Türk CFO’lar Avrupalı meslektaşlarına göre geleceğe olumlu bakıyor

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Türk CFO’lar Avrupalı meslektaşlarına göre geleceğe olumlu bakıyor

Deloitte tarafından 17 ülkede 1500 CFO’nun katılımı ile gerçekleştirilen Avrupa CFO Araştırması’na göre, Türk CFO’lar zor dönemlerden geçilmesine rağmen finansal açıdan mevcut durumun muhafaza edileceğini veya daha iyileşeceğini düşünüyor.

Deloitte tarafından 17 ülkeden yaklaşık 1500 CFO’nun katılımı ile gerçekleştirilen Avrupa CFO Araştırması 2016 birinci çeyrek sonuçları yayınlandı.

Deloitte Türkiye CFO Hizmetleri Lideri Cem Sezgin konuya ilişkin olarak “Türkiye, bu ankete ilk kez katılmasına rağmen, 167 CFO ile en yüksek katılımı sağlayan ülke oldu. Ülkemizden katılan CFO’ların birçoğu Türkiye’nin en büyük ilk 500 firmasını temsil ediyor. Ayrıca katılımcılar arasında KOBİ’lerin de bulunması, Türkiye hakkında daha kapsayıcı ve net bir resim ortaya koyuyor” dedi. Sezgin, rekor katılım ile böylesine büyük bir sahiplenmenin, Türkiye’deki CFO’ların dünya ile ne kadar entegre olduklarını ve gelişmeleri ne kadar sıkı takip ettiklerini gösterdiğini vurguladı.

Türkiye’deki CFO’lar, geleceğe umutla bakıyor

Genel olarak geleceğe dönük finansal beklentiler anlamında Türkiye’deki şirketlerin CFO’ları, Avrupa’daki birçok meslektaşlarına göre daha olumlu bir tablo çiziyor. Zor dönemlerden geçildiği bir ortama rağmen CFO’ların dörtte üçü finansal açıdan mevcut durumun muhafaza edileceğini veya daha iyileşeceğini düşünüyor. Cem Sezgin, ankete yanıt verilirken düşük seyreden petrol fiyatları, 1 Kasım seçimleri sonrası siyasi istikrar beklentisi, faizlerdeki düşüş öngörüsü, batıdaki ihraç pazarlarında talebin artacağına dair inanç gibi birçok faktörün bu iyimser bakış açısını desteklediğini belirtti.

CFO’lar arasında en iyimser görüş belirtenler ekonomileri %4,5 büyüme oranını da aşan İsveçli CFO’lar iken, petrol gelirlerine bağımlı olan komşuları Norveçli CFO’lar beklenti açısından katılımcılar arasında en kötümser resmi ortaya koyuyor. Avrupa’nın en büyük ekonomisine sahip olan ve Türkiye’nin önemli ticaret ortağı Almanya’daki CFO’lar ise, geleceğe dönük herhangi bir değişim öngörmüyorlar.

Önlerindeki 12 aya baktıklarında Türkiye’deki şirketlerin CFO’larının büyük bir kısmı (%71) gelirlerinin artacağını düşünüyor. Bu anlamda, Türk şirketleri kârlılık özelinde de oldukça iyimser bir tablo çiziyorlar. CFO'ların kârlılık artışı beklentileri konusunda Türkiye, İtalya ve İsveç’i takip ederek en iyimser 3 ülke arasında yer alıyor.

Türk CFO’ları ihtiyatı elden bırakmıyor: CFO’ların risk iştahı oldukça düşük

Türkiye’den ankete katılan CFO’ların %67 gibi önemli bir kısmı “yüksek düzeyde” finansal ve ekonomik belirsizlik olduğunu düşünüyor. Alman ve İngiliz meslektaşları bu konuda en karamsar CFO’lar; belirsizliği en düşük görenler ise Norveçliler.

Belirsizliklerin de etkisi ile tüm CFO’lar içerisinde risk iştahı en düşük CFO’lar Türkler… Yanıtlara göre Türk CFO’ların %94’ü mevcut dönemi daha fazla risk almak için uygun bulmuyor. Jeopolitik riskler ve önde gelen ihracat pazarlarındaki talep daralması başlıca tetikleyiciler olarak öne çıkıyor. Geleceğe dönük iyimser bakış açısına sahip olsalar da, kısa vadede ihtiyatı elden bırakmıyorlar.

