İş Dünyasının Kalbi Vodafone İstanbul Champions Running’de Atacak

Bu haberi paylaş

Tweet It! Facebook

ya da

Kobitek Takip Servisi
İş Dünyasının Kalbi Vodafone İstanbul Champions Running’de Atacak

Vodafone İstanbul Maratonu ve Vodafone İstanbul Yarı Maratonu’yla koşu sporuna tam destek veren Vodafone Türkiye, şirket çalışanlarını buluşturan İstanbul Champions Running sponsorluğunu sürdürüyor. 21 Eylül Pazar günü Caddebostan Sahili’nde, Vodafone İstanbul Maratonu’ndan önceki büyük buluşma olarak gerçekleştirilecek 4. Vodafone İstanbul Champions Running’de, 50 lider şirketten takımlar ve binden fazla sporcu çalışan yarışacak.

Vodafone Türkiye, koşu sporuna verdiği desteği İstanbul Champions Running ile sürdürüyor. Vodafone İstanbul Maratonu ve Vodafone İstanbul Yarı Maratonu ile koşu sporunu sahiplenen Vodafone, İstanbul Champions tarafından 2013 yılında başlatılan İstanbul Champions Running kurumsal koşusuna dördüncü kez ismini veriyor. 21 Eylül Pazar günü Caddebostan Sahili’nde gerçekleştirilecek olan koşuda, 50 lider şirketten bini aşkın çalışan yarışacak.

Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Ender Buruk, şunları söyledi: “Vodafone Türkiye olarak, ülkemizde bireylerin ve kurumların dijital dönüşümüne ilham vermeyi hedeflerken, kültür, sanat ve spor alanlarındaki yatırımlarımızı da önceliklendiriyoruz. Toplum için değer yaratma arzusuyla, sporu ve spor yapan herkesi destekliyoruz. Vodafone İstanbul Maratonu ve Vodafone İstanbul Yarı Maratonu ile sahiplendiğimiz koşu sporunu, kitleselleştirmeyi ve erişilebilir kılmayı ilke ediniyoruz. Bu kapsamda, şirketler arası koşu etkinliği olarak hayata geçirdiğimiz Vodafone İstanbul Champions Running’in dördüncüsünü 21 Eylül’de gerçekleştirecek olmanın heyecanı içindeyiz. Vodafone İstanbul Maratonu’ndan önceki bu büyük buluşmada, Türkiye’de değişimi tetikleyen lider şirketler, koşu takımlarıyla birlikte sağlıklı yaşama verdiği değeri gösterme fırsatı bulacak. Etkinliğimiz, benzer profildeki şirketleri bir araya getirirken, şirketlerarası rekabet ortamını da dostane bir şekilde teşvik etmeyi hedefliyor. Vodafone Türkiye olarak, kurumsal müşterilerimizin hem iş hem de sosyal hayatlarında yanlarında olmaya devam edeceğiz.”

Vakıflara bağış toplanacak

'Her plaza çalışanı bir sporcudur' sloganıyla hayata geçirilen 4. Vodafone İstanbul Champions Running, şirket çalışanlarından oluşan koşu takımlarına ekip olarak hareket etmenin keyifli ve eğlenceli yönünü yaşatmayı hedefliyor. Etkinliğe katılacak büyük ve orta ölçekli firmaların çalışanlarından oluşan en az 5 en fazla 20 kişilik koşu takımları, profesyonel hayattaki rekabeti koşu parkuruna taşıyacak. Şirketinin koşu takımı olmayan çalışanlar, ferdi olarak da yarışa katılabilecek. Parkuru en kısa sürede tamamlayan takım şampiyon olurken, en hızlı erkek ve kadın sporculara da sürpriz ödüller verilecek.

Destekçileri arasında; Finansbank, Hillside, Coca-Cola, Banvit, Dominos ve Karnaval’ın da yer aldığı Vodafone İstanbul Champions Running, koşucuların, Vmaraton uygulaması üzerinden bağış toplamasını da sağlayacak. Her sene farklı zamanlarda iki ayrı koşu şeklinde gerçekleştirilen etkinliğin bu yılki ilk koşusu, 24 Mayıs’ta Caddebostan Sahili’nde düzenlenmişti.


