Kobitek.com web sitesi, analitik ve kişiselleştirme dahil olmak üzere site işlevselliğini sağlamak ve reklam gösterimini optimize etmek için çerezler gibi verileri depolar.
Hepsi, taraflar arasında yapılan sözleşmedir ve ortak noktaları; çıkar çatışmalardan, kişisel menfaatlerden, dedikodudan ve mobbingden uzak durarak, konuya inanmak + istemek + güvenmek ve ortak hedefler doğrultusundaki, sağlam duruşlara ve de saygıya dayanır!.. Sizlerin de çok iyi bildiği gibi, kurumsallaşmanın en önemli hamlelerinin başında gelen ve standart kalıpların ötesinde, her kurumun kendine özgü özelliklerini kapsayarak yapılması gereken bu konuda, internette veya yapay zekâ uygulamalarında yaptığımız araştırmalarda karşımıza çıkan; kitaplara, makalelere ve örneklere destek olmak için, böyle bir kurumsal anayasa hazırlama kılavuzunun, elinizin altında olmasında yarar var, diye düşündüm!
Kamu kurumları veya özel kuruluşlar da (Şirketler + Dernekler + Vakıflar + Vs.) apoletlerin kapının dışında bırakıldığı, tam katılımlı “Arama Konferansları” ile Size / İşletmelerinize veya Kurumunuza özel olarak hazırlanan bu kılavuzun, ‘Ana Maddeleri’ şu başlıklardan oluşmakta;
Anayasa hazırlama sürecinde, objektif ve bilgili bir Uzman Danışman ile çalışmak önemlidir. Bu danışman; üst düzey kurum üyeleri ve diğer paydaşlarla eşit mesafede durabilmeli ve de tarafsız olarak amaçları belirlemelidir!
Kurumun mevcut iş akışı, görev ve yetki dağılımı, ilişkiler ve iletişim sorunları gibi konular detaylı bir şekilde analiz edilmelidir. Bu süreçte; ortaklar, üst yönetim, profesyonel yöneticiler ve çalışanlarla da, çok özel görüşmeler yapılabilmelidir!
Şirketin temel değerleri, misyonu ve vizyonu belirlenmelidir. Bu değerler, anayasanın temelini oluşturur ve şirket kültürünün sürdürülebilir olmasını sağlar!
Şirketin yönetim yapısı, karar alma süreçleri ve organizasyon şeması ile görev ve yetki devri gibi konular net bir şekilde tanımlanmalıdır. Bu maddeler, şirketin büyümesi ve yeni kuşakların yönetimde yer alması için önemlidir!
Anayasa, kurum yöneticileri ve üyeleri arasında vuku bulan veya olası çatışmaları önlemek ve çözmek için tavsiyeler içermelidir. Bu maddelere uymak, kurumun veya şirketin uzun vadeli başarısı için, çok kritik bir öneme sahiptir!
Ortakların mülkiyet haklarını korumak ve görevi bırakma kriterlerine göre çalışma hayatlarını sonlandırdıktan sonra rahat etmeleri için de hazırlanacak olan bu anayasa hukuki kurallara da uygun olmalı ve bir veya birkaç hukukçunun da denetiminden geçmelidir!
Yönetim Kurullarına yardımcı olmak ve “Kurumsal Anayasa” ya uyumu sağlamak ve de gerekli güncellemeleri yapmak için, hassasiyetle oluşturulmalıdır!
Tüm bu adımlar; kurumsal anayasa hazırlama sürecinde, mutlaka dikkate alınması gereken temel konulardır. Kurumun veya Şirketin / İşletmelerin ihtiyaçlarına ve dinamiklerine göre; bu başlıklar, gerekli ilavelerle özelleştirilebilir veya detaylandırılabilir!..
Bu başlıklar kapsamında yapılacak çalışmalar doğrultusunda tüm görüşlerin değerlendirilmesi sonucunda ortaya çıkacak taslak üzerine yoğunlaşmak, bizleri en doğru sonuca yöneltecektir!
Aksi takdirde, İstanbul ve Ankara Ticaret Odaları başta olmak üzere, birçok kurum veya kişiler tarafından hazırlanan anayasa örneklerinden, bir tanesini şablon olarak alarak ve üzerindeki boşlukları doldurarak yapılacak anayasalar, maalesef havada veya rafta kalacaktır!
1955 İstanbul doğumlu, evli ve 1 çocuk babasıdır. Öğrenimini Kabataş Lisesi'nden sonra İ.T.İ.A. Siyasal Bilgiler Fakültesi ve Marmara Üniversitesi - Maliye Bölümleri’nde sürdürdü.
Çalışma hayatına 1973 yılında pazarlama ve halkla İlişkiler sektörlerinden başlayıp, 1977 den 2003 yılına kadar, kendi şirketlerinde devam etti. (Ajans Ardaş Reklamcılık Limited.)
Bu alanlarda yaklaşık 30 yıl; T.İş Bankası, Paşabahçe, Aygaz, İzocam, Lombardini, Honda, Rowenta, JVC, KİP, IBM, Pimaş, Sandoz, Kaleterasit, Kalebodur, Kalekim, Kaledekor, Kalevit, Çanakkale Seramik v.s. gibi birçok şirkete, özellikle Türkiye'nin her yerinde, KKTC de ve Almanya'da, reklamcılık ve halkla ilişkiler başta olmak üzere, çeşitli hizmetler verdikten sonra, kendi isteği ile emekli oldu.
Yurtiçinde ve yurtdışında katıldığı eğitim çalışmaları...
ISO 9001 14001 Toplam Kalite Yönetimi, Permission Marketing, Inovasyon, Motivasyon, Performans, Network Marketing, Satış ve Pazarlama Eğitimleri ile birlikte... KKTC Girne Amerikan Üniversitesi / 118 - Y Lions Akademisi Başkanlığı ve Chicago, Indianapolis, Newyork / Uluslararası Lions Kulüpleri Birliği Genel Yönetmenlik ve "Stratejik Liderlik Eğitimi" sonrasında ilaç, otomotiv ve kozmetik gibi sektörlerde Koordinatörlükler yaparak, Sivil Toplum Kuruluşlarında görevler aldı.
1980 den itibaren üyesi olduğu STK'lar ve aldığı görevler…
Halen; ilaç, aşı, kozmetik, gıda, temizlik ve tanıtım sektörlerinde ki 3 şirketler grubunda; danışmanlık, eğitmenlik, koordinatörlük ve yönetim kurulu üyelikleri görevleriyle birlikte...
Sosyal Sorumluluk Projeleri, BM Küresel İlkeler Sözleşmesi & Kurumsal Sosyal Sorumluluk & Sürdürülebilirlik gibi konularda “Proje Başkanı” olarak çalışmalarına devam etmektedir.
Destekçilerimize Teşekkürler
Kozyatağı Mahallesi Sarı Kanarya Sokak
Byofis No: 14 K:7 Kadıköy 34742 İstanbul
Telefon: 0216 906 00 42 | E-Posta: info@ kobitek.com
KOBITEK.COM, bir
TEKNOART Bilişim Hizmetleri Limited Şirketi projesidir.
2001 yılından beri KOBİlere ücretsiz bilgi kaynağı olma hedefi ile, alanında uzman yazarlar tarafından sunulan özgün bir iceriğe sahiptir.
Tüm yazıların telif hakları KOBITEK.COM'a aittir. Alıntı yapılabilir, referans verilebilir, ancak yazarın kişisel bloğu dışında başka yerde yayınlanamaz!!!