“Jeopolitik Risk”i ilk sıraya koyan sadece Türk ve Alman CFO’lar

Önümüzdeki dönemde en kritik riskleri sıralamaları istenen Türk CFO’lar jeopolitik riski ilk sıraya koyuyor. Sezgin, ‘Jeopolitik risk’in ilk sırada olmasının şaşırtıcı olmadığını belirterek sözlerine şöyle devam etti: “Türkiye’yi çevreleyen coğrafyada devam eden çatışma ve istikrarsızlık ortamı ile küreselleşen terör dalgası ve göçmen krizinin ekonomi üzerinde yarattığı etki komşuları ile sıkı ticari ilişkileri olan şirketlerimizi doğal olarak olumsuz etkiliyor. Araştırmada ayrıca Türk CFO’ların yanı sıra Alman CFO’ları da Jeopolitik Riski ilk sıraya koyuyor. Bu da araştırmanın ilginç sonuçlarından biri olarak karşımıza çıkıyor”.

Risk unsuru olarak ikinci sırada ise ‘TL’deki dalgalanmalar’ geliyor. Anketin gerçekleştirildiği 2016 Şubat ayından Mayıs ayına kadar geçen dönemde Türk Lirası’nın Dolar ve Euro karşısında sergilediği sert iniş ve çıkışlar, finansal risklerin yönetimi adına CFO’ların sürekli tetikte olmalarını kaçınılmaz kılıyor.

Türk CFO’lar özellikle tahsilatlarda yaşanan zorluklar nedeniyle ‘nakit akışında kötüye gidiş’i riskler sıralamasında üçüncü sıraya koyuyorlar. Daha önceki senelerden farklı olarak, özellikle agresif büyüme hedefleri olan Türk şirketlerinin son dönemde rotayı gittikçe yurtdışına kaydırmaya başlamalarının bir sonucu olarak dördüncü sırada ise ‘iç talepte daralma’ geliyor. Beşinci risk kalemi olarak da ‘işçilik maliyetlerinde artış’ geliyor ki; özellikle asgari ücretteki artış sonrası, bu konu da CFO’ların gündemini daha fazla işgal edeceğe benziyor.

Her ülkenin, çok kısa zaman aralıklarında değişebilen kendine has dinamikleri olduğundan, 17 ülke arasında risk sıralamasında birbiri ile aynı yanıtları vermiş hiçbir ülke bulunmuyor. Genel bir ortalama aldığımızda ise, (jeo)politik riskler birinci sırada çıkıyor. Bunu önce dış talep, sonra da iç talep izliyor. Özellikle ihracata dayalı ekonomileri olan Avrupa ülkelerinde dış talep 2008’deki küresel krizden beri değişmeyen bir hassasiyet noktası olarak görünüyor.

Stratejik öncelikler: Az da olsa frene mi basıyoruz?

Araştırmaya göre, Türk şirketleri için birincil öncelik maliyetleri dizginlemek olarak görünüyor, bu da şirketlerde yakın zamanda tasarruf amaçlı çalışmalara ağırlık verilebileceğine işaret ediyor. Büyümenin ise öncelikle organik şekilde gerçekleşmesi bekleniyor. Yeni pazarlara giriş halen hedefler arasında yer alırken, önceki yıllara göre buradaki iştahın bir miktar azalması bekleniyor. Nitekim ankete katılan ülkelerdeki CFO’ların çok büyük bir kısmı önümüzdeki dönemde ofansiften ziyade defansif stratejiler belirlediklerini beyan ediyor.

Bununla birlikte, istihdam artışı hedefleyen Türk şirketlerinin sayısı, çalışan sayısında azalma bekleyen Türk şirketlerine göre daha fazla ve net istihdam artışı açısından Türk CFO’ları ortalamada oldukça pozitif görüş beyan ediyor.

Şirketler kredi kullanımına pek sıcak bakmıyorlar…

Türk CFO’lar Rus CFO’lar ile birlikte, diğer Avrupalı meslektaşları ile kıyaslandığında banka kredisi kullanımına en az sıcak bakanlar arasında yer alıyor (Olumlu bakanlar: %38, olumsuz bakanlar: %35). Faiz oranlarındaki indirim ve dövizdeki aşağı yönlü hareketlerin, özellikle yatırım amaçlı banka kredilerine olan talebi artırıp artırmayacağı ise takip edilmesi gereken bir konu olarak ortaya çıkıyor.

Diğer yandan, Türk CFO’ları yakın zamanda tahvil ihracı gibi farklı finansman araçlarına da olumlu bakmıyorlar. İtalyan ve Norveçli meslektaşlarından sonra bu konuya en mesafeli duranların Türk CFO’ları olduğu görünüyor.

Şirketlerin borçlanma konusuna yaklaşımını da değerlendiren araştırma, özel sektörün halihazırda oldukça borçlanmış durumda olduğunu; bu nedenle Türk şirketlerinin çoğunun en azından kısa vadede daha fazla borçlanma konusunda muhafazakar bir politika izlemelerinin gayet olağan olduğunu ortaya koyuyor. Araştırma, şirketlerin böyle bir atmosferde kendi öz kaynakları ile büyümeye öncelik vereceklerine dair sinyaller veriyor. Türk CFO’larının neredeyse yarısı şirketlerinin bu stratejiyi izleyeceklerini belirtiyor ve bu oran, katılımcılar arasında açık ara en yüksek oran olarak gözüküyor.

Transatlantik Ticaret ve Yatırım Ortaklığı anlaşmasına dair şüpheli bir yaklaşım söz konusu

Avrupa Birliği ile ABD arasında müzakere edilen Transatlantik Ticaret ve Yatırım Ortaklığı Anlaşması’na (Transatlantic Trade and Investment Partnership Agreement) Ruslardan sonra en mesafeli duran CFO’lar Türkler. Araştırma sonuçları, böyle bir anlaşmanın Türkiye’nin dış ticaretine olumsuz etkileri olabileceğine dair bir kaygı olduğunu yansıtıyor. Gümrük Birliği ile başlayan, adaylık sürecinde ele alınan fasıllar ile olgunlaşan Türkiye’nin AB ilişkilerinin, yakın zamanda Schengen Ülkeleri tarafından vizelerin kaldırılması gündemi ile yeni bir boyuta geçtiği belirtiliyor. Türkiye’nin, bu yeni anlaşmanın, AB ilişkilerinde kendisine nasıl bir yansıması olacağı hakkında daha fazla bilgi edinmesi ve hazırlıklarını buna göre yapması gerektiği vurgulanıyor.

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
830 kere okundu

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

İdeal maaş en az 4 bin TL olmalı
Geçim derdi olmasa çalışanlar hangi işi yapmak istiyor?
Hibrit bilgisayarlar kurumsal dizüstü bilgisayarların hakimiyetini tehdit ediyor
Türkiye’de mobil bankacılık hizmetlerini kullananların sayısı 2015'te iki kat arttı
Avrupa’nın en cesur ülkesi Türkiye
Türk aile şirketleri için başarı “aklın yolu” ile “kalbin sesi” arasında doğru yolu bulmaktan geçiyor
Dünyada 396.200 motosiklet satıldı
Türkiye'de 57milyon kredi kartı ve 44bin ATM var
Kredi kartı sayısı son 1 yılda %1 arttı
Türkiye’nin Tasarruf Eğilimleri Araştırması
Türkiye’deki Dijital Değişime CEO Bakışı
Maptriks 2015 4. Çeyrek AVM Raporu
Renkli Metinlerin %55 Oranında Daha Fazla Okunduğunu Biliyor musunuz?
CEO’ların %80’i kusursuz bir müşteri deneyimi sunduğunu düşünürken, müşterilerin sadece %8’i hemfikir
Aile Şirketleri için Sürdürülebilir Başarının Anahtarları

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Yurtdışı KOBI Kredileri

Yurtdışı KOBI Kredileri

Bankalar yurt dışı mali piyasalardan veya Uluslararası kuruluşlardan gerek borçlu gerekse Türkiye Cumhuriyeti garantörlüğünde aracı banka sıfatı ile temin edilen orta ve uzun vadeli yabancı kaynakların yatırımcı firmalara kullandırılmasına aracılık etmektedir.

OFİS VE İNSAN

Kendini Tanımak ve Kendini Geliştirmenin Önemi

Kendini Tanımak ve Kendini Geliştirmenin Önemi

Kendini Tanımak ve Kendini Geliştirmenin Önemi

İş Hayatında Pozitif Düşünce

İş Hayatında Pozitif Düşünce

Şimdiye kadar "pozitif düşünce" ve "polyannacılık" (her şeyin iyi tarafını görmek) üzerine bir çok söz söylendi, birçok makale ve kitap yazıldı. Peki pozitif düşünce nedir ve iş hayatında çalışanlara ne gibi yararlar sağlar?

İŞ DÜNYASI

Şirketleri Geleceğe Taşıyan Biricik Araç: Vizyon

Şirketleri Geleceğe Taşıyan Biricik Araç: Vizyon

1958 yılında Arkansas’ın küçük bir kasabasında kurulan Dime&Nicklestore’u, bugünün dünya devi Wal Mart’ına dönüştüren yolculuğun sırrı nedir?

HUKUK / MUHASEBE

Şirketlerin Verdiği Eğitim Bursları Gider Yazılır mı?

Şirketlerin Verdiği Eğitim Bursları Gider Yazılır mı?

Gelir Vergisi Kanunumuzda bu konuda yer alan düzenlemelere göre, verilen bursların gider olarak değerlendirilmesi için öncelikle bursun işle ilgili olması yani burs alan öğrencinin bursun bitiminde ilgili işletmede görev alması gerektiği yönündedir.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

ARKAM YOK MARKAM VAR

  • KOBİ’ler Neden Pazarlama Yapmalı?

    Çünkü günümüz pazarlarının en önemli özelliği arz bolluğu ve rakip yoğunluğudur. Günümüz şartlarında başarılı olabilmek için pazara, tüketicilere, satış kanallarına, rakiplere ilişkin ciddi çalışmalar yapılmalıdır.