Hay Group 2016 Yılına Ait Ücret Araştırması Raporu

Bu yazıyı paylaş

Tweet It! Facebook
Kobitek Takip Servisi
Hay Group 2016 Yılına Ait Ücret Araştırması Raporu

Global yönetim danışmanlığı şirketi Hay Group tarafından Ağustos-Kasım ayları arasında Türkiye’deki bin 387 şirketteki 714 bin 832 çalışana ilişkin toplanan veriler baz alınarak gerçekleştirilen araştırma sonuçlarına göre, yazılım sektörü çalışanlarının maaşlarına 2016 yılında yüzde 10 oranında zam yapılacak.

Dünyanın ve Türkiye’nin en kapsamlı ücret araştırma verilerine sahip olan küresel yönetim danışmanlığı şirketi Hay Group, Türkiye’de faaliyet gösteren yazılım şirketlerinin 2016 yılında çalışanlarına yapacakları ücret zammının yüzde 10 oranında olacağını açıkladı.

Türkiye’de bin 387 şirketin 714 bin 832 çalışanını kapsayan 'Hay Group Türkiye 2016 Yılı Ücret Artış Araştırması' için 51 farklı sektör değerlendirildi. Raporda “E-Ticaret” sektörü çalışanlarının yüzde 9,5; “Teknoloji” ile “Elektrik ve Elektronik” sektörü çalışanlarının ise yüzde 8 oranında maaşlarına zam alacakları yer aldı.

Teknoloji devleri belirleyici olacak

Hay Group Türkiye Genel Müdürü Gökhan Toğrul, teknoloji sektöründe son yıllarda artan istihdamın, teknoloji devleri tarafından kontrol edildiğini vurguladı. Uluslararası ve büyük firmaların Türkiye’de yürüttükleri operasyonlar için kalifiye ve iyi eğitim almış yeni mezun gençlere cazip maaşlar verebildiğine dikkat çeken Gökhan Toğrul, sektöre yansıyan ücret artışının önümüzdeki yıllarda daha da artabileceğini belirtti. Bu yatırımın Türkiye’de teknoloji sektörünün gelişimi için önemli olduğunu vurgulayan Gökhan Toğrul, orta ölçekli yerli şirketlerin de zaman içinde bu doğrultuda hareket edeceğine inandığını söyledi.

Rakamlarla Araştırma:

Araştırmaya katılan şirketlerle ilgili bilgiler
• %60 Yerli - %40 Yabancı şirket
• 714 bin 832 bireysel veri
• 51 farklı sektör
• 81 farklı il
• 30 iş ailesi
• 103 alt iş ailesi
• 385 farklı pozisyon

%9,5 - %10 arası maaş artışı yapacak sektörler
• Yazılım (10,0%)
• Metal (10,0%)
• Oto Yan Sanayi(10,0%)
• Enerji (9,8%)
• Ambalaj (9,7%)
• Enerji Dağıt. (9,7%)
• E-ticaret (9,5%)

%9,0 - %9,5 arası maaş artışı yapacak sektörler
• Araç Kirala (9,3%)
• Emeklilik (9,0%)
• Lastik (9,0%)
• Perakende (9,0%)
• Kimya (9,0%)
• Dayanıklı Tüket (9,0%)
• Savunma (9,0%)

%8,5 - %9,0 arası maaş artışı yapacak sektörler
• Sigorta (8,9%)
• Hızlı Tüketim (8,8%)
• Çağrı Merkezi (8,5%)

%8,0 - %8,5 arası maaş artışı yapacak sektörler
• Holdingler (8,3%)
• Tarım İş Makina (8,3%)
• Bankacılık (8,2%)
• Petrokimya Gaz (8,0%)
• Teknoloji (8,0%)
• Elekt. Elektro (8,0%)
• Eğitim (8,0%)
• Oto Ana Sanayi (8,0%)
• Oto Distirbüt (8,0%)


