türkiye İstatistik Kurumu ile Gümrük ve Ticaret Bakanlığı işbirliğiyle oluşturulan geçici dış ticaret verilerine göre; ihracat 2015 yılı Eylül ayında, 2014 yılının aynı ayına göre %14,2 azalarak 11 milyar 659 milyon dolar, ithalat %25,2 azalarak 15 milyar 401 milyon dolar olarak gerçekleşti.

OFİS VE İNSAN

Doğa Dostu Yeşil Binalar

Doğa Dostu Yeşil Binalar

Soluduğumuz havanın, içtiğimiz veya kullandığımız suyun, işlediğimiz toprağın milyarlarca insanın ihtiyacını karşılayabilmesi her geçen yıl güçleşiyor. Çünkü her üçü de sürekli kirleniyor.

Ergonomi nedir?

Ergonomi nedir?

Ergonomiye kısaca fiziksel çevrenin insana uyumlaştırılması süreci diyebiliriz. Günümüz endüstri çağında makine-insan arasındaki artan ilişkiler, insana uyumlu çevre, eşya, makine, ofis vs. gibi fiziksel çevre birimlerinin yaratılması çabalarını zorunlu kılıyor.

İŞ DÜNYASI

Devreden İşverenin Yıllık İzin Ücretinden Sorumluluğu

Devreden İşverenin Yıllık İzin Ücretinden Sorumluluğu

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2008/32890 E. ve 2008/25659 K. sayılı ilamında, işyerinin devri halinde devreden işverenin sorumluluğunun çerçevesine ilişkin değerlendirmelerde bulunmuştur

HUKUK / MUHASEBE

Şirket Ana Sözleşmelerinin Türk Ticaret Kanunu’na Uyumlu Hale Getirilmesi

Şirket Ana Sözleşmelerinin Türk Ticaret Kanunu’na Uyumlu Hale Getirilmesi

2012 yılı Temmuz ayında (yeni) Türk Ticaret Kanunu’nun (“Kanun”) yürürlüğe girmesi ile birlikte şirketlerde bir telaş başladı. Herkes kanunun getirdiği yeni yükümlülükleri ve bunları hangi süre içinde yerine getirmekle yükümlü olduğunu tartışır, avukatlarına ve mali müşavirlerine danışır oldu.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi