Goodyear Türkiye, ‘En İyi İşveren Ödülü’ne Layık Görüldü

Bu haberi paylaş

Tweet It! Facebook

ya da

Kobitek Takip Servisi
Goodyear Türkiye, ‘En İyi İşveren Ödülü’ne Layık Görüldü

Goodyear Türkiye, İnsan Kaynakları alanındaki politikaları ve uygulamalarıyla, Top Employers Institute tarafından 'En İyi İşveren' ödülüne layık görüldü. Goodyear, İnsan Kaynakları (İK) alanında, Belçika, Almanya, İtalya, Lüksemburg, Hollanda, Polonya, Slovenya, İspanya ve İngiltere’nin ardından, Türkiye’de de en iyi işveren sertifikasını elde etti.

Goodyear Türkiye, İnsan Kaynakları alanındaki politikaları ve uygulamalarıyla, Top Employers Institute tarafından 'En İyi İşveren' ödülüne layık görüldü. Bağımsız bir kurum olan Top Employers Institute, ''çalışanlarına en yüksek standartları'' sunduğunu kanıtlayan katılımcı kuruluşları, 'En İyi İşveren' sertifikasıyla ödüllendiriyor.

Goodyear Türkiye organizasyonunun elde ettiği bu başarıyla ilgili olarak yaptığı açıklamada, insan kaynakları alanında ‘En İyi İşveren’ ödülünü almaktan gurur duyduklarını belirten Goodyear Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Ajda Ayvat; ''Sektöründe tanınmış, bağımsız bir kuruluş tarafından ‘Top Employer Türkiye’ ( En İyi İşveren ) olarak değerlendirilmek, şirketimizin birinci sınıf insan kaynakları çalışmalarına ve başarılarına verilen en mükemmel ödüldür. Bu ödül; motivasyonu ve bağlılığı yüksek, yetenekli çalışanları kendisine çeken ve bünyesinde tutan bir organizasyon oluşturma yolundaki daimi kararlılığımızın somut bir kanıtıdır. Günümüzün zorlayıcı ekonomik koşullarında, biz Goodyear olarak, sadece organizasyonumuzda en iyiler, en iyi çalışanlar olduğu müddetçe yenilikleri keşfedebilir, en iyi markaları, ürünleri ve çözümleri üretip pazara sunabiliriz.'' dedi. Goodyear Türkiye, ülkemizde lastik sektöründe bu ödüle layık görülen ilk şirket oldu.

Bağımsız bir kurum olan Top Employers Institute tarafından yürütülen sertifikalandırma süreci; her şirketin strateji, politika uygulamaları, çalışanların durumu ve gelişimini izleme ile bu konular hakkında kurulan iletişim gibi belirli alanlarda yürütülen çalışmaları değerlendiren ''İK Alanında En İyi Uygulama Araştırması'' sonuçlarına dayanıyor. Değerlendirme süreci kapsamında, bu araştırma sonuçlarına dayanan bağımsız bir denetim de gerçekleştiriliyor.


Kaynak : Goodyear

Diğer Haberler

2018 yılında istihdam canlanabilir
Expertera Zen ve Koçfinans’tan KOBİ’lere uzmanlık kredisi desteği
MediaClick Ekim Ayında 15 Ödül Birden Aldı
Lisansüstü Tez Nasıl Yazılır?
Kobiler E-Posta Pazarlama Sayesinde İşlerini Nasıl Büyütebilir?
OfisPaneli ile KOBİ’ler Avantajlı Tedarik Anlaşmalarına Kolayca Ulaşıyor
Esnek işgücü modeli kadın uzmanlar arasında yaygınlaşıyor
Dr. Milo Jones ile GBA Ready Set Startup gerçekleşti
Siber Suç 4.0 geliyor! Aracınız sizden fidye isterse!
Yuki Tüm Süreçlerini Entegre Yönetmek İçin Login Yazılım’ı Seçti
Yeni Nesil Yazar Kasaya Geçişe Arkhe’den Büyük Destek
Museum Hotel'e Uluslararası Arenada Yeni Ödüller
Japonya İmparatoru Akihito’nun Doğum Günü Kutlandı
2017'de dünyayı bekleyen siber tehditler
HPE Türk mühendislerinin yazılımını dünyaya pazarlayacak

DIŞ TİCARET

Nazi Almanya'sından Bugüne

Nazi Almanya'sından Bugüne

Savaş kaybetmiş Almanya'nın başarı hikayesinin altında yatan ticaret anlayışını ve Almanya pazarına giriş için gerekenleri Dış Ticaret uzmanı Didem Aydoğan yazdı.

OFİS VE İNSAN

Paylaşımlı Ofis Nedir, Ne Yarar Sağlar?

Paylaşımlı Ofis Nedir, Ne Yarar Sağlar?

Başta mâliyet unsurları olmak üzere muhtelif menfi sebeplerden ötürü salt bir firmaya ya da kuruluşa ait ofisler düzenlenemiyorsa, çare paylaşımlı ofislerde aranmalıdır.

Ofisiniz için bilgisayar sistemlerinin seçimi

Ofisiniz için bilgisayar sistemlerinin seçimi

Bir ofis için gerekli olan bilgisayar altyapısı veya donanımının seçimi oldukça özen gerektiren bir konudur.

İŞ DÜNYASI

İç müşteri memnun mu?

İç müşteri memnun mu?

Tüm ticari işletmelerin amacı “kar etmek”tir. Kar etmek, karı maksimize etmek içindir bütün çabalar. İşletmelerin başarılı olabilmeleri için ellerindeki kaynakları en verimli şekilde kullanmaları gereklidir.

HUKUK / MUHASEBE

Vergi İdaresindeki Değişimler (2.Bölüm)

Vergi İdaresindeki Değişimler (2.Bölüm)

Vergi İdaresindeki Değişimin Farkında mısınız?

KOBİMOBİL

Krizde Satış Geliştirme

Faruk Şener ile Ekonomik Kriz Yönetimi

Tufan KARACA ile YÖNETİM VİZYONU

Tufan Karaca

ARKAM YOK MARKAM VAR

tümü

PATRONA TAVSİYELER

Harika Şeylere Ulaşmanın 10 Kuralı

Harika Şeylere Ulaşmanın 10 Kuralı

10 adımda henüz keşfedilmemiş harika fikirleri nasıl bulacağınızı anlatmak… Ya da profesyonel hayatınızda yaşadığınız bütün sorunlarınızı çözebilmenin 10 kuralını sıralayıp dökmek… Harika olmaz mıydı?