Kaynak : Hay Group

ücretsiz hizmetlerimizden faydalanmak için üye olun
7482 kere okundu

Bu Kategorideki Diğer Yazılar

Avrupa’nın en cesur ülkesi Türkiye
Elektronik Haberleşme Pazarı Verileri, 2014 3.çeyrek
Türkiye’de İstenmeyen E-Posta Oranı %140 Arttı, 2014 Siber Casusluğun Yılı Oldu
Avrupa ve Türkiye Araç Pazarı Değerlendirmesi
Türkiye’deki Dijital Değişime CEO Bakışı
Hay Group 2016 Yılına Ait Ücret Araştırması Raporu
Bosch Türkiye araştırdı: İlk tercih dizel araçlar
Türkiye’nin Tasarruf Eğilimleri Araştırması
İstanbul Turizmde Dünya Beşincisi Oldu
Çağrı merkezi pazar büyüklüğü 4,45 milyara, istihdam 85 bine ulaştı
Lise arkadaşları üniversite arkadaşlarına tercih ediliyor
Hibrit bilgisayarlar kurumsal dizüstü bilgisayarların hakimiyetini tehdit ediyor
Vatandaşın cüzdanında ortalama iki kredi kartı var
Kaybolan Belgelerin Yeniden Oluşturulma Maliyeti Yılda 4500 Dolar
İstanbul’un en sevilen özelliği tarihi, sevilmeyen özelliği ise kalabalığı

DIŞ TİCARET

Kobiler İçin Yurtdışı Pazar Araştırması Kapsam ve Başvuru Prosedürleri

Kobiler İçin Yurtdışı Pazar Araştırması Kapsam ve Başvuru Prosedürleri

Pazar araştırma Teşviğinde, Pazar araştırmasının hangi şartları sağlaması gerektiği, kapsamı ve başvuru prosedürlerinin neler olduğu yazımızın konusudur.

OFİS VE İNSAN

İş Hayatında Pozitif Düşünce

İş Hayatında Pozitif Düşünce

Şimdiye kadar "pozitif düşünce" ve "polyannacılık" (her şeyin iyi tarafını görmek) üzerine bir çok söz söylendi, birçok makale ve kitap yazıldı. Peki pozitif düşünce nedir ve iş hayatında çalışanlara ne gibi yararlar sağlar?

Ofis çalışma verimliliğini etkileyen faktörler

Ofis çalışma verimliliğini etkileyen faktörler

Ergonomik ofis kurulumunun, teknolojik gelişim sayesinde değişen iş yaşamı koşulları nedeniyle artık bir zorunluluk

İŞ DÜNYASI

Güvenin ama kontrol edin!

Güvenin ama kontrol edin!

Risk yönetimi, belirlediğiniz hedefe ulaşmanızı mümkün kılan rota gibidir. Rotanızı, geminiz buz dağına çarpmadan önce doğru şekilde belirlemiş, rotanızın doğruluğunu destekleyici çalışmaları gerçekleştirmiş olmanız lazımdır

HUKUK / MUHASEBE

İkale (Bozma) Sözleşmesi ile Çıkarılan İşçinin İşe İade Davası Açmasını Engellemek Mümkün mü?

İkale (Bozma) Sözleşmesi ile Çıkarılan İşçinin İşe İade Davası Açmasını Engellemek Mümkün mü?

Uzun zamandır İşverenlere iş hukuku alanında danışmanlık yapan bir avukat olarak en sık karşılaştığım taleplerden biri de “Çalışanı işten çıkarmak istiyoruz, tazminatlarını da ödemeye hazırız, ama herhangi bir işe iade davası ile karşılaşmak istemiyoruz” talebidir.

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

ARKAM YOK MARKAM VAR

  • Sosyal CRM Nedir?

    Müşteri ilişkileri sistemlerinin sosyal medya üzerinde çalışan haline sosyal CRM denir. Bazen sosyal medyayı dinleme, bazen de etkileşimli olarak sosyal medyada var olmak şeklinde karşımıza çıkar.

tümü

PATRONA TAVSİYELER

Bayi Prim Sistemi

Bayi Prim Sistemi

Bayilere prim vermek satış yönetiminin en önemli kararlarından biridir. Prim nasıl verilecek, ne kadar verilecek, nasıl ödenecek, ne zaman ödenecek gibi sorular bu kararın içinde cevaplanmalıdır. Bayi priminde amaç bayiyi teşvik etmektir. Bu amacın gerçekleşmesi için prim sistemi iyi tasarlanmalıdır.