Kobi Kurumsal Kimlik Çalışmaları İçin “ Brif “ Ve Brifin Kullanılması

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Kobi Kurumsal Kimlik Çalışmaları İçin “ Brif “ Ve Brifin Kullanılması

Kurumsal kimliğinizin profesyonelce tasarlanması için bir brif hazırlamalı yada ne istediğinizi düzenli bir şekilde yazmalısınız.Nasıl ?

Sevgili KOBİ Sahipleri, Yöneticileri ve KOBİ Uzmanları, Önceki yazımızda “ kurumsal kimliğin “ KOBİ için yararlarını ve gereğini kısaca “ neden kurumsal kimlik ve KOBİ “ konusunu incelemiştik. Kurumsal kimlik yatırımınızın değerini ve karlılığını artıran bir olgudur. Şimdi KOBİ kurumsal kimliği için “nasılı “ ele alacağız. Önce bir “ kurumsal kimlik “ amaçlayan KOBİ lerin bir anlamda “ fotoğrafını “ çekmemiz gerekiyor. Kurumsal kimlik için fotoğraf makinesi, adına brif (*) adını verdiğimiz bir form yada düzenli bir yazı. Kurumsal kimliğinizin profesyonelce tasarlanması için bir brif hazırlamalı yada ne istediğinizi düzenli bir şekilde yazmalısınız. Nasıl ? İşte size bir örnek veriyoruz. ( Bu arada, örneğimizi çalışıp dolduran ve bize gönderen KOBİ lere de ticari olmadan tavsiyelerde bulunmaya çalışacağız )

1- KOBİ olarak nasıl bir kurumsal kimliğiniz olmasını isterdiniz ve neden ? ( Lütfen sadece iki, en çok üç cümle ile yazınız)

2- Kurumsal kimliğiniz kime yada kimlere yönelik olmalı ? ( Lütfen sıralayınız ; örneğin müşterileriniz, tedarikçileriniz vbg )

3- Arzuladığınız kurumsal kimliğinizi bir motorlu araca, bir bitkiye, bir şehre, bir yemeğe, bir sporcuya, bir müzik türüne, bir filme, bir diziye, bir sayıya, bir markaya benzetmenizi istersek neler yazardınız ?

4- Kurumsal kimliğinizin ne şekilde tanıtılmasını isterdiniz ? ( idealde )

5- Kurumsal kimliğinizin Avrupa da tanıtılmasını arzu eder miydiniz ?

6- Sizin her şeyinizi yansıtan kurumsal kimliğinize parasal bir değer biçilebilseydi, ne değerde olmasını düşünür veya düşlerdiniz ?

Kısa sürede tekrar haberleşmek üzere güzel günler diliyorum. (*) Sözcük anlamı “ kısa “ olan brif ( İngilizce si brief ), tanıtım hizmeti isteyenlerin tanıtım yaptırmayı düşündükleri kurum veya ajans için hazırlayıp verdiği bir metindir.

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
8095 kere okundu

Etiketler: kurumsal kimlik

Selvinaz Dalkılıç Arkan

selvinazarkan@spiritocreativo.nl
www.spiritocreativo.nl/istanbul/

yazarın diğer yazıları için tıklayın

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Türkiye, Avrupa’nın en “girişimci” ülkesi
İş Fikri Nasıl Bulunur? -2
İş Dünyasında Çatışmaları, Yapanlar Değil İsteyenler Kazanır
Klasik yöneticiden e-yöneticiye
Yurtdışında İngilizce Öğrenmek Türkiye’de İngilizce Öğrenmekten Daha Ekonomik
Gümrük Yönetmeliğindeki değişiklikler
Engelli çalışanlar en çok teknik serviste istihdam ediliyor
Turistin vazgeçmediği ülke Türkiye, oda-konaklama gelirlerinde sinyal veriyor
Kobi Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı A.Ş. nedir?
Franchising
Araştırma-Geliştirme (AR-GE) Faaliyetleri Nasıl Desteklenir?
Yükselen Sermaye Bulma Modeli; Private Equity, Yani Girişim Sermayesi (Özel Sermaye)
KOBİ'ler Eğitim Alırken Nelere Dikkat Etmeliler?
Performans değerlendirme sonucuna işçinin verdiği cevabın savunma sayılamayacağı konusu
Riskler ve Fırsatların Işığında Verginin Püf Noktaları

DIŞ TİCARET

Altın Taht Krallık Ülkesi Gana

Altın Taht Krallık Ülkesi Gana

Gana ile ticaret yapmak ya da orada yatırım yapmak için bilmeniz gerekenler, Kültürel farklarımız, dikkat etmeniz gerekenler... Bölgede yıllardır iş geliştiren Didem Aydoğan yazdı.

OFİS VE İNSAN

Paylaşımlı Ofis Nedir, Ne Yarar Sağlar?

Paylaşımlı Ofis Nedir, Ne Yarar Sağlar?

Başta mâliyet unsurları olmak üzere muhtelif menfi sebeplerden ötürü salt bir firmaya ya da kuruluşa ait ofisler düzenlenemiyorsa, çare paylaşımlı ofislerde aranmalıdır.

Çalışanlarda Performans Düşüklüğü

Çalışanlarda Performans Düşüklüğü

İş hayatında her çalışanın başarı derecesi aynı değildir. Kimisi yapması gereken işi tam zamanında ve eksiksiz tamamlarken kimisi gereken özeni göstermeyebilir.

İŞ DÜNYASI

Şirketlerde Kriz Yönetimi Üzerine Yeni Açılımlar

Şirketlerde Kriz Yönetimi Üzerine Yeni Açılımlar

Merhaba sevgili dostlarım. Aslında 2017 ye böyle bir makale ile başlamak istemezdim. Ancak, özellikle ekonomik gelişmelerle ilgili iş dünyasında “kriz geldi - geliyor” derken, nasıl geldiğini bir türlü anlayamadığımız yepyeni bir kriz veya krizlerle karşı karşıyayız!

HUKUK / MUHASEBE

İkale (Bozma) Sözleşmesi ile Çıkarılan İşçinin İşe İade Davası Açmasını Engellemek Mümkün mü?

İkale (Bozma) Sözleşmesi ile Çıkarılan İşçinin İşe İade Davası Açmasını Engellemek Mümkün mü?

Uzun zamandır İşverenlere iş hukuku alanında danışmanlık yapan bir avukat olarak en sık karşılaştığım taleplerden biri de “Çalışanı işten çıkarmak istiyoruz, tazminatlarını da ödemeye hazırız, ama herhangi bir işe iade davası ile karşılaşmak istemiyoruz” talebidir.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

ARKAM YOK MARKAM VAR

  • Marka bilinirliği Nasıl Sağlanır?

    Geçen bölümde marka bilinirliği seviyelerini ve neden önemli olduğunu aktarmıştık. Yazımıza bilinirliğin nasıl sağlanacağı konusu ile devam edeceğiz.

tümü

PATRONA TAVSİYELER

Harika Şeylere Ulaşmanın 10 Kuralı

Harika Şeylere Ulaşmanın 10 Kuralı

10 adımda henüz keşfedilmemiş harika fikirleri nasıl bulacağınızı anlatmak… Ya da profesyonel hayatınızda yaşadığınız bütün sorunlarınızı çözebilmenin 10 kuralını sıralayıp dökmek… Harika olmaz mıydı?