Kobitek.com web sitesi, analitik ve kişiselleştirme dahil olmak üzere site işlevselliğini sağlamak ve reklam gösterimini optimize etmek için çerezler gibi verileri depolar.
İş dünyası, günümüzde sürekli değişim ve belirsizlikle karşı karşıya.
Değişkenlik, Belirsizlik, Karmaşıklık ve Muğlaklık (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity - VUCA) terimi, bu tür bir ortamı tanımlamak için yaygın olarak kullanılır.
Küreselleşme, dijital dönüşüm, siyasi dalgalanmalar, iklim değişikliği ve beklenmedik olaylar, iş dünyasında ani değişikliklere ve belirsiz geleceklere yol açar.
Bu karmaşık ve belirsiz ortam, stratejik öngörü ve senaryo planlaması gibi araçların önemini artırır.
VUCA dünyasında başarılı olmak isteyen yöneticiler, sadece bugünü düşünerek değil, gelecekteki belirsizliklere de hazırlıklı olarak hareket etmelidirler.
Senaryo planlaması, bu hazırlığın en etkili yöntemlerinden biridir.
Senaryo planlaması, gelecekte karşılaşılabilecek farklı olasılıkları öngörmek ve bu olasılıklara hazırlıklı olmak amacıyla kullanılan bir stratejik planlama yöntemidir.
Tahminlerden farklı olarak, senaryolar geleceğin tek bir sonucunu değil, bir dizi olası geleceği temsil eder. Bu, organizasyonların yalnızca bir plana bağlı kalmak yerine, esnek ve adaptif olmalarını sağlar.
Senaryolar, işletmelerin çeşitli geleceklere nasıl tepki verebileceklerini önceden düşünmelerini ve bu senaryolar ışığında stratejilerini uyarlamalarını mümkün kılar. Bu yaklaşım, ani krizlerde bile işletmelerin esnek ve dirençli kalmasını sağlar.
COVID-19 pandemisi, birçok işletmenin senaryo planlamasına ne kadar hazırlıksız olduğunu ortaya koymuştur.
Ancak, pandemiden önce senaryo planlaması yapmış olan bazı işletmeler, tedarik zinciri kesintileri, ani talep değişiklikleri ve operasyonel zorluklarla başa çıkmada daha başarılı olmuşlardır. Bu da, senaryo planlamasının kriz yönetiminde ne kadar etkili olabileceğini gösterir.
COVID-19 pandemisi sırasında, birçok perakendeci tedarik zinciri sorunları ve artan müşteri talepleriyle başa çıkmakta zorlanırken, Walmart önceden yaptığı senaryo planlaması sayesinde nispeten hazırlıklıydı.
Şirket, pandeminin başlamasından önce, tedarik zincirlerini ve operasyonlarını çeşitli kriz senaryolarına göre optimize etmek için düzenli olarak tatbikatlar ve simülasyonlar yapıyordu. Bu hazırlıklar sayesinde Walmart, tedarik zincirindeki aksaklıkları hızla ele alabilmiş, stok yönetimini optimize etmiş ve online satış kapasitesini artırarak müşterilere hizmet vermeye devam edebilmiştir.
Walmart'ın senaryo planlaması, şirketin kriz dönemlerinde bile operasyonlarını sürdürme kapasitesini önemli ölçüde artırmıştır. Ayrıca, Walmart'ın bu süreçte dijital dönüşüm hızını artırması, pandemi sonrası dönemde de rekabet avantajını korumasını sağlamıştır.
Microsoft, senaryo planlamasına yatırım yaparak COVID-19 pandemisinin etkilerine karşı hazırlıklı olan bir diğer şirketti.
Pandemi öncesinde, şirket bulut bilişim hizmetlerine olan talepte ani artışlara hazırlıklı olmak için çeşitli senaryolar geliştirdi. Bu planlama sayesinde, pandemi süresince uzaktan çalışma ve eğitim çözümlerine yönelik talep hızla arttığında, Microsoft Azure ve Microsoft Teams gibi hizmetlerin ölçeklenebilirliğini hızlıca artırabildi.
Sonuç olarak, Microsoft, pandemi sırasında kesintisiz hizmet sunabilmiş ve müşteri tabanını genişletebilmiştir. Microsoft'un bu süreçte, müşteri ve iş ortaklarıyla olan ilişkilerini güçlendirmesi ve kullanıcı deneyimini iyileştirmesi, markanın sadakatini artırmış ve uzun vadeli büyüme hedeflerini desteklemiştir.
VUCA dünyasında, KOBİ yöneticileri için senaryo planlaması sadece bir seçenek değil, bir zorunluluktur. Bu yöntem, belirsizliklerle dolu bir gelecekte işletmelerin ayakta kalmasını ve hatta büyümesini sağlar.
Farklı olasılıklara hazırlıklı olmak, riskleri en aza indirir ve fırsatları en üst düzeye çıkarır. KOBİ yöneticilerinin, geleceğe dair stratejik hazırlıklarını güçlendirmek için senaryo planlamasını bir iş planı aracı olarak benimsemeleri, işletmelerinin uzun vadeli başarısı için kritik bir adımdır.
Geleceğin belirsizliklerini karşılamak için bugün alınan proaktif önlemler, işletmelerin yarınki zorlukları fırsata dönüştürme kabiliyetini belirleyecektir.
1954 doğumlu olan Tufan Karaca, Kadıköy Maarif Koleji’nden mezun olduktan sonra eğitimini Virginia Polytechnic Institute and State University’de tamamlamıştır. 45yıllık profesyonel yaşamının 20 yılını dokuz farklı ülkede, uluslararası şirketlerde üst düzey yöneticilik yaparak geçirmiştir.
İş dünyasında edindiği deneyimleri eğitim alanına da taşıyarak, Yeditepe Üniversitesi ve Özyeğin Üniversitesi gibi önde gelen üniversitelerde dersler vermiştir. Halen yönetim danışmanı olarak kariyerini sürdüren Karaca, yönetim eğitimleri ve stratejik danışmanlık hizmetleri sunarak, modern iş yönetimi ilkelerini ve trendlerini kurumlara aktarmaktadır.
Yönetim alanındaki uzmanlığını kaleme aldığı “Girişimciler için Kolay ve Hızlı İş Planı Hazırlama”, “Career Management In a Disrupted World “, “Yeni Dünya Düzeninde Kariyer Yönetimi”, “Arts Entrepreneurship: How to Craft Your Creative Business Model”, “Sanatta Girişimcilik - YARATICI İŞ MODELİNİZİ NASIL GELİŞTİRİRSİNİZ? “gibi kitaplarıyla geniş bir kitleyle buluşturan Karaca, girişimcilik, stratejik esneklik ve VUCA gibi güncel yönetim konularında çalışmalarını sürdürmektedir.
Tufan KARACA ile
Yönetim Vizyonu
BÜYÜTEÇ
Destekçilerimize Teşekkürler
Kozyatağı Mahallesi Sarı Kanarya Sokak
Byofis No: 14 K:7 Kadıköy 34742 İstanbul
Telefon: 0216 906 00 42 | E-Posta: info@ kobitek.com
KOBITEK.COM, bir
TEKNOART Bilişim Hizmetleri Limited Şirketi projesidir.
2001 yılından beri KOBİlere ücretsiz bilgi kaynağı olma hedefi ile, alanında uzman yazarlar tarafından sunulan özgün bir iceriğe sahiptir.
Tüm yazıların telif hakları KOBITEK.COM'a aittir. Alıntı yapılabilir, referans verilebilir, ancak yazarın kişisel bloğu dışında başka yerde yayınlanamaz