Kobitek.com web sitesi, analitik ve kişiselleştirme dahil olmak üzere site işlevselliğini sağlamak ve reklam gösterimini optimize etmek için çerezler gibi verileri depolar.
Bir zamanlar, adına "İleri Grubu" denen bir şirket vardı. Kuruluş hikâyesi, "yenilikçi fikirler, kolektif başarı ve özgürlük vaatleri" üzerine inşa edilmişti.
Çalışanlar, yeteneklerini özgürce sergiledikleri için şirket hızla büyüdü.
Departmanlar arası iletişim güçlüydü, kararlar şeffaftı ve yaratıcılık teşvik ediliyordu.
Ancak zamanla, yönetim kurulu başkanı "Büyük Lider" rolünü üstlendi.
İlk adımda, "istikrar" söylemiyle yetkileri merkezileştirdi.
Deneyimli yöneticiler "güvenilmez" ilan edilip yerlerine sadık ancak vasıfsız isimler getirildi.
Şirket, bir "korku imparatorluğuna" dönüşürken, 3 temel mekanizma işledi:
Finans departmanı sürekli "kâr artışı" raporları verirken gerçek veriler gizlendi. Pazarlama ekibi "dünyanın en mutlu çalışanları" sloganıyla dış imajı korudu.
İnsan Kaynakları, yeni bir birim kurdu: "Şirket Ruhu ve Aidiyet Direktörlüğü". Tüm çalışanlar, zorunlu seminerlerde şu mesajı aldı:
"Herkes bizi kıskanıyor! Eleştirenler, şirketin çöküşünü istiyor. Sessiz kalmak en büyük erdemdir."
Yöneticiler, "güçlü lider olmazsa şirket batar" naralarıyla korkuyu normalleştirdi. Hatta bazı çalışanlar, korkunun "disiplin" getirdiğine inanmaya başladı.
Korku kültürü, şirketin omurgasını çürüttü:
Bir gün, şirkette elektrikler kesildi. Jeneratörler (dış kaynaklar) devreye girmedi. Çalışanlar, karanlık koridorlarda ne yapacağını bilemedi. Büyük Lider, "bize sabotaj yapıldı!" diye haykırdı ancak gerçek sorun içerideydi: Korku, gerçeği örtbas edemezdi artık.
Peki şirket kurtulabilir mi? Cevap, yönetim felsefesinin kökten değişmesine bağlı:
"Korkuyla yönetilen şirketler, çalışanlarını değil, ancak kölelerini elde tutar. Oysa gerçek başarı, özgür beyinlerin cesaretinde gizlidir."
1954 doğumlu olan Tufan Karaca, Kadıköy Maarif Koleji’nden mezun olduktan sonra eğitimini Virginia Polytechnic Institute and State University’de tamamlamıştır. 45yıllık profesyonel yaşamının 20 yılını dokuz farklı ülkede, uluslararası şirketlerde üst düzey yöneticilik yaparak geçirmiştir.
İş dünyasında edindiği deneyimleri eğitim alanına da taşıyarak, Yeditepe Üniversitesi ve Özyeğin Üniversitesi gibi önde gelen üniversitelerde dersler vermiştir. Halen yönetim danışmanı olarak kariyerini sürdüren Karaca, yönetim eğitimleri ve stratejik danışmanlık hizmetleri sunarak, modern iş yönetimi ilkelerini ve trendlerini kurumlara aktarmaktadır.
Yönetim alanındaki uzmanlığını kaleme aldığı “Girişimciler için Kolay ve Hızlı İş Planı Hazırlama”, “Career Management In a Disrupted World “, “Yeni Dünya Düzeninde Kariyer Yönetimi”, “Arts Entrepreneurship: How to Craft Your Creative Business Model”, “Sanatta Girişimcilik - YARATICI İŞ MODELİNİZİ NASIL GELİŞTİRİRSİNİZ? “gibi kitaplarıyla geniş bir kitleyle buluşturan Karaca, girişimcilik, stratejik esneklik ve VUCA gibi güncel yönetim konularında çalışmalarını sürdürmektedir.
Destekçilerimize Teşekkürler
Kozyatağı Mahallesi Sarı Kanarya Sokak
Byofis No: 14 K:7 Kadıköy 34742 İstanbul
Telefon: 0216 906 00 42 | E-Posta: info@ kobitek.com
KOBITEK.COM, bir
TEKNOART Bilişim Hizmetleri Limited Şirketi projesidir.
2001 yılından beri KOBİlere ücretsiz bilgi kaynağı olma hedefi ile, alanında uzman yazarlar tarafından sunulan özgün bir iceriğe sahiptir.
Tüm yazıların telif hakları KOBITEK.COM'a aittir. Alıntı yapılabilir, referans verilebilir, ancak yazarın kişisel bloğu dışında başka yerde yayınlanamaz!!!