Kaynak : Vodafone

Diğer Haberler

Lisansüstü Tez Nasıl Yazılır?
Kobiler E-Posta Pazarlama Sayesinde İşlerini Nasıl Büyütebilir?
OfisPaneli ile KOBİ’ler Avantajlı Tedarik Anlaşmalarına Kolayca Ulaşıyor
Esnek işgücü modeli kadın uzmanlar arasında yaygınlaşıyor
Dr. Milo Jones ile GBA Ready Set Startup gerçekleşti
Siber Suç 4.0 geliyor! Aracınız sizden fidye isterse!
Yuki Tüm Süreçlerini Entegre Yönetmek İçin Login Yazılım’ı Seçti
Yeni Nesil Yazar Kasaya Geçişe Arkhe’den Büyük Destek
Museum Hotel'e Uluslararası Arenada Yeni Ödüller
Japonya İmparatoru Akihito’nun Doğum Günü Kutlandı
2017'de dünyayı bekleyen siber tehditler
HPE Türk mühendislerinin yazılımını dünyaya pazarlayacak
Araçların yüzde 21’inin lastik hava basıncı tehlike durumunda
Beyoğlu’nda dükkanlar boşalıyor, konutlar doluyor
Avrasya Tüneli Dünyada 2016 En İyi Tünel Projesi Seçildi

BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ

DIŞ TİCARET

Yurtdışı KOBI Kredileri

Yurtdışı KOBI Kredileri

Bankalar yurt dışı mali piyasalardan veya Uluslararası kuruluşlardan gerek borçlu gerekse Türkiye Cumhuriyeti garantörlüğünde aracı banka sıfatı ile temin edilen orta ve uzun vadeli yabancı kaynakların yatırımcı firmalara kullandırılmasına aracılık etmektedir.

OFİS VE İNSAN

Önyargı Nedir? Önyargılı Olmanın Zararları Nelerdir?

Önyargı Nedir? Önyargılı Olmanın Zararları Nelerdir?

Önyargı Nedir? Önyargılı Olmanın Zararları Nelerdir?

Çalışma Hayatında Gelecek Dijital İK ile İnşa Edilecek

Çalışma Hayatında Gelecek Dijital İK ile İnşa Edilecek

Bir önceki makalemi okuyan sevgili dostlarımın hatırlayacağı üzere, konu; iş dünyamızdaki kuşak çatışmaları ve bunun insan kaynaklarına yansıması ve de kuşaklararası hoşgörü/anlayışın, kariyer planlamasındaki önemiyle ilgili bir takım görüşlere yer vererek, kurumsallaşma ya da kurumsallaşamama üzerine, ilginç değerlendirmeler şeklindeydi.

İŞ DÜNYASI

Sizi Tanıyoruz = CRM

Sizi Tanıyoruz = CRM

Garson siparişinizi alıyor, masada bir kaç kişisiniz. Daha sonra siparişleri getiriyor ve hiç sormadan herkese sipariş ettiklerini servis yapıyor. Ya da her gün gittiğiniz gazete bayiine gidiyorsunuz, ve satıcı Merhaba deyip her gün aldığınız gazeteyi veriyor. Buna benzer durumlarla kaşılaştığınızda kendinizi nasıl hissedersiniz?

HUKUK / MUHASEBE

Şirketlerin Devlete Olan Borçları ve Ortakların Sorumlulukları

Şirketlerin Devlete Olan Borçları ve Ortakların Sorumlulukları

Devlete Olan Borçlarda Şirket Ortaklarının Sorumluluğunu Biliyor Musunuz?

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

ARKAM YOK MARKAM VAR

  • KOBİ’ler için 10 adımda marka yaratma

    Türkiye’nin ilk marka danışmanı ve marka yönetiminin duayeni Güven Borça yıllar önce “Marka İnşaasının 9 Basamağı” başlıklı bir yazı yazmıştı. İlk okuduğumda çok heyecanlandığımı hatırlıyorum. Kısa ve öz bir yazıydı. Ancak hala yüzlerce şirket bu perspektiften yoksun bir şekilde iş yapıyorlar. Güven Borça’nın bu yazısının ana başlıklarını (bir başlıkta –segmentasyon- ben ekledim) son on yılda oluşan gözlem ve deneyimlerimin ışığında yorumlayarak aktarıyorum.