HRPeak Kurumsal Çözümler Müdürü | Koç | Gelişim Mentörü | İK Danışmanı | Senior Assessor

İnsan kaynakları ve yönetim alanında 30 yıllık tecrübeye sahip olan Turgay ÇAVDAR, Kamu Yönetimi Lisans ve Kamu Yönetimi & Siyaset Bilimi Yüksek Lisans derecelerine sahiptir. Lisans ve yüksek lisans derecelerine ilave olarak Sosyoloji ve Psikoloji alanlarında akademik çalışmalar ve araştırmalar yapmıştır. İş hayatının genelinde farklı sektörlerdeki Şirketlerde insan kaynakları departmanının kurulumu, organizasyonel gelişim ve yasal süreçler projelerine liderlik etmiştir.

Türkiye'nin güçlü Perakende firmalarında görev yapmış olan Turgay ÇAVDAR, çalıştığı firmalarda insan kaynakları alanındaki birçok projenin başlatılması ve devreye alınmasına öncülük etmiştir.

Mağazacılık insan kaynakları yapı ve sistemlerinin kurulum projeleri, Seçme Yerleştirme sistemleri, değerlendirme merkezi uygulamaları, Yönetici Adaylığı Programları, Akademi, İç Eğitmen Yetiştirme, Mağaza ve Bölge Liderlik Programları, Uzman ve Satış Danışmanı Eğitimleri olmak üzere birçok eğitim programına liderlik etmiştir. Sektörel tecrübelerini Danışman olarak devam ettirebilmek için profesyonel çalışma hayatında değişiklik yaparak İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanı olarak devam etme kararı vermiştir.

2015 yılından bu yana ise; İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanlığı, Assessor, Eğitmen, Koçluk ve Gelişim Mentörlüğü yapmakta olan Çavdar, bunların yanı sıra halihazırda HRPeak Kurumsal Çözümler Yöneticisi olarak görevine devam etmektedir. İnsan kaynakları süreçlerinin dijitalleştirilmesi kapsamında Online Assessment, Genel Yetenek, Kişilik Envanter Uygulamaları, işe alım, yetenek yönetimi, kariyer yönetimi ve eğitim süreçlerinin dijitalleştirilerek yürütülmesi konusunda çeşitli sektörlerdeki birçok ulusal ve uluslararası kurumlara danışmanlık yapmaktadır.

Instagram; @turgaycvdr

Linkedin ; linkedin.com/in/turgay-%C3%A7avdar-551a7932/